采購(gòu)管理工作課件_第1頁(yè)
采購(gòu)管理工作課件_第2頁(yè)
采購(gòu)管理工作課件_第3頁(yè)
采購(gòu)管理工作課件_第4頁(yè)
采購(gòu)管理工作課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩30頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

采購(gòu)管理工作課件演講人:日期:目錄采購(gòu)管理概述采購(gòu)流程與策略供應(yīng)商管理采購(gòu)成本控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)采購(gòu)管理案例分析采購(gòu)管理工具與技術(shù)采購(gòu)人員能力建設(shè)01采購(gòu)管理概述采購(gòu)的定義與原則采購(gòu)定義指企業(yè)為了達(dá)成生產(chǎn)或銷(xiāo)售目標(biāo),從外部獲取所需物資和服務(wù)的行為和過(guò)程。采購(gòu)原則遵循“適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)、適地”原則,即在最合適的時(shí)間,以最合適的數(shù)量、最合適的品質(zhì)、最合適的價(jià)格和最合適的地點(diǎn)采購(gòu)所需物資。采購(gòu)的基本流程包括需求確定、供應(yīng)商選擇、合同簽訂、訂單處理、收貨驗(yàn)收和貨款支付等環(huán)節(jié)。采購(gòu)管理目標(biāo)降低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)效率、保證物資質(zhì)量、優(yōu)化供應(yīng)商資源、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同等。采購(gòu)管理的目標(biāo)與職能采購(gòu)管理職能計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督采購(gòu)活動(dòng),確保采購(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。采購(gòu)績(jī)效評(píng)估通過(guò)制定指標(biāo)和考核體系,對(duì)采購(gòu)活動(dòng)的效率和效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。采購(gòu)在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位采購(gòu)策略應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略保持一致,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。采購(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系采購(gòu)是供應(yīng)鏈的重要組成部分,通過(guò)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和企業(yè)自身的發(fā)展,采購(gòu)管理需要不斷創(chuàng)新和變革,以適應(yīng)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。采購(gòu)的供應(yīng)鏈管理采購(gòu)過(guò)程中面臨著多種風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)等,需要采取有效的措施進(jìn)行防范和應(yīng)對(duì)。采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理01020403采購(gòu)的創(chuàng)新與變革02采購(gòu)流程與策略采購(gòu)需求分析與計(jì)劃制定需求分析明確采購(gòu)需求,包括產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)需求等,分析需求合理性。計(jì)劃制定根據(jù)需求分析結(jié)果,制定采購(gòu)計(jì)劃,包括采購(gòu)數(shù)量、預(yù)算、時(shí)間等。市場(chǎng)調(diào)研對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)情況、價(jià)格等信息。內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等方面。供應(yīng)商評(píng)估與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。供應(yīng)商談判01020304根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,篩選出潛在供應(yīng)商名單。供應(yīng)商初選根據(jù)評(píng)估結(jié)果和談判情況,選擇合適的供應(yīng)商。供應(yīng)商選擇供應(yīng)商選擇與評(píng)估流程與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。監(jiān)督供應(yīng)商按照合同要求履行義務(wù),確保采購(gòu)物品的質(zhì)量、數(shù)量等符合約定。如需變更合同內(nèi)容,需與供應(yīng)商協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。在合同期滿或提前終止時(shí),確保雙方權(quán)益得到妥善處理。采購(gòu)合同管理與執(zhí)行合同簽訂合同履行合同變更合同終止03供應(yīng)商管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與分類(lèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程包括市場(chǎng)調(diào)研、潛在供應(yīng)商評(píng)估、詢價(jià)、樣品測(cè)試等環(huán)節(jié)。供應(yīng)商分類(lèi)依據(jù)根據(jù)采購(gòu)物品的重要性、采購(gòu)金額、供應(yīng)商數(shù)量等因素進(jìn)行分類(lèi)。