自考行政管理知識(shí)突破試題及答案解析

自考行政管理知識(shí)突破試題及答案解析姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.溝通職能

2.下列哪些屬于行政組織的構(gòu)成要素：

A.目標(biāo)

B.人員

C.職能

D.權(quán)力

E.財(cái)務(wù)

3.行政決策的程序包括：

A.確定問(wèn)題

B.收集信息

C.制定方案

D.選擇方案

E.實(shí)施方案

4.行政監(jiān)督的類(lèi)型包括：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.上級(jí)監(jiān)督

E.下級(jí)監(jiān)督

5.下列哪些屬于行政執(zhí)行的特點(diǎn)：

A.目標(biāo)明確

B.組織性強(qiáng)

C.權(quán)力集中

D.程序規(guī)范

E.效率優(yōu)先

6.下列哪些屬于行政溝通的方式：

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.電子溝通

E.會(huì)議溝通

7.下列哪些屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.職責(zé)制

8.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則：

A.法制原則

B.服務(wù)原則

C.科學(xué)原則

D.人本原則

E.務(wù)實(shí)原則

9.下列哪些屬于行政改革的主要內(nèi)容：

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.文化改革

E.技術(shù)改革

10.下列哪些屬于行政倫理的基本原則：

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

E.透明原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政治管理的一種特殊形式。（）

2.行政組織的規(guī)模與職能無(wú)關(guān)，主要取決于行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人喜好。（）

3.行政決策過(guò)程中，專家咨詢制度是必不可少的環(huán)節(jié)。（）

4.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為合法、公正、高效。（）

5.行政執(zhí)行的關(guān)鍵在于正確理解和貫徹行政決策。（）

6.行政溝通的主要障礙是信息傳遞過(guò)程中的誤解和失真。（）

7.行政組織結(jié)構(gòu)中的矩陣制可以充分發(fā)揮各部門(mén)的協(xié)同作用。（）

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源于法定職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人魅力。（）

9.行政改革的目標(biāo)是建立適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要的行政體制。（）

10.行政倫理的核心是維護(hù)公共利益和保障公民權(quán)益。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的職能及其相互關(guān)系。

2.行政決策的步驟有哪些？

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循哪些原則？

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法有哪些？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述行政改革對(duì)提高行政效率的意義。

2.分析行政溝通在行政管理中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本特征不包括以下哪項(xiàng)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.政策性

D.商業(yè)性

2.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本要素？

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.文化

D.財(cái)務(wù)

3.行政決策過(guò)程中，哪個(gè)階段是確定最終方案的關(guān)鍵？

A.問(wèn)題診斷

B.方案評(píng)估

C.方案選擇

D.方案實(shí)施

4.行政監(jiān)督的主要目的是？

A.提高行政效率

B.維護(hù)行政紀(jì)律

C.保障公民權(quán)益

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的基本要求？

A.準(zhǔn)確性

B.及時(shí)性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.創(chuàng)新性

6.行政溝通的主要目的是？

A.傳達(dá)信息

B.激勵(lì)士氣

C.形成共識(shí)

D.以上都是

7.行政組織結(jié)構(gòu)中的直線制特點(diǎn)是？

A.職能分工明確

B.權(quán)責(zé)分明

C.管理層級(jí)少

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.法制原則

B.服務(wù)原則

C.科學(xué)原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

9.行政改革的主要內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.市場(chǎng)改革

10.以下哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.責(zé)任原則

D.靈活原則

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是基本的行政管理職能。溝通職能雖然重要，但通常被視為實(shí)現(xiàn)其他職能的手段。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括目標(biāo)、人員、職能、權(quán)力和財(cái)務(wù)，這些都是構(gòu)成一個(gè)行政組織不可或缺的要素。

3.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括確定問(wèn)題、收集信息、制定方案和選擇方案，這些步驟構(gòu)成了一個(gè)完整的決策過(guò)程。

4.ABC

解析思路：行政監(jiān)督主要分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，自我監(jiān)督通常被視為內(nèi)部監(jiān)督的一部分，而上級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。

5.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、組織性強(qiáng)、權(quán)力集中和程序規(guī)范，這些都是行政執(zhí)行成功的關(guān)鍵要素。

6.ABCDE

解析思路：行政溝通的方式包括書(shū)面溝通、口頭溝通、非語(yǔ)言溝通、電子溝通和會(huì)議溝通，這些都是行政溝通的常見(jiàn)形式。

7.ABCD

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制，這些結(jié)構(gòu)各有特點(diǎn)，適用于不同的組織需求。

8.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括法制原則、服務(wù)原則、科學(xué)原則和人本原則，這些原則指導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)者的行為。

9.ABCD

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括機(jī)構(gòu)改革、人員改革、制度改革和技術(shù)改革，這些改革旨在提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。

10.ABCDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、責(zé)任原則、效率原則和透明原則，這些原則指導(dǎo)行政人員在行使職權(quán)時(shí)的行為。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理的政治性質(zhì)決定了它不是一般意義上的政治管理，而是具有特定職能和目的的管理活動(dòng)。

2.×

解析思路：行政組織的規(guī)模和職能是相互關(guān)聯(lián)的，組織規(guī)模通常根據(jù)其職能需求來(lái)確定。

3.√

解析思路：專家咨詢制度在行政決策中提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，是確保決策科學(xué)性和有效性的重要環(huán)節(jié)。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的確實(shí)是為了確保行政行為的合法性、公正性和效率性。

5.√

解析思路：行政執(zhí)行的核心在于正確理解和執(zhí)行行政決策，確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6.√

解析思路：行政溝通中的誤解和失真是常見(jiàn)的障礙，影響了溝通的有效性。

7.√

解析思路：矩陣制結(jié)構(gòu)允許跨部門(mén)合作，充分發(fā)揮了各部門(mén)的協(xié)同作用。

8.√

解析思路：行