行政管理專業(yè)背景知識試題及答案

行政管理專業(yè)背景知識試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.研究與發(fā)展

2.下列哪些屬于行政組織的構成要素：

A.目標

B.結構

C.人員

D.技術與設備

E.財務

3.行政決策的理性化過程包括：

A.問題識別

B.目標設定

C.方案選擇

D.結果評估

E.決策實施

4.下列哪些是行政倫理的基本原則：

A.公正

B.誠信

C.尊重

D.責任

E.利益

5.行政監(jiān)督的主要方式有：

A.自我監(jiān)督

B.上級監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.專門監(jiān)督

E.行業(yè)監(jiān)督

6.下列哪些屬于行政績效評估的內(nèi)容：

A.行政效率

B.行政效果

C.行政公平

D.行政公正

E.行政透明

7.下列哪些是公共危機管理的原則：

A.快速反應

B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一

C.科學決策

D.信息公開

E.全民參與

8.下列哪些是公共行政的創(chuàng)新趨勢：

A.電子政務

B.服務型政府

C.結果導向

D.公共參與

E.知識管理

9.下列哪些是行政組織的類型：

A.政府組織

B.非政府組織

C.企業(yè)組織

D.社會組織

E.民間組織

10.下列哪些是行政領導者的素質(zhì)要求：

A.政治素質(zhì)

B.思想素質(zhì)

C.業(yè)務素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

E.法律素質(zhì)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府及其工作人員對國家事務和社會公共事務的管理活動。（）

2.行政組織的層級越高，其管理幅度越大。（）

3.行政決策過程中的“理性決策”是指完全依據(jù)科學方法進行的決策。（）

4.行政倫理是行政人員在履行職責過程中所應遵循的行為準則。（）

5.行政監(jiān)督是行政組織內(nèi)部的一種自我約束機制。（）

6.行政績效評估的結果對行政人員的獎懲具有直接的影響。（）

7.公共危機管理的主要目的是最大限度地減少危機帶來的損失。（）

8.電子政務可以提高政府行政效率和服務質(zhì)量。（）

9.服務型政府的核心是滿足公眾需求，提供優(yōu)質(zhì)公共服務。（）

10.行政領導者的主要任務是制定政策和組織執(zhí)行。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設計的原則。

2.簡析行政領導與行政管理的區(qū)別與聯(lián)系。

3.簡述行政績效評估的指標體系。

4.簡述公共危機管理的應對策略。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時期如何加強行政組織的創(chuàng)新能力。

2.結合實際案例，探討電子政務對提高政府治理能力的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學研究的主要對象是：

A.政府管理

B.企業(yè)管理

C.社會管理

D.公共管理

2.行政組織的基本單元是：

A.部門

B.層級

C.單位

D.職位

3.行政決策過程中，最關鍵的一步是：

A.目標設定

B.方案選擇

C.結果評估

D.決策實施

4.行政倫理的核心是：

A.公正

B.誠信

C.尊重

D.責任

5.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.確保行政公正

C.促進政府廉潔

D.以上都是

6.行政績效評估的目的是：

A.評價行政工作成效

B.改進行政工作方法

C.提高行政人員素質(zhì)

D.以上都是

7.公共危機管理的基本原則是：

A.快速反應

B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一

C.科學決策

D.信息公開

8.電子政務的核心是：

A.信息技術

B.互聯(lián)網(wǎng)

C.信息化管理

D.政府職能轉(zhuǎn)變

9.服務型政府的主要特征是：

A.以政府為中心

B.以公眾為中心

C.以企業(yè)為中心

D.以市場為中心

10.行政領導者的主要職責是：

A.制定政策

B.組織執(zhí)行

C.激勵員工

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、領導和控制，這些都是行政管理的核心職能。研究與發(fā)展（E）雖然也是行政活動的一部分，但不屬于主要職能。

2.ABCD

解析思路：行政組織的構成要素包括目標、結構、人員、技術與設備以及財務，這些都是行政組織運作的基本要素。

3.ABCD

解析思路：行政決策的理性化過程包括問題識別、目標設定、方案選擇、結果評估和決策實施，這是確保決策科學性和有效性的步驟。

4.ABCDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重、責任和利益，這些原則指導行政人員在職業(yè)行為中的道德選擇。

5.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、上級監(jiān)督、社會監(jiān)督、專門監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)督，這些方式確保行政行為的透明和公正。

6.ABCDE

解析思路：行政績效評估的內(nèi)容包括行政效率、行政效果、行政公平、行政公正和行政透明，這些都是評估行政工作成效的重要指標。

7.ABCD

解析思路：公共危機管理的原則包括快速反應、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、科學決策、信息公開和全民參與，這些原則指導危機管理的有效應對。

8.ABCDE

解析思路：公共行政的創(chuàng)新趨勢包括電子政務、服務型政府、結果導向、公共參與和知識管理，這些趨勢反映了公共行政的發(fā)展方向。

9.ABCDE

解析思路：行政組織的類型包括政府組織、非政府組織、企業(yè)組織、社會組織和民間組織，這些類型涵蓋了不同的行政實體。

10.ABCDE

解析思路：行政領導者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、道德素質(zhì)和法律素質(zhì)，這些素質(zhì)是領導者有效履行職責的基礎。

二、判斷題

1.√

解析思路：行政管理確實是政府及其工作人員對國家事務和社會公共事務的管理活動。

2.×

解析思路：行政組織的層級越高，管理幅度往往越小，因為高層管理者需要關注更廣泛的范圍。

3.×

解析思路：“理性決策”并不意味著完全依賴科學方法，它還包括經(jīng)驗、直覺和價值觀等因素。

4.√

解析思路：行政倫理確實是行政人員在履行職責過程中所應遵循的行為準則。

5.×

解析思路：行政監(jiān)督不僅限于組織內(nèi)部，也包括來自外部如立法機關、司法機關和社會的監(jiān)督。

6.√

解析思路：行政績效評估的結果確實對行政人員的獎懲有直接影響。

7.√

解析思路：公共危機管理的主要目的是減少危機帶來的損失，保護人民生命財產(chǎn)安全。

8.√

解析思路：電子政務確實可以提高政府行政效率和服務質(zhì)量。

9.√

解析思路：服務型政府的核心是滿足公眾需求，提供優(yōu)質(zhì)公共服務。

10.×

解析思路：行政領導者的主要任務不僅限于制定政策和組織執(zhí)行，還包括激勵員工和協(xié)調(diào)資源。

三、簡答題

1.簡述行政組織設計的原則。

解析思路：回答時需提及分工與協(xié)作、權責一致、管理幅度與層次、專業(yè)化和統(tǒng)一指揮等原則。

2.簡析行政領導與行政管理的區(qū)別與聯(lián)系。

解析思路：區(qū)分行政領導與行政管理的概念，然后分析它們之間的聯(lián)系，如領導是管理的一部分，管理需要領導來實施。

3.簡述行政績效評估的指標體系。

解析思路：列舉效率、效果、公平、公正、透明等指標，并簡述如何運用這些指標進行評估。

4.簡述公共危機管理的應對策略。

解析思路：列舉快速反應、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、科學決策、信息公開、全民參與等策略，并簡要說明其應用場景。

四、論述題

1.論述在新時期如