核心員工干股協(xié)議書

核心員工干股協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方的核心員工，在甲方的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用，為激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，甲方同意給予乙方一定比例的干股。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方持有甲方干股事宜達成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.干股：指乙方基于其核心員工身份，無需實際出資而享有的甲方公司一定比例的股權(quán)收益權(quán)，但不享有對公司的實際控制權(quán)、決策權(quán)等股東權(quán)利，也不承擔(dān)公司的虧損責(zé)任。2.股權(quán)收益權(quán)：指乙方按照本協(xié)議約定的比例，享有甲方公司在盈利時按照一定方式向乙方分配利潤的權(quán)利。二、干股比例及對應(yīng)權(quán)益1.甲方同意給予乙方甲方公司[X]%的干股。該干股比例基于乙方在甲方公司的核心地位、貢獻以及未來發(fā)展預(yù)期確定。2.乙方基于上述干股比例，享有以下權(quán)益：在甲方公司每年度財務(wù)結(jié)算后，若公司有可分配利潤，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式參與利潤分配。乙方有權(quán)了解甲方公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等與利潤分配相關(guān)的信息，但應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定。三、利潤分配方式與時間1.利潤分配方式：甲方公司在每個會計年度結(jié)束后，由公司財務(wù)部門進行財務(wù)核算，編制利潤分配方案。利潤分配方案應(yīng)明確可供分配的利潤數(shù)額、分配比例、分配方式等內(nèi)容?？晒┓峙淅麧櫈榧追焦井?dāng)年度經(jīng)審計后的凈利潤扣除法定公積金、任意公積金以及按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)留存的其他款項后的余額。乙方的利潤分配金額按照以下公式計算：乙方利潤分配金額=可供分配利潤×乙方干股比例。利潤分配方式為現(xiàn)金分配，甲方應(yīng)在利潤分配方案確定后的[X]個工作日內(nèi)將乙方應(yīng)得的利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。2.利潤分配時間：原則上，甲方公司應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)完成利潤分配。但如因特殊情況（如審計工作延遲、法律法規(guī)變更等）導(dǎo)致利潤分配時間延遲的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并在情況消除后的合理時間內(nèi)完成利潤分配。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：對公司的經(jīng)營管理活動享有完全的決策權(quán)和控制權(quán)，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、決策重大投資、任免高級管理人員等。根據(jù)公司經(jīng)營情況和法律法規(guī)要求，決定是否進行利潤分配以及分配的具體方案。對乙方干股權(quán)益的享有和行使進行監(jiān)督，確保乙方遵守本協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的方式和時間向乙方分配利潤，不得無故拖延或拒絕。向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的公司財務(wù)狀況和經(jīng)營情況信息，以便乙方了解利潤分配的依據(jù)。為乙方行使干股權(quán)益提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、提供文件資料等。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保障公司的正常運營和發(fā)展，努力提高公司的盈利能力，為乙方獲取干股收益創(chuàng)造條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定的比例享有甲方公司的干股權(quán)益，參與公司利潤分配。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定提供公司財務(wù)狀況和經(jīng)營情況等相關(guān)信息。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，對公司的經(jīng)營管理活動提出合理建議和意見。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度，忠實履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻力量。保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。不得利用其干股權(quán)益損害甲方公司及其他股東的利益，不得從事任何與甲方公司競爭的業(yè)務(wù)或活動。如因乙方自身原因?qū)е录追焦驹馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)在乙方的干股收益中扣除相應(yīng)的賠償金額。五、股權(quán)的變動與限制1.干股不得轉(zhuǎn)讓、繼承與贈與：乙方持有的干股不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，不得用于繼承或贈與。乙方離職或不再符合本協(xié)議約定的干股持有條件時，其干股權(quán)益自動喪失。2.乙方離職后的處理：若乙方因任何原因從甲方公司離職，自離職之日起，乙方不再享有本協(xié)議約定的干股權(quán)益。乙方離職當(dāng)年的利潤分配，按照實際在職時間占全年時間的比例進行計算，甲方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的利潤。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)（如有），否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、財務(wù)信息、經(jīng)營策略、客戶資料等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配利潤或提供相關(guān)信息，每逾期一日，應(yīng)按照未分配金額或未提供信息價值的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期但未支付的利潤及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)補足差額部分。3.如因一方違約導(dǎo)致對方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。