行政管理學的理論體系及應用研究試題及答案

行政管理學的理論體系及應用研究試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學研究的核心內容包括：

A.行政組織

B.行政職能

C.行政行為

D.行政法規(guī)

E.行政績效

答案：A、B、C、E

2.下列關于公共選擇的描述，正確的是：

A.公共選擇理論是分析個體如何在集體中作出決策的理論

B.公共選擇理論主要關注市場決策

C.公共選擇理論強調個體理性的追求

D.公共選擇理論起源于20世紀初

E.公共選擇理論認為個體在集體決策中具有絕對權力

答案：A、C、D

3.行政管理學研究的基本方法包括：

A.實證研究方法

B.理論研究方法

C.定性研究方法

D.定量研究方法

E.實證分析研究方法

答案：A、B、C、D

4.下列關于行政組織的結構要素，正確的是：

A.組織目標

B.組織職能

C.組織結構

D.組織成員

E.組織環(huán)境

答案：A、B、C、D

5.行政職能的主要分類包括：

A.一般職能

B.專業(yè)職能

C.政策職能

D.技術職能

E.情報職能

答案：A、B、C、D

6.行政行為的合法要件包括：

A.符合憲法和法律

B.符合國家利益和社會公共利益

C.符合法定程序

D.符合公平公正原則

E.符合合理合法原則

答案：A、B、C、D

7.行政法規(guī)的制定程序包括：

A.初步研究

B.修訂完善

C.報批審批

D.公開征求意見

E.依法發(fā)布實施

答案：A、B、C、D、E

8.行政績效評價的指標體系主要包括：

A.質量指標

B.效率指標

C.成本指標

D.創(chuàng)新指標

E.服務指標

答案：A、B、C、D、E

9.行政組織變革的動力來源包括：

A.技術進步

B.環(huán)境變化

C.體制改革

D.社會需求

E.政策導向

答案：A、B、C、D、E

10.行政管理的原則包括：

A.法治原則

B.服務原則

C.效率原則

D.公平原則

E.民主原則

答案：A、B、C、D、E

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學研究的主要內容是行政組織和行政行為。（）

2.公共選擇理論認為，集體決策的結果總是優(yōu)于個體決策的結果。（）

3.行政組織結構的設計應該遵循職能優(yōu)先原則。（）

4.行政職能的履行應該以法律法規(guī)為依據(jù)。（）

5.行政法規(guī)的制定和實施過程中，必須充分聽取社會公眾的意見。（）

6.行政績效評價應該以經(jīng)濟效益為主要指標。（）

7.行政組織變革的過程是一個持續(xù)不斷的過程。（）

8.行政管理學的理論研究方法只適用于理論研究，不適用于實踐應用。（）

9.行政管理的民主原則要求行政決策過程必須公開透明。（）

10.行政管理的法治原則要求行政行為必須符合憲法和法律的規(guī)定。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理學的研究對象和研究方法。

2.解釋行政職能的概念，并說明行政職能在行政管理中的重要性。

3.分析行政組織結構設計的主要原則及其作用。

4.闡述行政績效評價的指標體系及其構建原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理學在現(xiàn)代社會發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結合實際案例，分析行政組織變革的動因、過程和效果。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學作為一門學科，其研究對象是：

A.政府機構

B.行政行為

C.行政管理活動

D.公共政策

答案：C

2.下列哪項不屬于公共選擇理論的核心概念：

A.個體理性

B.市場失靈

C.政策偏好

D.政府干預

答案：B

3.行政管理學研究的基本方法是：

A.經(jīng)濟學方法

B.政治學方法

C.管理學方法

D.以上都是

答案：D

4.行政組織結構的核心要素是：

A.組織目標

B.組織職能

C.組織層級

D.組織文化

答案：A

5.行政職能的劃分依據(jù)主要是：

A.行政主體

B.行政對象

C.行政活動性質

D.行政權力大小

答案：C

6.行政行為的合法要件中，最基本的是：

A.符合法律法規(guī)

