半日制合同5篇

半日制合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立半日制勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責，崗位名稱：___________________2.乙方的工作地點為：_____________________________三、工作時間和休息休假1.甲乙雙方同意實行半日制工作制，每周工作不超過______小時。2.具體上下班時間和休息日按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.國家法定節(jié)假日，乙方享有休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)、績效考評結果，對乙方進行獎勵或懲罰。3.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓。4.乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當告知并采取相應的防護措施。七、勞動紀律1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)定。3.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間和離職后均應保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。具體期限和競業(yè)限制補償另行約定。九、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同內容。2.合同解除和終止的條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.合同解除或終止時，乙方應辦理離職手續(xù)。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立半日制雇傭關系，為明確雙方的權利和義務，根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方擔任的職位為___________________。2.主要工作內容為_________________________________________。3.工作地點在_____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.本合同采用半日制工作方式，每日工作不超過四小時。具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.國家法定節(jié)假日，甲方應按照相關規(guī)定安排乙方休息或支付加班工資。四、工資待遇1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方按照公司規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績發(fā)放獎金和津貼。3.甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方負責為乙方提供必要的勞動防護用品。七、勞動紀律1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)機密。3.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；等更多情形可按照勞動法規(guī)定約定。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立半日制勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日3.半日制工作制工作時長不超過每日四小時，但每周至少工作天數(shù)雙方約定為_____天。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_______________________。2.乙方的工作地點在：_____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方執(zhí)行半日制工作制，具體安排為每周一至周五上午上班____至____。如因工作需要調整工作時間，雙方另行協(xié)商。2.甲方應按照法律規(guī)定確保乙方的休息權利。乙方享有法定節(jié)假日休息的權利。四、工資待遇和福利1.乙方的工資標準為：_________________________。甲方應按約定支付乙方的工資。2.乙方享有與全職員工相應的福利待遇，包括但不限于社會保險等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康與安全。如因工作需要接觸職業(yè)危害因素，甲方必須如實告知并采取相應防護措施。六、勞動紀律和保密義務甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規(guī)，乙方應履行保密義務，對甲方的商業(yè)秘密予以保護。如有違反，應承擔相應的法律責任。七、違約責任和合同解除甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。合同解除應符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。合同解除的程序和方式按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項_____________（此處可添加其他需要約定的條款）九、爭議解決方式本合同項下發(fā)生的勞動爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解；協(xié)商或調解不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立半日制勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：_____________________________________________三、工作時間和休息休假1.甲乙雙方同意執(zhí)行半日制工作制度，每周工作不超過_____小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息以及帶薪年假等休假制度。四、薪酬待遇1.乙方的工資標準為：____________________元/月。2.甲方應按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。五、保險福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境和工作條件。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動紀律1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與本職工作無關的事情。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任1.甲乙雙方如違反合同約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定予以賠償。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度處理。十、其他約定事項____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________

乙方（簽字）：___________________

聯(lián)系方式：______________________

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權利與義務，達成以下半日制勞動合同協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方擔任______崗位工作。2.工作地點：______________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行半日制工作制度，每日工作不超過___小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資支付標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照規(guī)程操作。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。