教師紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書

教師紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位從事教師工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體學(xué)科]教師崗位，從事[具體教學(xué)年級]的教學(xué)工作。甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排和乙方專業(yè)能力，合理分配教學(xué)任務(wù)，確保乙方能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，履行教師職責(zé)。2.工作地點甲方安排乙方在[具體工作地點]工作，該地點為乙方提供教學(xué)及生活所需的基本條件。如因?qū)W校發(fā)展需要或其他特殊原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并確保新工作地點的工作條件和待遇不低于原工作地點。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自乙方正式到崗之日起計算。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方未能達到甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和工作需要，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)要求或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家及學(xué)校規(guī)定的工資標準和福利待遇，按時足額支付乙方工資及相關(guān)待遇。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體標準按照甲方學(xué)校現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展情況適時調(diào)整。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)能力。在協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后，按照國家及學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并出具離職證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付工資及福利待遇，并享受國家及學(xué)校規(guī)定的各項權(quán)益。在試用期內(nèi)，如認為甲方安排的工作任務(wù)不合理或不符合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)向甲方提出調(diào)整建議，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行合理考慮。在協(xié)議履行期間，有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并給予反饋。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序和形象。按照甲方要求，認真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加教學(xué)研究、課程建設(shè)等活動，不斷提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料，保證所提供材料的真實性和有效性。如因乙方提供虛假材料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、工資及福利待遇1.工資待遇甲方每月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家及學(xué)校規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和教學(xué)資源，并根據(jù)學(xué)校實際情況，為乙方提供教師公寓或相應(yīng)的住房補貼。乙方在工作期間，可享受學(xué)校組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、職業(yè)發(fā)展等機會，甲方應(yīng)積極支持乙方參加相關(guān)活動，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的費用報銷或補貼。四、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用這些保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行教師職責(zé)過程中所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方學(xué)校所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方利益相悖的目的。2.乙方有權(quán)在教學(xué)和科研活動中合理使用自己的知識產(chǎn)權(quán)成果，但應(yīng)確保不侵犯甲方學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。如因乙方使用自身知識產(chǎn)權(quán)成果給甲方學(xué)校造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約條款1.乙方違約如乙方在協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方同意擅自解除協(xié)議或在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方解除協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責(zé)任。乙方在協(xié)議履行期間，如因自身原因給甲方學(xué)校造成經(jīng)濟損失或其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。2.甲方違約如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，甲方應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供條件的價值向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)的款項。甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的