優(yōu)秀供應(yīng)商特征具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、質(zhì)量可靠、交貨及時(shí)、價(jià)格合理、服務(wù)周到等???jī)效評(píng)估指標(biāo)包括質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、創(chuàng)新等方面???jī)效評(píng)估方法定期評(píng)估與不定期抽查相結(jié)合,采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)審核等方式。績(jī)效結(jié)果應(yīng)用對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)整采購(gòu)策略、優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,與供應(yīng)商共同制定改進(jìn)措施。供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化通過(guò)公平交易、誠(chéng)信合作,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。建立信任關(guān)系供應(yīng)商關(guān)系管理策略定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通交流,及時(shí)解決合作中的問(wèn)題。加強(qiáng)溝通協(xié)作與供應(yīng)商共同分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)在合作中發(fā)展緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。培育戰(zhàn)略伙伴04采購(gòu)成本控制原材料成本包括采購(gòu)物品的成本、運(yùn)輸成本、關(guān)稅等。成本構(gòu)成與分析01加工成本將原材料轉(zhuǎn)化為成品所需的直接勞動(dòng)力和設(shè)備成本。02管理費(fèi)用包括采購(gòu)部門(mén)的人工費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)等。03存儲(chǔ)成本包括倉(cāng)庫(kù)租金、貨物保管費(fèi)用、庫(kù)存利息等。04通過(guò)批量采購(gòu)來(lái)獲得更優(yōu)惠的價(jià)格。集中采購(gòu)讓多個(gè)供應(yīng)商參與報(bào)價(jià),以獲取更有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制01020304了解市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)商成本及利潤(rùn)空間。充分了解市場(chǎng)行情熟練掌握并運(yùn)用談判技巧,如以退為進(jìn)、欲擒故縱等。談判技巧價(jià)格談判技巧總擁有成本(TCO)管理包括采購(gòu)、使用、維護(hù)、報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)的總成本??紤]全生命周期成本根據(jù)實(shí)際需求選擇最合適的采購(gòu)規(guī)格,避免過(guò)度采購(gòu)或頻繁采購(gòu)。對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理成本異常情況。優(yōu)化采購(gòu)規(guī)格選擇具備長(zhǎng)期合作潛力的供應(yīng)商,確保后期維修與服務(wù)的可靠性。評(píng)估供應(yīng)商能力01020403建立成本監(jiān)控體系05采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)包括供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面的風(fēng)險(xiǎn)。合同條款不明確、存在漏洞、法律糾紛等風(fēng)險(xiǎn)。采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求,導(dǎo)致的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。由于市場(chǎng)波動(dòng)、匯率變動(dòng)等原因?qū)е碌呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。常見(jiàn)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)合同風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別建立采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,明確風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和類(lèi)型,制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。采購(gòu)合規(guī)審計(jì)要點(diǎn)內(nèi)部審計(jì)外部審計(jì)確保采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,避免違規(guī)行為。關(guān)注采購(gòu)流程的合規(guī)性、合同審批的規(guī)范性、供應(yīng)商選擇的公正性等方面。建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,對(duì)采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行定期審計(jì),確保采購(gòu)合規(guī)。配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),提高采購(gòu)活動(dòng)的透明度和可信度。采購(gòu)合規(guī)與審計(jì)要點(diǎn)06采購(gòu)管理案例分析應(yīng)急采購(gòu)的背景應(yīng)急采購(gòu)策略某公司因供應(yīng)商突發(fā)事故導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷,無(wú)法按時(shí)交付原材料。