畢業(yè)離校就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)離校就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)離校，尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]工作。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意在甲方指定的其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并告知相關(guān)變動(dòng)情況。二、工作期限1.本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)離校并正式到崗之日起開始計(jì)算，為期[X]年，至[結(jié)束日期]止。2.試用期為[X]個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方將提前[X]天書面通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。如乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在畢業(yè)離校前，確保已完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)業(yè)任務(wù)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。如因乙方原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息。乙方承諾對(duì)上述機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在進(jìn)入甲方工作前已擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有，但乙方應(yīng)確保其在甲方工作期間使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益，且不會(huì)與本協(xié)議約定的工作內(nèi)容產(chǎn)生沖突。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可能會(huì)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如甲方為乙方提供培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期等相關(guān)事項(xiàng)。2.如乙方接受甲方提供的培訓(xùn)并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期內(nèi)，乙方如提前解除本協(xié)議或違反培訓(xùn)協(xié)議約定，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法按時(shí)畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，同時(shí)按照未支付金額的[X%]支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[X%]。3.如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方違反培訓(xùn)與服務(wù)期條款，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并