教師招聘意向協(xié)議書

教師招聘意向協(xié)議書?甲方（招聘單位）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（應(yīng)聘教師）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方擬招聘教師，乙方有意應(yīng)聘該崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下教師招聘意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在教師招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，為后續(xù)正式簽訂勞動合同奠定基礎(chǔ)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。二、招聘崗位及要求（一）招聘崗位甲方招聘的教師崗位為______________________（學(xué)科），授課年級為______________________。（二）崗位要求1.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，專業(yè)與所授學(xué)科相符。2.具有[X]年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（如有要求）。3.本科及以上學(xué)歷，[列出其他學(xué)歷或?qū)I(yè)技能要求]。4.具備良好的師德師風(fēng)，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。5.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。6.能夠按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。三、招聘流程及時間安排（一）招聘流程1.乙方應(yīng)向甲方提交個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書、教學(xué)成果證明等相關(guān)材料（如有要求）。2.甲方對乙方提交的材料進(jìn)行初步審核，審核通過后通知乙方參加面試。3.面試分為[面試輪次，如試講、答辯等]，具體時間和地點(diǎn)由甲方另行通知。4.面試結(jié)束后，甲方根據(jù)面試結(jié)果確定是否錄用乙方。如錄用，雙方簽訂正式勞動合同；如未錄用，甲方應(yīng)及時通知乙方。（二）時間安排1.乙方應(yīng)于[具體日期]前將應(yīng)聘材料提交至甲方指定郵箱或地址。2.甲方應(yīng)于收到乙方應(yīng)聘材料后的[X]個工作日內(nèi)完成初步審核，并通知乙方是否通過審核。3.面試時間暫定為[具體時間段]，甲方將提前[X]天通知乙方面試的具體時間和地點(diǎn)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，決定是否通知乙方參加面試。有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方。在招聘過程中，有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的招聘流程和時間安排進(jìn)行招聘工作。為乙方提供公平、公正、公開的招聘環(huán)境。如錄用乙方，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同，并提供相應(yīng)的工作條件和待遇。對乙方提交的應(yīng)聘材料和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的招聘流程和要求。有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否應(yīng)聘甲方的教師崗位。在招聘過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的信息和幫助。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方提交應(yīng)聘材料，并保證所提供材料的真實(shí)性、完整性和有效性。按照甲方通知的時間和地點(diǎn)參加面試，如因特殊原因不能按時參加，應(yīng)提前[X]天通知甲方。在面試過程中，應(yīng)如實(shí)回答甲方的問題，展示自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。如被甲方錄用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定與甲方簽訂正式勞動合同，并按時履行工作職責(zé)。對甲方在招聘過程中所提供的信息和資料予以保密，不得泄露給第三方。五、錄用及待遇（一）錄用條件1.乙方通過甲方組織的面試、試講等考核環(huán)節(jié)，且綜合表現(xiàn)符合甲方的招聘要求。2.乙方提供的應(yīng)聘材料真實(shí)、有效，無任何虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的情況。3.乙方在簽訂正式勞動合同前，未與其他單位存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制協(xié)議。（二）錄用通知如乙方符合錄用條件，甲方將在面試結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)出錄用通知。錄用通知將明確乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、入職時間等信息。（三）薪資待遇1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+其他補(bǔ)貼等，詳細(xì)列出各項(xiàng)構(gòu)成及占比]。2.基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)和教學(xué)成果進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方另行制定。3.甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。（四）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)[具體標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方享有節(jié)日福利、生日福利等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。3.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源支持。4.乙方享有參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等提升自身專業(yè)能力的機(jī)會。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在招聘過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的招聘流程和時間安排進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方無故取消錄用通知，或在簽訂正式勞動合同前擅自變更工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等重要條款，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金[具體金額]。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方提交應(yīng)聘材料，或提供的應(yīng)聘材料虛假、無效，導(dǎo)致甲方無法正常進(jìn)行招聘工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他重要信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方在簽訂正式勞動合同前無故拒絕錄用通知，或擅自與其他單位簽訂勞動合同，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，如雙方未能簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有