試用期離職保密協(xié)議

試用期離職保密協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________一、定義及范圍1.1本協(xié)議所稱“試用期”指自乙方到崗之日起至滿____個月止。1.2本協(xié)議所稱“離職”包括但不限于乙方主動提出離職、雇主解除勞動合同以及雙方協(xié)商一致解除勞動合同。二、保密義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、客戶資料等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密義務(wù)包括但不限于以下方面：2.2.1不向任何第三方透露、傳播、泄露或以任何方式公開保密信息；2.2.2不利用保密信息為自己或他人謀取利益；2.2.3在離職后合理期限內(nèi)，不加入與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人，以免泄露保密信息。三、保密信息的界定3.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：3.1.1甲方公司的技術(shù)方案、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)方法、生產(chǎn)工藝、技術(shù)指標(biāo)等；3.1.2甲方公司的客戶名單、合同內(nèi)容、市場策略、營銷計(jì)劃等；3.1.3甲方公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。四、保密期限4.1乙方在試用期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2在保密期限內(nèi)，如甲方書面同意乙方披露或使用保密信息的，乙方方可按照甲方的要求進(jìn)行披露或使用。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。5.2如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方同意，甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)的情況下，采取一切必要的法律手段追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。六、保密信息的保護(hù)措施6.1乙方在任職期間應(yīng)采取以下措施保護(hù)保密信息：6.1.1乙方應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、磁盤、電子設(shè)備等，防止信息泄露；6.1.2乙方在對外交流、合作、談判等過程中，不得泄露保密信息；6.1.3乙方在離職時應(yīng)按照甲方的要求，交還所有含有保密信息的文件、資料、磁盤、電子設(shè)備等。七、保密信息的合法使用7.1乙方在任職期間，為履行崗位職責(zé)，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)可使用保密信息。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于甲方以外的任何單位或個人。八、保密協(xié)議的效力8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至保密期限屆滿之日終止。8.2本協(xié)議的效力不受勞動合同終止、解除或無效的影響。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署方為有效。10.4本協(xié)議的任何條款如與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，抵觸部分無效，但不影響其他條款的效力。十一、保密費(fèi)用及補(bǔ)償11.1甲方應(yīng)按月向乙方支付保密費(fèi)用，作為乙方履行保密義務(wù)的補(bǔ)償。11.2保密費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并在勞動合同中明確。11.3乙方離職后，甲方應(yīng)一次性支付乙方剩余保密期限的保密費(fèi)用。十二、知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在任職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維權(quán)等事項(xiàng)，并簽署相關(guān)文件。十三、競業(yè)限制13.1乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人擔(dān)任職務(wù)，或以任何方式參與與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。13.2除法律法規(guī)另有規(guī)定外，競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。十四、違約責(zé)任及賠償14.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。14.2如因乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十五、附則15.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋均適用中華人民共和國法律。15.3本協(xié)議的