畢業(yè)回企工作協(xié)議書

畢業(yè)回企工作協(xié)議書?甲方（企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________畢業(yè)院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________學(xué)歷：____________________鑒于乙方為甲方定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，且甲方為乙方提供了相關(guān)的學(xué)習(xí)支持與實踐機會，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方畢業(yè)回甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方畢業(yè)后回到甲方工作的相關(guān)事宜，確保雙方在工作安排、服務(wù)期限、待遇等方面的權(quán)利和義務(wù)得到明確約定，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)1.乙方畢業(yè)后，甲方將根據(jù)企業(yè)實際需求和乙方專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方崗位的主要工作任務(wù)和職責(zé)范圍]，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，對乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。甲方有權(quán)按照企業(yè)的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方支付相應(yīng)的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。甲方應(yīng)按照約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予答復(fù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期限，為甲方服務(wù)。服務(wù)期限未滿，乙方不得擅自離職。如乙方擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。四、服務(wù)期限（一）服務(wù)期限約定乙方畢業(yè)后應(yīng)在甲方連續(xù)工作[X]年，自乙方畢業(yè)報到之日起計算。服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（二）服務(wù)期限的延長與縮短1.如甲方因工作需要，要求乙方延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。延長服務(wù)期限的具體事宜由雙方協(xié)商確定。2.如乙方因個人原因需要縮短服務(wù)期限，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方書面同意。乙方縮短服務(wù)期限的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。五、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等部分，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展晉升通道等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和乙方個人發(fā)展需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)機會。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等多種形式。甲方應(yīng)積極組織乙方參加各類培訓(xùn)活動，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費用1.對于甲方出資為乙方提供的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、出國培訓(xùn)等，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項。2.如乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定，提前離職或未達(dá)到培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照培訓(xùn)協(xié)議約定執(zhí)行，但不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額。七、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理制度等涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營管理的信息。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，按月支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。八、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或未按照約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期限未滿[X]年的，乙方應(yīng)按照未滿服務(wù)期限對應(yīng)的月數(shù)乘以乙方離職前十二個月平均工資的[X]%向甲方支付違約金。服務(wù)期限已滿[X]年但未滿[X]年的，乙方應(yīng)按照未滿服務(wù)期限對應(yīng)的月數(shù)乘以乙方離職前十二個月平均工資的[X]%向甲方支付違約金。服務(wù)期限已滿[X]年但未滿[X]年的，乙方應(yīng)按照未滿服務(wù)期限對應(yīng)的月數(shù)乘以乙方離職前十二個月平均工資的[X]%向甲方支付違約金。服務(wù)期限已滿[X]年的，乙方應(yīng)按照乙方離職前十二個月平均工資的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議約定執(zhí)行，但不得低于乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。3.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。（二）甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家規(guī)定為乙方支付勞動報酬、繳納社會保險等費用，或未按照約定為乙方提供工作條件、勞動保護(hù)等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費用損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可以解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，可以解除本協(xié)議。乙方因疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議。本協(xié)議約定的解除條件成就的，可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字