托管機(jī)構(gòu)員工協(xié)議書

托管機(jī)構(gòu)員工協(xié)議書?甲方（托管機(jī)構(gòu)）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方經(jīng)營托管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力及經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)議標(biāo)的：本協(xié)議所涉標(biāo)的物為甲方經(jīng)營的托管機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方托管機(jī)構(gòu)擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、生活照料等，根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為托管機(jī)構(gòu)的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，保障學(xué)生在托管期間的學(xué)習(xí)、生活等各方面需求得到妥善滿足。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)托管機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作時間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)按照本協(xié)議及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方的工作績效進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，對乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體構(gòu)成及支付方式、支付時間等按照本協(xié)議[勞動報酬條款]的約定執(zhí)行。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險等費(fèi)用，具體繳納險種、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，合理安排乙方參加各類培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)交流活動等。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故克扣或拖欠乙方的勞動報酬，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)工作（法律規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，有權(quán)參與甲方組織的民主管理活動。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主開展與工作相關(guān)的活動，但應(yīng)符合甲方的整體利益和工作要求。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度、安全制度等，自覺維護(hù)甲方的正常經(jīng)營秩序和良好形象。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極主動地為托管機(jī)構(gòu)的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用辦公用品及教學(xué)資源等。如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)資料、經(jīng)營模式、客戶資源等。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息，不得利用甲方的秘密信息謀取私利。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。與甲方其他員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成托管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)甲方的團(tuán)隊凝聚力和工作氛圍。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得私自接受學(xué)生家長的禮品、宴請或其他利益輸送，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，在其他托管機(jī)構(gòu)或與甲方存在競爭關(guān)系的單位兼職。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元。勞動報酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體構(gòu)成比例及計算方式如下：基本工資為每月人民幣[X]元，占勞動報酬總額的[X]%。基本工資根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及當(dāng)?shù)赝袠I(yè)薪酬水平確定，主要用于保障乙方的基本生活需求。績效工資為每月人民幣[X]元，占勞動報酬總額的[X]%。績效工資根據(jù)乙方的工作績效、工作表現(xiàn)、學(xué)生家長滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行核算發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導(dǎo)致勞動報酬無法正常支付的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞動報酬時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。乙方如對勞動報酬調(diào)整有異議的，應(yīng)在收到通知后的[X]日內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商解決。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費(fèi)部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付乙方工資，但乙方應(yīng)按照甲方的請假流程提前申請休假，并提交相關(guān)證明材料（如需）。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、團(tuán)建活動等。具體福利待遇以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方托管機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)營情況確定，一般為每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排如下：[詳細(xì)說明工作時間段，如上午[具體時間]下午[具體時間]，中間休息[X]小時等]。2.因托管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，甲方可能會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。如遇特殊情況需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方應(yīng)在當(dāng)年度內(nèi)安排休完年假，如因工作原因未能休完年假的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方未休年假工資報酬。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，享有病假待遇。乙方請病假時，應(yīng)按照甲方的請假流程提交醫(yī)院出具的病假證明等相關(guān)材料。病假期間的工資待遇按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付乙方工資，但乙方應(yīng)按照甲方的請假流程提前申請休假，并提交相關(guān)證明材料（如需）。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展意愿，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下方式處理：如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)且乙方在培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿[X]年的，乙方應(yīng)按照服務(wù)年限的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。具體違約金計算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（1已服務(wù)年限/約定服務(wù)年限）。如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)且乙方在培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿[X]年的，乙方無需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。如培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)或甲方與乙方另有約定的，按照雙方的約定執(zhí)行。六、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息，不得利用甲方的秘密信息謀取私利。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于以下內(nèi)容：學(xué)生信息，包括學(xué)生姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況等；教學(xué)資料，包括教案、教材、試卷、課件等；經(jīng)營模式，包括托管機(jī)構(gòu)的運(yùn)營流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市場推廣策略等；客戶資源，包括學(xué)生家長的聯(lián)系方式、合作意向等；其他甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密或工作秘密的信息。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方在乙方離職后，按照以下方式向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，按月支付。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。3.乙方如認(rèn)為甲方的業(yè)務(wù)與自身的專業(yè)能力或職業(yè)發(fā)展不構(gòu)成競爭關(guān)系，或認(rèn)為競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)炔缓侠淼?，可在本協(xié)議簽訂后的[X]日內(nèi)書面通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整競業(yè)限制條款。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要調(diào)整的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等的；乙方個人情況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)或需要調(diào)整工作崗位的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，并明確解除協(xié)議的時間、原因及雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、福利待遇等費(fèi)用。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品、教學(xué)設(shè)備等交接給甲方指定的人員。如乙方未按照要求辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。2.違約金的具體金額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、造成的損失等因