正式協(xié)議就業(yè)協(xié)議書

正式協(xié)議就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并即將畢業(yè)，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.就業(yè)崗位乙方同意被甲方錄用，擔任____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求進行安排和調(diào)整。2.工作地點工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)畢業(yè)或不符合甲方錄用條件，本協(xié)議自動終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)向乙方如實介紹甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護。在乙方畢業(yè)且符合錄用條件后，按照法律法規(guī)及雙方約定，及時與乙方簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定錄用并簽訂勞動合同。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)習成績、獲獎情況等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方要求按時完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保畢業(yè)時符合甲方的錄用條件。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期限為______個月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資待遇，具體工資標準由雙方在勞動合同中另行約定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定錄用乙方或未按時簽訂勞動合同，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成學(xué)業(yè)、未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書或不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。3.若乙方違反本協(xié)議約定，在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但最低不得低于人民幣______元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________