




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
手工婦女就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有意為乙方提供手工制作工作機會,乙方愿意接受該工作并按照甲方要求完成相關(guān)任務,雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方處從事手工工作事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容乙方負責按照甲方提供的設(shè)計圖紙、樣品或相關(guān)要求,進行手工制作[具體手工產(chǎn)品名稱]。工作內(nèi)容包括但不限于原材料的準備、手工制作工藝的操作、產(chǎn)品的組裝與檢驗等。(二)工作要求1.乙方應熟練掌握并嚴格按照甲方規(guī)定的手工制作工藝和質(zhì)量標準進行操作,確保所制作的產(chǎn)品符合甲方要求。產(chǎn)品質(zhì)量標準應包括但不限于外觀、尺寸、材質(zhì)、性能等方面的具體要求,雙方可另行簽訂詳細的質(zhì)量標準文件作為本協(xié)議的附件。2.乙方需按時、保質(zhì)、保量完成甲方下達的工作任務。甲方將根據(jù)工作任務的性質(zhì)和數(shù)量確定合理的工作期限,乙方應在規(guī)定期限內(nèi)完成制作任務,并提交經(jīng)甲方驗收合格的產(chǎn)品。3.乙方在工作過程中應保持工作場所的整潔衛(wèi)生,妥善保管甲方提供的原材料、工具及設(shè)備,不得擅自將其用于與工作無關(guān)的事項或轉(zhuǎn)借他人。如因乙方保管不善導致原材料、工具或設(shè)備損壞、丟失的,乙方應承擔相應的賠償責任。二、工作時間與地點(一)工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段,如每周一至周五上午[具體時間]下午[具體時間],每周工作[X]天]。但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要對工作時間進行合理調(diào)整,并提前通知乙方。2.在工作時間內(nèi),乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假,乙方應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。(二)工作地點乙方的工作地點為[詳細工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要變更工作地點,但應提前通知乙方。如乙方因工作地點變更而產(chǎn)生的交通、住宿等額外費用,雙方可另行協(xié)商解決。三、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬甲方按照乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量或工作量向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的計算標準為每件合格產(chǎn)品[X]元或每小時[X]元(根據(jù)實際工作性質(zhì)確定)。乙方在完成工作任務并經(jīng)甲方驗收合格后,甲方應按照約定及時足額支付乙方勞動報酬。(二)支付方式甲方將于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,乙方應提供真實有效的銀行賬號或其他收款信息,以便甲方進行支付。如因乙方提供信息錯誤導致支付失敗或延誤,責任由乙方自行承擔。四、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和質(zhì)量標準完成工作任務,并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間和工作地點,但應提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量情況,對乙方的勞動報酬進行調(diào)整,但調(diào)整幅度應符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,并提前告知乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方提供必要的工作條件,包括但不限于原材料、工具、設(shè)備等,并確保其質(zhì)量符合工作要求。負責對乙方進行必要的培訓和指導,使其能夠熟悉和掌握工作內(nèi)容及技能要求。培訓內(nèi)容包括但不限于手工制作工藝、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程等。按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方購買工傷保險等社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。如因甲方未依法為乙方繳納社會保險而導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬,并享受甲方提供的必要工作條件和培訓機會。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議,但應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實守信,履行職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息泄露給任何第三方,也不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處工作或提供服務。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和質(zhì)量標準,認真履行工作職責,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魅蝿瘴窗磿r完成或產(chǎn)品質(zhì)量不合格的,乙方應承擔相應的責任,并按照甲方要求進行返工或賠償損失。愛護甲方提供的原材料、工具、設(shè)備等,合理使用并妥善保管。如因乙方故意或重大過失導致原材料、工具、設(shè)備損壞或丟失的,乙方應按照市場價格賠償甲方的損失。積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料,保證其真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息而導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任。五、保險與福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險等社會保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。如乙方因自身原因拒絕或拖延辦理社會保險手續(xù),導致甲方無法為其繳納社會保險的,乙方應自行承擔由此產(chǎn)生的一切后果。(二)福利待遇甲方根據(jù)自身實際情況,為乙方提供以下福利待遇:1.節(jié)假日福利:在國家法定節(jié)假日,甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放節(jié)日福利,具體福利內(nèi)容和標準屆時由甲方確定。2.其他福利:甲方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況和乙方的工作表現(xiàn),適時提供其他福利待遇,如生日福利、定期體檢、培訓機會等。六、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的;乙方因自身原因需要變更工作地點、工作時間等工作條件的;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。2.協(xié)議變更時,雙方應簽訂書面協(xié)議,明確變更的內(nèi)容和生效時間。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時,雙方應簽訂書面解除協(xié)議,并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議。但乙方在解除協(xié)議前,應按照甲方要求完成工作交接手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除乙方相應的勞動報酬或要求乙方賠償因未辦理工作交接而給甲方造成的損失。(三)協(xié)議終止1.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止時,雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應在協(xié)議終止后[具體期限]內(nèi)支付乙方應得的勞動報酬,并為乙方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。七、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬的,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、培訓機會或未依法為乙方繳納社會保險的,乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定進行整改,并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方因無法享受社會保險待遇而產(chǎn)生的醫(yī)療費用、失業(yè)金損失等。3.若甲方違反本協(xié)議約定擅自變更乙方工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等工作條件,導致乙方權(quán)益受損的,甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實際損失確定,包括但不限于乙方因工作地點變更而產(chǎn)生的交通、住宿等額外費用,以及乙方因工作內(nèi)容變更而導致的勞動報酬減少等損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和質(zhì)量標準完成工作任務,導致產(chǎn)品質(zhì)量不合格或工作任務未按時完成的,乙方應按照甲方要求進行返工或承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的損失確定,包括但不限于甲方因產(chǎn)品返工、報廢而產(chǎn)生的原材料損失、人工成本增加等費用。2.若乙方違反本協(xié)議約定擅自將甲方提供的原材料、工具、設(shè)備等轉(zhuǎn)借他人或用于與工作無關(guān)的事項,導致原材料、工具、設(shè)備損壞或丟失的,乙方應按照市場價格賠償甲方的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的實際損失確定,包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而導致的市場份額下降、客戶流失、經(jīng)濟賠償?shù)葥p失。4.若乙方違反本協(xié)議約定擅自解除協(xié)議或未按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的實際損失確定,包括但不限于甲方因乙方突然離職而導致的工作延誤、重新招聘和培訓新員工的費用等。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火災應急通信預案(3篇)
- 社會責任在項目中的試題及答案
- 公共關(guān)系學試題及答案解析網(wǎng)紅趨勢2025
- 水電工程預算管理試題及答案
- 關(guān)鍵知識點市政學試題及答案
- 確保通過的2025年行政管理試題及答案
- 自考行政管理的全方位備考指南試題及答案
- 2025年行政管理自考讀書筆記與試題及答案
- 2025年高考第二次模擬考試物理一(江蘇卷)(參考答案) -
- 2025年高考第三次模擬考試物理(安徽卷)(考試版)
- 崇左市人民檢察院招聘機關(guān)文員筆試真題2024
- 2025-2030煤油產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項研究報告
- (二模)2025年4月濰坊市高三高考模擬考試地理試卷(含答案)
- 香港勞務服務合同協(xié)議
- 園林噴灑器企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- GB/T 9065.2-2025液壓傳動連接軟管接頭第2部分:24°錐形
- 高二下學期感恩母親節(jié)主題班會課件
- 道路運輸汛期教育培訓
- 高一信息技術(shù)Python編程課程講解
- 醫(yī)院行政測試題及答案
- 雨水排放檢測管理制度
評論
0/150
提交評論