泰州勞務(wù)派遣協(xié)議書

泰州勞務(wù)派遣協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要勞務(wù)人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)并能夠提供相應(yīng)勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方作為用人單位，有勞務(wù)需求，希望通過乙方派遣合適的勞務(wù)人員來滿足其生產(chǎn)經(jīng)營活動中的相關(guān)工作需求。2.乙方作為勞務(wù)派遣單位，依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，具備向甲方派遣勞務(wù)人員的能力，旨在通過向甲方派遣勞務(wù)人員獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣勞務(wù)人員，勞務(wù)人員的數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體信息以甲方書面通知為準(zhǔn)。勞務(wù)人員的工作崗位應(yīng)符合甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，且不得違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定。2.勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉甲方要求勞務(wù)人員從事的具體工作內(nèi)容]等。工作地點(diǎn)為[明確具體的工作地點(diǎn)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出工作改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。有權(quán)在勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，要求乙方予以更換。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用（如有）。對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理與勞務(wù)人員的勞動糾紛。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員工作所需的必要條件和信息。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對甲方違反協(xié)議的行為提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員的勞動糾紛。按照甲方要求，篩選、招聘、培訓(xùn)符合條件的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)。負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會保險費(fèi)用，并辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。定期對勞務(wù)人員進(jìn)行跟蹤管理，了解勞務(wù)人員的工作情況和思想動態(tài)，及時解決勞務(wù)人員的問題和困難。按照本協(xié)議約定，及時、足額向勞務(wù)人員支付勞動報酬。在甲方調(diào)整勞務(wù)人員工作崗位、工作內(nèi)容時，配合甲方做好勞務(wù)人員的溝通和協(xié)調(diào)工作。遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得將本協(xié)議項下的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。（三）勞務(wù)人員權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)利，包括獲得勞動報酬、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向乙方或甲方主張權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。配合甲方和乙方做好各項工作，接受甲方和乙方的監(jiān)督、檢查。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的勞動報酬、乙方的管理費(fèi)用、社會保險費(fèi)用（如有）等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞務(wù)人員的勞動報酬為每人每月[X]元；乙方的管理費(fèi)用為每人每月[X]元；社會保險費(fèi)用按照國家和地方規(guī)定由[甲方/乙方]承擔(dān)[具體承擔(dān)比例]。2.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時足額向勞務(wù)人員支付勞動報酬，并辦理相關(guān)社會保險費(fèi)用的繳納手續(xù)。3.如甲方逾期支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員未能按時足額獲得勞動報酬或社會保險待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。五、社會保險及福利待遇1.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費(fèi)用的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用部分。如因甲方原因?qū)е律鐣ｋU費(fèi)用未能按時足額繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。3.勞務(wù)人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的其他福利（如有）。甲方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)，為勞務(wù)人員落實相應(yīng)的福利待遇。六、工作時間和休息休假1.勞務(wù)人員的工作時間按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排勞務(wù)人員的工作時間。如因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.勞務(wù)人員享有休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員的休息休假時間。具體休息休假制度按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。勞動保護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如因甲方未能提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件導(dǎo)致勞務(wù)人員遭受職業(yè)病或其他傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與考核1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和勞務(wù)人員的實際情況，對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，以提高勞務(wù)人員的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由[乙方/甲方]承擔(dān)。2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為勞務(wù)人員薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽勞動合同等的依據(jù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的考核工作。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除本協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減勞務(wù)人員的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并提前通知乙方和勞務(wù)人員。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的終止條件成就時，本協(xié)議終止。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用或承擔(dān)社會保險費(fèi)用等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方和勞務(wù)人員因此遭受的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究勞務(wù)人員的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)