武安職教就業(yè)協(xié)議書

武安職教就業(yè)協(xié)議書?甲方（學校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（學生姓名）：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方武安職教[具體專業(yè)]的學生，為保障乙方順利就業(yè)，并明確雙方在就業(yè)過程中的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方作為武安地區(qū)具有專業(yè)職業(yè)教育資質(zhì)的學校，致力于為社會培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才。乙方在甲方完成了相應專業(yè)的學習，并達到畢業(yè)要求。為了促進乙方的就業(yè)，甲方利用自身的教育資源、就業(yè)渠道等優(yōu)勢，為乙方提供就業(yè)相關的指導、推薦等服務；乙方則接受甲方的就業(yè)服務，期望通過甲方的協(xié)助實現(xiàn)順利就業(yè)。二、標的物或服務具體描述（一）甲方提供的服務1.就業(yè)指導甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓等。通過開展專題講座、一對一輔導等方式，幫助乙方了解就業(yè)市場需求，提升乙方的就業(yè)競爭力。2.企業(yè)推薦甲方利用自身建立的企業(yè)合作關系網(wǎng)絡，向有人才需求的企業(yè)推薦乙方。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)、技能水平以及就業(yè)意向，篩選合適的企業(yè)，并向企業(yè)提供乙方的詳細簡歷及在校表現(xiàn)等信息，積極促成乙方與企業(yè)的面試及錄用。3.就業(yè)跟蹤在乙方就業(yè)后，甲方將對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤。定期與乙方及乙方就業(yè)的企業(yè)進行溝通，了解乙方的工作適應情況、職業(yè)發(fā)展狀況等，為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方期望獲得的就業(yè)結(jié)果乙方期望通過甲方的服務，能夠在畢業(yè)時獲得一份與所學專業(yè)相關、符合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的穩(wěn)定工作。具體工作崗位、工作地點、薪資待遇等要求如下：1.工作崗位：[具體崗位名稱]，如[列舉可能的相關崗位示例]。2.工作地點：[期望工作的地域范圍，如河北省武安市及周邊地區(qū)，或其他明確的地區(qū)]。3.薪資待遇：月薪不低于[具體金額]元，包含基本工資、績效工資、獎金等，且企業(yè)應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及住房公積金等福利。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息、學習成績、技能水平、就業(yè)意向等相關資料，以便為乙方提供準確的就業(yè)服務。在為乙方推薦企業(yè)過程中，有權根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)的招聘要求進行合理匹配，對于不符合企業(yè)招聘條件的乙方，甲方有權決定是否繼續(xù)推薦。對于乙方在就業(yè)過程中違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，甲方有權采取相應措施，包括但不限于停止就業(yè)推薦服務、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、全面的就業(yè)指導和推薦服務，積極拓展就業(yè)渠道，努力為乙方創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。在向企業(yè)推薦乙方時，應如實介紹乙方的情況，不得夸大或虛假宣傳乙方的能力和表現(xiàn)。對乙方的個人信息嚴格保密，不得泄露乙方的隱私信息給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意。在乙方就業(yè)后，按照約定對乙方進行就業(yè)跟蹤服務，及時了解乙方的工作情況，并為乙方提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)指導和推薦服務，了解就業(yè)推薦的進展情況。在就業(yè)過程中，有權拒絕甲方不合理的推薦安排，以及企業(yè)提出的不合理要求。對于甲方在就業(yè)服務過程中存在的違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習成績、技能水平、就業(yè)意向等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。積極配合甲方的就業(yè)指導和推薦工作，按照甲方的要求參加各類就業(yè)培訓、面試等活動。尊重甲方及企業(yè)的安排，遵守法律法規(guī)、學校規(guī)章制度以及企業(yè)的工作紀律。在就業(yè)過程中，誠實守信，不得采取欺詐、隱瞞等不正當手段謀取就業(yè)機會。在就業(yè)后，應及時向甲方反饋工作情況，配合甲方完成就業(yè)跟蹤服務。四、就業(yè)推薦流程及時間安排（一）就業(yè)推薦流程1.乙方在畢業(yè)前[X]個月，向甲方提交個人簡歷及就業(yè)意向書，明確自己期望的工作崗位、工作地點、薪資待遇等要求。2.甲方對乙方提交的資料進行審核和整理，根據(jù)乙方的專業(yè)和就業(yè)意向，篩選合適的企業(yè)。3.甲方與篩選出的企業(yè)進行溝通，向企業(yè)介紹乙方的情況，并預約面試時間。4.甲方通知乙方參加企業(yè)面試，為乙方提供面試指導，包括面試注意事項、常見問題解答等。5.乙方參加企業(yè)面試，面試結(jié)束后，及時向甲方反饋面試情況。6.若乙方面試通過，甲方協(xié)助乙方與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議；若乙方面試未通過，甲方根據(jù)企業(yè)反饋的意見，對乙方進行針對性的指導和改進，再次為乙方推薦其他合適的企業(yè)。（二）時間安排1.在[具體時間節(jié)點1]前，乙方完成個人資料提交。2.在[具體時間節(jié)點2]前，甲方完成企業(yè)篩選和溝通工作。3.在[具體時間節(jié)點3]前，安排乙方參加企業(yè)面試。4.在[具體時間節(jié)點4]前，確定乙方是否就業(yè)成功，并完成就業(yè)協(xié)議簽訂等相關手續(xù)（若就業(yè)成功）。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導和推薦服務，導致乙方未能在畢業(yè)時獲得符合協(xié)議要求的就業(yè)機會，甲方應退還乙方已繳納的相關就業(yè)服務費用（如有），并按照該費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方在向企業(yè)推薦乙方過程中，故意隱瞞或虛假介紹乙方情況，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失及可得利益損失。3.若甲方泄露乙方個人隱私信息，導致乙方受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未如實向甲方提供個人信息、學習成績、技能水平、就業(yè)意向等相關資料，導致甲方無法為乙方提供準確的就業(yè)服務，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方不配合甲方的就業(yè)指導和推薦工作，無故拒絕參加甲方安排的就業(yè)培訓、面試等活動，甲方有權暫停為乙方提供就業(yè)推薦服務，直至乙方改正。若乙方的違約行為導致其未能在畢業(yè)時獲得就業(yè)機會，乙方已繳納的相關就業(yè)服務費用（如有）不予退還。3.若乙方在就業(yè)過程中，采取欺詐、隱瞞等不正當手段謀取就業(yè)機會，給甲方或企業(yè)造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方或企業(yè)因此遭受的全部損失。同時，甲方有權取消乙方的就業(yè)推薦資格，并要求乙方承擔違約責任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并成功就業(yè)且就業(yè)跟蹤服務結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等