教師任職目標(biāo)協(xié)議書

教師任職目標(biāo)協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]教師，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、任職崗位及期限1.任職崗位：乙方擔(dān)任甲方[具體學(xué)科]教師，負(fù)責(zé)[具體年級(jí)]的教學(xué)工作，承擔(dān)[具體教學(xué)任務(wù)]，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.任職期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、任職目標(biāo)1.教學(xué)目標(biāo)在任職期間，乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。具體包括：學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度達(dá)到[X]%以上，學(xué)生在期末考試中的平均成績達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)]以上，優(yōu)秀率達(dá)到[X]%以上，及格率達(dá)到[X]%以上。積極參與教學(xué)改革和創(chuàng)新，探索適合學(xué)生的教學(xué)方法和手段，每學(xué)期至少撰寫[X]篇教學(xué)反思或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每學(xué)年至少發(fā)表[X]篇教學(xué)相關(guān)論文或參與[X]項(xiàng)教學(xué)研究課題。2.學(xué)生管理目標(biāo)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，注重學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展，建立良好的師生關(guān)系。每學(xué)期對(duì)所教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行[X]次全面的學(xué)業(yè)和心理狀況評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生存在的問題。協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，積極參與班級(jí)活動(dòng)，每學(xué)期至少參加[X]次班級(jí)主題班會(huì)或課外實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。3.專業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，積極參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教研會(huì)議。任職期間，每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于[X]小時(shí)，參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)或教研會(huì)議不少于[X]次。在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)保持一定的研究水平，每學(xué)年至少閱讀[X]本專業(yè)相關(guān)書籍，并撰寫讀書筆記。每三年至少完成[X]項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的研究成果，如著作、教材、科研項(xiàng)目等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。有權(quán)按照學(xué)校的考核制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)條件和資源，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)任職手續(xù)，提供相應(yīng)的工作待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等，并按時(shí)足額發(fā)放。組織乙方參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教研會(huì)議，為乙方的專業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)，及時(shí)反饋乙方教學(xué)工作中存在的問題，并協(xié)助乙方改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定和學(xué)校規(guī)定，獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教研會(huì)議，享受相關(guān)學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。在教學(xué)工作中，有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，自主選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法和手段，但應(yīng)符合學(xué)校教學(xué)管理要求。對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校教學(xué)改革和發(fā)展的討論與決策。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠于教育事業(yè)，履行教師職責(zé)。按照本協(xié)議約定的任職目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，精心備課、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教研會(huì)議，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重學(xué)生人格，關(guān)愛學(xué)生成長，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，廉潔從教，不得接受學(xué)生家長的財(cái)物或其他利益。保守學(xué)校和學(xué)生的秘密，不得泄露學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生個(gè)人信息等相關(guān)機(jī)密。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.甲方建立健全教師考核制度，對(duì)乙方的教學(xué)工作、學(xué)生管理、專業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行定期考核。考核分為學(xué)期考核和年度考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)工作量完成情況、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、學(xué)生評(píng)教得分、教學(xué)成果、學(xué)生管理工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展成果等。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知乙方。（二）獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)若乙方在任職期間完成或超額完成本協(xié)議約定的任職目標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，學(xué)生管理工作突出，專業(yè)發(fā)展成果顯著，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升機(jī)會(huì)等。乙方在教學(xué)改革、教學(xué)研究等方面取得突出成績，其成果在學(xué)校、地區(qū)或全國范圍內(nèi)產(chǎn)生良好影響的，甲方將給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰若乙方未能完成本協(xié)議約定的任職目標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到要求，學(xué)生管理工作出現(xiàn)問題，或違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金、降低崗位等級(jí)、解除本協(xié)議等。乙方因教學(xué)失誤、管理不當(dāng)?shù)仍蚪o學(xué)生造成傷害或給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除相應(yīng)的賠償金額。五、薪酬待遇1.甲方按照學(xué)校薪酬制度為乙方提供薪酬待遇，乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成?；竟べY按照乙方的職稱、學(xué)歷、工作年限等確定，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本協(xié)議期間，因教學(xué)、科研等工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方和乙方共同所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并按照學(xué)校規(guī)定合理使用和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。（二）保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的；學(xué)校教學(xué)工作需要調(diào)整，乙方的工作崗位、職責(zé)、任務(wù)等發(fā)生變化的；雙方約定的其他情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。（二）協(xié)議的解除1.在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；乙方嚴(yán)重失職，給學(xué)?；?qū)W生造成重大損失的；乙方因身體原因或其他個(gè)人原因無法勝任教學(xué)工作，經(jīng)甲方調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；乙方連續(xù)[X]個(gè)月以上未履行本協(xié)議約定的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。2.在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工作報(bào)酬或提供相應(yīng)工作待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付或提供的；甲方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的；乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。3.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議