杭州地鐵就業(yè)協(xié)議書

杭州地鐵就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[杭州地鐵運營有限公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。如乙方畢業(yè)后順利通過甲方的各項考核并簽訂正式勞動合同，則本協(xié)議自動失效，雙方權(quán)利義務按照正式勞動合同執(zhí)行。二、工作崗位及工作地點（一）工作崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學歷、技能等情況，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[杭州地鐵具體線路及站點范圍，如1號線全線各站點、2號線[具體區(qū)間]等]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，主要負責[詳細描述工作內(nèi)容，如參與地鐵行車調(diào)度指揮、設(shè)備維護檢修、客運服務等相關(guān)工作]。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和安全。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位考核情況，確定正式工資待遇，月工資不低于[X]元。2.甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]]。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并根據(jù)工作需要安排乙方參加職業(yè)健康檢查。4.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時發(fā)放獎金、補貼等福利待遇。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付勞動報酬，提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.甲方應依法保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇，并參加甲方組織的培訓和學習活動。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務。4.乙方應如實向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如有特殊情況需要解除協(xié)議，應提前[X]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。如乙方擅自解除協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因自身原因，申請調(diào)整工作崗位或工作地點的；本協(xié)議約定的其他需要變更的情形。2.協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本協(xié)議約定的其他終止情形。（三）解除和終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方的工資及其他福利待遇。3.乙方應在協(xié)議解除或終止后的[X]個工作日內(nèi)，將甲方的財物、文件資料等歸還甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬、提供勞動保護用品和勞動條件、繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照損失的金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。4.乙方擅自解除或終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