B.符合政策導向

C.符合公眾利益

D.符合程序正義

答案：A

7.行政法規(guī)的制定主體是：

A.國家立法機關

B.行政機關

C.地方立法機關

D.社會組織

答案：B

8.行政績效評價中，最常用的定量指標是：

A.完成任務的數(shù)量

B.任務完成的時效

C.任務完成的質量

D.資源消耗情況

答案：D

9.行政組織變革中最常見的阻力來自于：

A.組織成員

B.組織結構

C.組織文化

D.組織領導

答案：A

10.行政管理學的民主原則強調的是：

A.行政決策的公開性

B.行政執(zhí)行的效率性

C.行政服務的公平性

D.行政管理的科學性

答案：A

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.A、B、C、E

解析思路：行政管理學的研究對象包括行政組織、行政職能、行政行為和行政績效，因此選擇A、B、C、E。

2.A、C、D

解析思路：公共選擇理論分析個體在集體中的決策，強調個體理性，起源于20世紀初，因此選擇A、C、D。

3.A、B、C、D

解析思路：行政管理學的研究方法包括實證研究、理論研究、定性研究和定量研究，因此選擇A、B、C、D。

4.A、B、C、D

解析思路：行政組織的結構要素包括組織目標、組織職能、組織結構和組織成員，因此選擇A、B、C、D。

5.A、B、C、D、E

解析思路：行政職能的分類包括一般職能、專業(yè)職能、政策職能、技術職能和情報職能，因此選擇A、B、C、D、E。

6.A、B、C、D

解析思路：行政行為的合法要件包括符合憲法和法律、符合國家利益和社會公共利益、符合法定程序和符合公平公正原則，因此選擇A、B、C、D。

7.A、B、C、D、E

解析思路：行政法規(guī)的制定程序包括初步研究、修訂完善、報批審批、公開征求意見和依法發(fā)布實施，因此選擇A、B、C、D、E。

8.A、B、C、D、E

解析思路：行政績效評價的指標體系包括質量指標、效率指標、成本指標、創(chuàng)新指標和服務指標，因此選擇A、B、C、D、E。

9.A、B、C、D、E

解析思路：行政組織變革的動力來源包括技術進步、環(huán)境變化、體制改革、社會需求和政策導向，因此選擇A、B、C、D、E。

10.A、B、C、D、E

解析思路：行政管理的原則包括法治原則、服務原則、效率原則、公平原則和民主原則，因此選擇A、B、C、D、E。

二、判斷題答案：

1.√

解析思路：行政管理學研究的主要內容確實是行政組織和行政行為。

2.×

解析思路：公共選擇理論認為集體決策并不總是優(yōu)于個體決策。

3.√

解析思路：行政組織結構的設計確實應該遵循職能優(yōu)先原則。

4.√

解析思路：行政職能的履行確實應該以法律法規(guī)為依據(jù)。

5.√

解析思路：行政法規(guī)的制定和實施過程中確實需要充分聽取社會公眾的意見。

6.×

解析思路：行政績效評價并不只以經(jīng)濟效益為主要指標。

7.√

解析思路：行政組織變革的過程確實是一個持續(xù)不斷的過程。

8.×

解析思路：行政管理學的理論研究方法同樣適用于實踐應用。

9.√

解析思路：行政管理的民主原則確實要求行政決策過程必須公開透明。

10.√

解析思路：行政管理的法治原則確實要求行政行為必須符合憲法和法律的規(guī)定。

三、簡答題答案：

1.行政管理學的研究對象是行政管理活動，研究方法包括實證研究、理論研究、定性研究和定量研究。

2.行政職能是指行政主體在行使行政權力、履行行政職責過程中所承擔的職責和任務。

3.行政組織結構設計的主要原則包括目標導向原則、職能優(yōu)先原則、層級節(jié)制原則、分工協(xié)作原則和靈活性原則。

4.行政績效評價的指標體系包括質量指標、效率指標、成本指標、創(chuàng)新指標和服務指標，構建原則包括全面性、客觀性、可比性和動態(tài)性。

四、論述