2025之前違反合同規(guī)定辭職面臨高額違約金賠償問題

2025之前違反合同規(guī)定辭職，面臨高額違約金賠償問題合同編號：簽訂地點：本合同由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）于年月日在簽訂，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至以下情形之一時終止：本合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本合同；依法或依本合同約定解除本合同。若本合同為無固定期限勞動合同，則雙方同意自年月日起生效。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任（崗位/職位）工作。丙方的工作地點為，甲方根據(jù)工作需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)當事先與乙方協(xié)商并達成一致。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度確定。甲方為乙方繳納（具體險種）社會保險，并依法代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳費用。乙方享有（福利待遇），具體標準為。第四條合同解除與終止在本合同履行期間，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；若雙方對提前通知期限另有約定，則從其約定。甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，可以隨時解除本合同。本合同到期自動終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)訂或另有約定。第五條違約責(zé)任乙方在本合同履行期間提前辭職，且不符合《勞動合同法》第三十七條規(guī)定的情形，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的具體金額為：元或%的工資（具體計算方式）。乙方在年月日至年月日期間辭職的，違約金為元；在年月日后辭職的，違約金為元。乙方因提前辭職給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償相關(guān)損失。甲方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或經(jīng)濟賠償責(zé)任。第六條服務(wù)期與培訓(xùn)約定甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承諾服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得單方面解除本合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元或%的培訓(xùn)費用。第七條保密與競業(yè)限制乙方承諾在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，也不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。甲方應(yīng)支付乙方保密與競業(yè)限制補償費，標準為元/月，支付方式為。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（甲方所在地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人/授權(quán)代表簽字：