年度自考行政管理考試考題

年度自考行政管理考試考題姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.調(diào)研職能

2.行政決策過程中，屬于咨詢性決策的環(huán)節(jié)是：

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.制定備選方案

D.評估備選方案

E.選擇最優(yōu)方案

3.以下屬于行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的有：

A.激勵(lì)藝術(shù)

B.溝通藝術(shù)

C.協(xié)調(diào)藝術(shù)

D.創(chuàng)新藝術(shù)

E.批評藝術(shù)

4.公共政策制定的一般程序包括：

A.問題認(rèn)定

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案設(shè)計(jì)

D.方案評估

E.方案實(shí)施

5.行政績效評估的內(nèi)容包括：

A.政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度

B.政策實(shí)施效果

C.行政機(jī)構(gòu)設(shè)置合理性

D.行政人員素質(zhì)

E.公眾滿意度

6.以下屬于公共危機(jī)管理的特點(diǎn)的有：

A.突發(fā)性

B.災(zāi)害性

C.復(fù)雜性

D.難控性

E.需要全社會(huì)的參與

7.以下屬于行政倫理的基本原則的有：

A.公平原則

B.公正原則

C.誠信原則

D.尊重原則

E.效率原則

8.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式有：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.模塊制

9.以下屬于行政監(jiān)督的方式的有：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.政策監(jiān)督

E.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

10.行政管理現(xiàn)代化的主要內(nèi)容包括：

A.行政觀念現(xiàn)代化

B.行政職能現(xiàn)代化

C.行政體制現(xiàn)代化

D.行政管理手段現(xiàn)代化

E.行政人員素質(zhì)現(xiàn)代化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府為維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略而進(jìn)行的各項(xiàng)管理活動(dòng)的總稱。（）

2.行政決策的制定過程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮集體智慧，廣泛征求各方意見。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對行政組織的績效有直接影響。（）

4.公共政策制定的成功與否，關(guān)鍵在于政策的實(shí)施效果。（）

5.行政績效評估的目的是為了提高行政效率和行政效能。（）

6.公共危機(jī)管理要求政府具備快速反應(yīng)和有效應(yīng)對的能力。（）

7.行政倫理要求行政人員在行使權(quán)力時(shí)，必須遵循公平、公正、公開的原則。（）

8.行政組織的結(jié)構(gòu)形式應(yīng)該根據(jù)組織目標(biāo)和工作任務(wù)的需要來確定。（）

9.行政監(jiān)督是保證政府權(quán)力正確行使的重要手段。（）

10.行政管理現(xiàn)代化的核心是提高行政人員的素質(zhì)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的制定過程。

2.說明行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政組織中的作用。

3.分析公共政策制定過程中可能出現(xiàn)的問題及解決方法。

4.闡述行政績效評估在行政管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政倫理在行政管理中的重要性及其對提高行政效能的影響。

2.結(jié)合實(shí)際案例，探討公共危機(jī)管理中的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制及其優(yōu)化策略。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人被認(rèn)為是：

A.馬克斯·韋伯

B.亞里士多德

C.約翰·F·肯尼迪

D.卡爾·馬克思

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本原則：

A.目標(biāo)原則

B.分工原則

C.適應(yīng)性原則

D.績效原則

3.行政決策中，屬于定性分析的方法是：

A.成本效益分析

B.模糊綜合評價(jià)法

C.問卷調(diào)查法

D.案例分析法

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能不包括：

A.決策

B.組織

C.激勵(lì)

D.監(jiān)督

5.下列哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的范疇：

A.法律監(jiān)督

B.政策監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.個(gè)人監(jiān)督

6.公共政策制定的目標(biāo)應(yīng)該是：

A.具有普遍性

B.具有明確性

C.具有可行性

D.以上都是

7.行政績效評估的結(jié)果通常用于：

A.政策調(diào)整

B.領(lǐng)導(dǎo)決策

C.職員晉升

D.以上都是

8.公共危機(jī)管理中的核心是：

A.信息收集

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.后期恢復(fù)

D.預(yù)防措施

9.行政倫理的基本原則不包括：

A.公平

B.公正

C.誠信

D.自由

10.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式：

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.混合制

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，同時(shí)調(diào)研職能也是行政管理的組成部分。

2.C

解析思路：咨詢性決策是在收集信息、制定備選方案和評估備選方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，選擇最優(yōu)方案。

3.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新，這些都是提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要手段。

4.ABCD

解析思路：公共政策制定的一般程序包括問題認(rèn)定、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)和方案實(shí)施。

5.ABCDE

解析思路：行政績效評估的內(nèi)容全面，包括政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、實(shí)施效果、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員素質(zhì)和公眾滿意度。

6.ABCDE

解析思路：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、災(zāi)害性、復(fù)雜性、難控性和需要全社會(huì)的參與。

7.ABCD

解析思路：行政倫理的基本原則包括公平、公正、誠信和尊重，這些都是行政人員行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。

8.ABCD

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式有直線制、職能制、直線職能制和矩陣制。

9.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法制監(jiān)督、政策監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

10.ABCDE

解析思路：行政管理現(xiàn)代化的內(nèi)容包括觀念、職能、體制、手段和人員素質(zhì)的現(xiàn)代化。

二、判斷題

1.√

解析思路：行政管理確實(shí)是為了維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略而進(jìn)行的各項(xiàng)管理活動(dòng)。

2.√

解析思路：行政決策的制定過程中，集體智慧能夠提高決策的科學(xué)性和民主性。

3.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對組織成員的行為和組織的整體績效有顯著影響。

4.√

解析思路：公共政策制定的成功與否，最終體現(xiàn)在政策的實(shí)施效果上。

5.√

解析思路：行政績效評估的目的在于通過評估找出不足，提高行政效率和效能。

6.√

解析思路：公共危機(jī)管理的確需要快速反應(yīng)和有效應(yīng)對，以減輕危機(jī)帶來的影響。

7.√

解析思路：行政倫理要求行政人員在行使權(quán)力時(shí)，必須遵循公平、公正、公開的原則，確保權(quán)力正確行使。

8.√

解析思路：行政組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)組織目標(biāo)和工作任務(wù)的需要來確定，以提高組織效率。

9.√

解析思路：行政監(jiān)督是確保政府權(quán)力正確行使的重要手段，防止權(quán)力濫用。

10.√

解析思路：行政管理現(xiàn)代化的核心在于提高行政人員的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

三、簡答題

1.簡述行政決策的制定過程。

解析思路：行政決策的制定過程包括問題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、方案評估、選擇方案和實(shí)施決策。

2.說明行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政組織中的作用。

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政組織中的作用包括制定戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)資源、激勵(lì)員工、解決問題和代表組織。

3.分析公共政策制定過程中可能出現(xiàn)的問題及解決方法。

解析思路：公共政策制定可能出現(xiàn)的問題包括目標(biāo)不明確、方案不完善、評估不準(zhǔn)確等，解決方法包括加強(qiáng)前期調(diào)研、完善決策程序、提高評估科學(xué)性。

4.闡述行政績效評估在行政管理中的重要性。

解析思路：行政績效評估的重要性在于提高行政效率、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)政策改進(jìn)和增強(qiáng)公眾信任。

四、論述題

1.論述