該公司采取多元化采購(gòu)策略,緊急尋找其他供應(yīng)商,同時(shí)與現(xiàn)有供應(yīng)商協(xié)商解決方案。案例一:供應(yīng)鏈中斷的應(yīng)急采購(gòu)應(yīng)急采購(gòu)的實(shí)施公司采購(gòu)部門(mén)積極尋找新的供應(yīng)商,并對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)審核和現(xiàn)場(chǎng)考察,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。應(yīng)急采購(gòu)的效果最終成功保障生產(chǎn),但采購(gòu)成本有所上升。01020304該企業(yè)通過(guò)招標(biāo)方式選擇合適的供應(yīng)商,并與其簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,確保供應(yīng)穩(wěn)定。案例二:降本增效的集中采購(gòu)實(shí)踐集中采購(gòu)的實(shí)施需防范供應(yīng)商斷供風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要做好庫(kù)存管理,避免積壓和浪費(fèi)。集中采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)采購(gòu)量的增加提高了采購(gòu)議價(jià)能力,降低了采購(gòu)成本,同時(shí)減少了采購(gòu)頻次和人力成本。集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)某企業(yè)為提高采購(gòu)效率、降低采購(gòu)成本,決定對(duì)某類(lèi)物資進(jìn)行集中采購(gòu)。集中采購(gòu)的背景案例三:全球化采購(gòu)中的文化沖突解決文化沖突的背景某公司在全球化采購(gòu)過(guò)程中,由于文化差異導(dǎo)致與供應(yīng)商溝通不暢、合作困難。文化沖突的解決該公司加強(qiáng)跨文化溝通,了解供應(yīng)商的文化背景和商業(yè)習(xí)慣,建立信任關(guān)系。文化沖突的影響文化沖突解決了,雙方合作更加順暢,采購(gòu)效率提高,同時(shí)也拓展了公司的國(guó)際視野。文化沖突的預(yù)防通過(guò)培訓(xùn)和文化交流,提高員工對(duì)不同文化的理解和包容度,預(yù)防類(lèi)似沖突再次發(fā)生。07采購(gòu)管理工具與技術(shù)電子采購(gòu)系統(tǒng)介紹包括電子采購(gòu)系統(tǒng)的概念、功能、優(yōu)勢(shì)及適用范圍。電子采購(gòu)系統(tǒng)的實(shí)施如何制定實(shí)施計(jì)劃、選擇合適的供應(yīng)商、進(jìn)行系統(tǒng)集成等。電子采購(gòu)系統(tǒng)的維護(hù)與更新如何確保系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,以及如何根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行升級(jí)和更新。電子采購(gòu)系統(tǒng)的案例分析分析成功案例,探討如何借助電子采購(gòu)系統(tǒng)提高采購(gòu)效率和質(zhì)量。電子采購(gòu)系統(tǒng)應(yīng)用數(shù)據(jù)分析在采購(gòu)決策中的運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的概念和方法01介紹數(shù)據(jù)分析的基本原理、常用方法及其應(yīng)用場(chǎng)景。采購(gòu)數(shù)據(jù)的收集與整理02如何收集、整理和分析供應(yīng)商、商品、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù),為采購(gòu)決策提供支持。數(shù)據(jù)分析在采購(gòu)談判中的應(yīng)用03如何利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判等。數(shù)據(jù)分析的工具和軟件04介紹常用的數(shù)據(jù)分析工具、軟件及其在采購(gòu)管理中的應(yīng)用。采購(gòu)流程自動(dòng)化工具采購(gòu)流程自動(dòng)化工具介紹01包括自動(dòng)化工具的功能、優(yōu)勢(shì)及適用范圍。采購(gòu)流程自動(dòng)化工具的選擇與實(shí)施02如何根據(jù)企業(yè)需求選擇合適的自動(dòng)化工具,制定實(shí)施計(jì)劃并進(jìn)行有效實(shí)施。采購(gòu)流程自動(dòng)化工具的維護(hù)與優(yōu)化03如何確保自動(dòng)化工具的穩(wěn)定運(yùn)行,以及如何根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。采購(gòu)流程自動(dòng)化工具的案例分析04分析成功案例,探討如何借助自動(dòng)化工具提高采購(gòu)流程的效率和準(zhǔn)確性。08采購(gòu)人員能力建設(shè)在談判和合同執(zhí)行中有效管理成本,確保采購(gòu)價(jià)格合理。成本控制建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨期。供應(yīng)商管理01020304制定和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,以支持公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。戰(zhàn)略思維識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施,確保采購(gòu)流程的順利進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)管理核心能力模型學(xué)習(xí)如何制定有效的談判策略和技巧,以獲得更好的采購(gòu)條款。談判策略談判與溝通技巧培訓(xùn)提高與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者的溝通能力。溝通技巧學(xué)習(xí)如何有效處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論