




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
心理學(xué)助力行政效能評(píng)估與改進(jìn)措施試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于影響行政效能評(píng)估的因素?
A.組織結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)水平
C.員工滿意度
D.政策法規(guī)
E.地理位置選擇正確答案:E
2.行政效能評(píng)估中,以下哪種評(píng)估方法強(qiáng)調(diào)定量分析?
A.成本效益分析
B.質(zhì)量管理
C.系統(tǒng)分析
D.行為科學(xué)
E.顧客滿意度選擇正確答案:A
3.在行政效能評(píng)估中,以下哪項(xiàng)指標(biāo)屬于過程指標(biāo)?
A.效率
B.成本
C.完成時(shí)間
D.結(jié)果
E.顧客滿意度選擇正確答案:C
4.以下哪項(xiàng)措施不屬于行政效能改進(jìn)措施?
A.建立健全考核制度
B.提高員工技能培訓(xùn)
C.減少行政流程
D.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)
E.降低員工福利選擇正確答案:E
5.以下哪項(xiàng)不是行政效能評(píng)估的原則?
A.全面性
B.客觀性
C.動(dòng)態(tài)性
D.實(shí)用性
E.主觀性選擇正確答案:E
6.在行政效能評(píng)估中,以下哪項(xiàng)屬于定性分析方法?
A.因素分析法
B.線性回歸分析
C.案例分析法
D.描述性統(tǒng)計(jì)分析
E.集成評(píng)價(jià)法選擇正確答案:C
7.以下哪項(xiàng)不是影響行政效能評(píng)估的因素?
A.行政領(lǐng)導(dǎo)能力
B.政策執(zhí)行力度
C.公眾參與程度
D.組織文化
E.行政法規(guī)選擇正確答案:E
8.以下哪項(xiàng)不屬于行政效能評(píng)估的目的?
A.提高政府公信力
B.優(yōu)化行政管理流程
C.提升行政效率
D.促進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量
E.增加政府收入選擇正確答案:E
9.以下哪項(xiàng)不是行政效能改進(jìn)措施?
A.加強(qiáng)信息化建設(shè)
B.推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變
C.提高員工職業(yè)素養(yǎng)
D.減少政府干預(yù)
E.優(yōu)化資源配置選擇正確答案:D
10.在行政效能評(píng)估中,以下哪項(xiàng)屬于綜合評(píng)估方法?
A.單一指標(biāo)評(píng)估法
B.多指標(biāo)綜合評(píng)估法
C.交叉評(píng)估法
D.預(yù)測(cè)評(píng)估法
E.模擬評(píng)估法選擇正確答案:B
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政效能評(píng)估是對(duì)政府行政活動(dòng)的效率、效果和質(zhì)量的全面評(píng)價(jià)。(正確)
2.行政效能評(píng)估的目的在于提高政府公信力和公共服務(wù)質(zhì)量。(正確)
3.行政效能評(píng)估的方法應(yīng)遵循客觀性、全面性和動(dòng)態(tài)性原則。(正確)
4.行政效能評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督。(正確)
5.行政效能評(píng)估過程中,可以采用單一指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。(正確)
6.行政效能改進(jìn)措施應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果有針對(duì)性地實(shí)施。(正確)
7.行政效能評(píng)估應(yīng)當(dāng)以定量分析為主,定性分析為輔。(錯(cuò)誤)
8.行政效能評(píng)估應(yīng)當(dāng)重視員工滿意度作為評(píng)估指標(biāo)之一。(正確)
9.行政效能評(píng)估的結(jié)果可以直接用于政府官員的績效考核。(正確)
10.行政效能評(píng)估應(yīng)當(dāng)考慮政策法規(guī)對(duì)評(píng)估結(jié)果的影響。(正確)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政效能評(píng)估的意義。
2.如何在行政效能評(píng)估中運(yùn)用心理學(xué)原理?
3.請(qǐng)列舉至少三種行政效能改進(jìn)措施。
4.如何確保行政效能評(píng)估的客觀性和有效性?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述心理學(xué)在提高行政效能中的作用及其具體應(yīng)用。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析行政效能評(píng)估在政府管理中的重要性及其改進(jìn)策略。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不是影響行政效能評(píng)估的主觀因素?
A.評(píng)估者的價(jià)值觀
B.評(píng)估者的專業(yè)知識(shí)
C.評(píng)估者的工作經(jīng)驗(yàn)
D.評(píng)估者的工作壓力
E.評(píng)估者的情緒狀態(tài)選擇正確答案:D
2.在行政效能評(píng)估中,以下哪項(xiàng)屬于定性指標(biāo)?
A.完成任務(wù)數(shù)量
B.處理案件速度
C.員工滿意度調(diào)查
D.預(yù)算支出
E.服務(wù)質(zhì)量選擇正確答案:C
3.以下哪項(xiàng)不是行政效能評(píng)估的常見方法?
A.成本效益分析
B.系統(tǒng)分析
C.線性回歸分析
D.案例研究
E.意見調(diào)查選擇正確答案:C
4.行政效能評(píng)估的目的是什么?
A.評(píng)價(jià)政府官員的政績
B.提高政府工作效率
C.促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變
D.減少政府開支
E.以上都是選擇正確答案:E
5.以下哪項(xiàng)不是行政效能改進(jìn)措施的一部分?
