2025勞動(dòng)合同勞動(dòng)法退休規(guī)定

2025勞動(dòng)合同勞動(dòng)法退休規(guī)定甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際情況，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為類型合同，期限自年月日起，至年月日止。1.1固定期限合同：本合同自年月日起，至年月日止。1.2無(wú)固定期限合同：本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3試用期：試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。試用期工資為正式工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.3不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的需要彈性安排。3.4甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、額外帶薪假期等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。第七條退休規(guī)定7.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，乙方的法定退休年齡為歲（男/女）。7.2乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休手續(xù)，并協(xié)助乙方領(lǐng)取退休金及相關(guān)待遇。7.3乙方在退休后，享有（具體待遇，如一次性補(bǔ)償金、養(yǎng)老金等），具體標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家政策及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2解除：8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。8.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。8.2.4甲方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；乙方因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。8.3終止：本合同到期自然終止，或因法定事由（如乙方達(dá)到法定退休年齡）終止。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。9.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及政策執(zhí)行。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：