招聘提供就業(yè)協(xié)議書

招聘提供就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方正在進(jìn)行招聘活動，乙方有意向應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求（一）招聘崗位甲方招聘乙方擔(dān)任____________________崗位。（二）崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作，包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。（三）崗位要求1.學(xué)歷及專業(yè)：乙方應(yīng)具備____________________學(xué)歷，專業(yè)為____________________。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有____________________年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如有要求）。3.技能要求：熟練掌握____________________技能（如計(jì)算機(jī)技能、專業(yè)軟件操作技能等）。4.其他要求：具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心，能夠承受工作壓力等（根據(jù)崗位實(shí)際情況填寫）。二、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)及目的本就業(yè)協(xié)議書是甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方崗位并達(dá)成就業(yè)意向而簽訂的協(xié)議。其目的在于明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方順利入職甲方并按照約定履行工作職責(zé)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需求和崗位要求，對招聘崗位的職責(zé)、要求等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家法律法規(guī)和公司薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。在乙方符合甲方錄用條件的情況下，按照約定與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方公司的基本情況、招聘崗位的詳細(xì)信息以及工作環(huán)境、勞動條件、勞動報(bào)酬等情況。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照約定簽訂正式勞動合同并辦理入職手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加應(yīng)聘流程，包括面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)。如乙方未能按照甲方要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為乙方自動放棄應(yīng)聘資格。乙方應(yīng)積極配合甲方的招聘工作，按照甲方的安排及時(shí)提交相關(guān)材料和信息。在簽訂本協(xié)議后，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣____________________元（大寫____________________元整）。2.勞動報(bào)酬的支付方式為____________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為每月的____________________日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的勞動報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括周末雙休、法定節(jié)假日等。2.乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在應(yīng)聘過程中及入職后，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.乙方在工作過程中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，無論是否有保密標(biāo)識，均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____________________年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自披露、使用或允許第三方使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密內(nèi)容以任何形式復(fù)制、傳播給任何第三方。3.在雙方勞動關(guān)系終止或解除后，乙方應(yīng)將涉及甲方保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有副本。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在業(yè)余時(shí)間，未利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露相關(guān)情況，并不得影響甲方的正常業(yè)務(wù)開展。（三）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)積極配合甲方申請知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)利，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。2.乙方有權(quán)在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理使用其知識產(chǎn)權(quán)成果，但不得擅自將其用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為____________________年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（三）違約責(zé)任1.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同或違反本協(xié)議約定的，乙方應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。九、勞動合同的簽訂（一）簽訂時(shí)間在乙方符合甲方錄用條件的情況下，雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____________________日內(nèi)簽訂正式勞動合同。（二）勞動合同內(nèi)容正式勞動合同的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于雙方的基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)、勞動合同的解除和終止、違約責(zé)任等條款。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得與本協(xié)議的約定相沖突。（三）未能簽訂勞動合同的處理如因甲方原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付雙倍工資。如因乙方原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂正式勞動合同的，視為乙方自動放棄與甲方簽訂勞動合同的權(quán)利，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。十、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何補(bǔ)償。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動終止。2.雙方勞動關(guān)系終止或解除時(shí)，本協(xié)議自動終止。（三）解除或終止協(xié)議的通知雙方任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____________________日以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達(dá)至對方的有效聯(lián)系方式，并保留送達(dá)憑證。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定如實(shí)提供個(gè)人信息、參加應(yīng)聘流程或遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同