A.優(yōu)化工作流程
B.提高員工技能
C.強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督
D.減少政府干預(yù)
E.提高政府透明度選擇正確答案:D
6.在行政效能評(píng)估中,以下哪項(xiàng)屬于外部評(píng)估?
A.政府內(nèi)部審計(jì)
B.獨(dú)立第三方評(píng)估
C.政府自我評(píng)估
D.社會(huì)公眾評(píng)估
E.政府官員評(píng)估選擇正確答案:B
7.以下哪項(xiàng)不是行政效能評(píng)估的原則?
A.全面性
B.客觀性
C.動(dòng)態(tài)性
D.保密性
E.可操作性選擇正確答案:D
8.行政效能評(píng)估的結(jié)果可以用于什么目的?
A.政策制定
B.資源配置
C.改進(jìn)措施
D.以上都是選擇正確答案:D
9.以下哪項(xiàng)不是影響行政效能的因素?
A.組織結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)水平
C.員工素質(zhì)
D.政策法規(guī)
E.自然災(zāi)害選擇正確答案:E
10.在行政效能評(píng)估中,以下哪項(xiàng)不屬于評(píng)估內(nèi)容?
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政監(jiān)督
D.行政服務(wù)
E.行政成本選擇正確答案:E
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案:
1.E
2.A
3.C
4.E
5.E
6.C
7.E
8.E
9.D
10.B
解析思路:
1.地理位置不影響行政效能評(píng)估,其他選項(xiàng)均為評(píng)估因素。
2.成本效益分析側(cè)重于定量分析,其他選項(xiàng)為定性分析或綜合方法。
3.過程指標(biāo)關(guān)注行政活動(dòng)的過程,效率、成本和完成時(shí)間均屬于過程指標(biāo)。
4.減少員工福利不屬于改進(jìn)措施,其他選項(xiàng)均為改進(jìn)方向。
5.行政效能評(píng)估的原則包括全面性、客觀性、動(dòng)態(tài)性和實(shí)用性,主觀性不是原則之一。
6.案例分析法為定性分析方法,其他選項(xiàng)為定量分析或綜合方法。
7.行政法規(guī)不屬于影響評(píng)估的因素,其他選項(xiàng)均為影響因素。
8.行政效能評(píng)估的目的是提高政府公信力、優(yōu)化行政管理流程、提升行政效率和促進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量,增加政府收入不是目的。
9.減少政府干預(yù)不屬于改進(jìn)措施,其他選項(xiàng)均為改進(jìn)措施。
10.綜合評(píng)估方法考慮多個(gè)指標(biāo),單一指標(biāo)評(píng)估法、多指標(biāo)綜合評(píng)估法、交叉評(píng)估法、預(yù)測(cè)評(píng)估法和模擬評(píng)估法均屬于綜合評(píng)估方法。
二、判斷題答案:
1.正確
2.正確
3.正確
4.正確
5.正確
6.正確
7.錯(cuò)誤
8.正確
9.正確
10.正確
三、簡答題答案:
1.行政效能評(píng)估的意義包括:提高政府工作效率、優(yōu)化行政管理流程、提升公共服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)政府公信力等。
2.心理學(xué)原理在行政效能評(píng)估中的應(yīng)用包括:行為科學(xué)原理用于分析員工行為和動(dòng)機(jī),組織心理學(xué)原理用于分析組織結(jié)構(gòu)和氛圍,社會(huì)心理學(xué)原理用于分析公眾參與和滿意度等。
3.行政效能改進(jìn)措施包括:優(yōu)化工作流程、提高員工技能、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、減少政府干預(yù)、提高政府透明度等。
4.確保行政效能評(píng)估的客觀性和有效性包括:采用科學(xué)的評(píng)估方法、確保評(píng)估者的獨(dú)立性和客觀性、進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證和交叉驗(yàn)證、確保評(píng)估結(jié)果的公正性和透明度等。
四、論述題答案:
1.心理學(xué)在提高行政效能中的作用及其具體應(yīng)用包括:通過行為科學(xué)原理提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年江蘇常州鐘樓經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中國少兒童新聞出版總社有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東省青島房地產(chǎn)物業(yè)發(fā)展總公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年福建省福州金工投資開發(fā)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 【中歐國際工商學(xué)院】2025年ESG白皮書
- 養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)疏通培訓(xùn)課件
- 全國安全教育日
- 2025年中國超大型塑料集裝箱市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年中國褲腰布項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 2025年中國薰香精油市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 思政課社會(huì)實(shí)踐報(bào)告1500字6篇
- 常暗之廂(7規(guī)則-簡體修正)
- GB∕T 25119-2021 軌道交通 機(jī)車車輛電子裝置
- 電池PCBA規(guī)格書
- 機(jī)械零件加工驗(yàn)收檢驗(yàn)記錄(共2頁)
- 機(jī)械加工切削全參數(shù)推薦表
- 終端塔基礎(chǔ)預(yù)偏值(抬高值)計(jì)算表格
- 海外醫(yī)療服務(wù)委托合同協(xié)議書范本模板
- (完整版)研究者手冊(cè)模板
- 菲林檢驗(yàn)及管理辦法
- 磁芯參數(shù)對(duì)照表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論