施工現(xiàn)場用工協(xié)議書

施工現(xiàn)場用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在施工現(xiàn)場有勞務(wù)用工需求，乙方具備相應(yīng)勞動能力且愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方施工現(xiàn)場提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____個月。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在施工現(xiàn)場從事[具體工作內(nèi)容，如鋼筋工、木工、瓦工等]工作，完成甲方安排的各項施工任務(wù)，并遵守甲方施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度。2.工作地點：甲方指定的施工現(xiàn)場，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額/計算方式，如每日____元或按工程量結(jié)算，單價為____元/平方米等]。2.工資支付周期：甲方按照[月/周]為周期向乙方支付工資。工資支付日期為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方將工資以貨幣形式支付至乙方本人名下的銀行賬戶，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號信息。如乙方需變更銀行賬號，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方。4.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、市場行情以及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[防暑降溫費、冬季取暖費、節(jié)日福利等，如有請詳細(xì)列舉]。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和指揮。法律法規(guī)賦予甲方的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險和操作規(guī)程，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的工作支持和指導(dǎo)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度的不合理要求和指揮。有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。法律法規(guī)賦予乙方的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，如實提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性。嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，確保自身在工作過程中的人身安全和身體健康。因乙方違反安全操作規(guī)程或自身原因?qū)е碌陌踩鹿?，由乙方自行承?dān)責(zé)任。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。如因乙方泄露甲方機密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)甲方工作需要。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職或為其他用人單位提供勞務(wù)服務(wù)。如乙方擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，甲方需要對乙方的勞動報酬、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更的內(nèi)容和生效日期。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止協(xié)議的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。甲方依據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方，并說明解除的理由和依據(jù)。乙方依據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方。協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動關(guān)系的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，擅自離職或為其他用人單位提供勞務(wù)服務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方[X]個月的工資收入。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。5.若因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可