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文檔簡介
臨時項目用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事臨時項目用工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項目名稱及內(nèi)容
1.項目名稱:____________________
2.項目內(nèi)容:____________________
3.項目地點:____________________
二、用工期限
1.乙方在甲方處從事臨時項目用工的期限為____年____月____日至____年____月____日。
2.用工期限屆滿,甲方可根據(jù)項目需要與乙方協(xié)商一致,延長用工期限。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。
3.甲方支付給乙方的工資,包括基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要完成特定項目,乙方愿意在甲方指導(dǎo)下從事該項目相關(guān)工作,第三方作為項目管理的專業(yè)機構(gòu),同意為甲乙雙方提供項目管理服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項目名稱及內(nèi)容
1.項目名稱:____________________
2.項目內(nèi)容:____________________
3.項目地點:____________________
二、乙方工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方要求完成項目相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,確保項目按期、按質(zhì)完成。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求執(zhí)行任務(wù)。
3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
四、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)提供項目所需的資源,包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)支持等。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失時,單方面解除與乙方的勞動合同。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。
3.甲方支付給乙方的工資,包括基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請,否則應(yīng)支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.第三方提供的項目管理服務(wù)協(xié)議;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為專業(yè)的項目管理機構(gòu),能夠為甲方提供專業(yè)的項目管理服務(wù),確保項目的高效、高質(zhì)量完成,降低項目風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為項目的主要投資方和執(zhí)行方,通過主導(dǎo)合同條款,保障自身的權(quán)益,確保項目按期、按質(zhì)完成,實現(xiàn)投資回報。同時,甲方通過強化乙方和第三方的責(zé)任,提高項目整體的管理水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需臨時用工參與特定項目,乙方有意向參與該項目并接受甲方管理,第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu),同意派遣乙方至甲方處工作。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項目名稱及內(nèi)容
1.項目名稱:____________________
2.項目內(nèi)容:____________________
3.項目地點:____________________
二、乙方工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方要求完成項目相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方,并對其在甲方工作期間的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。
2.第三方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和需求,對乙方的工作進(jìn)行必要的調(diào)整。
3.第三方有權(quán)對甲方對乙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益不受侵害。
四、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方為乙方提供工作場所、必要的設(shè)備和工作條件。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保工作質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。
3.甲方支付給乙方的工資,包括基本工資、加班工資、獎金等。
六、社會保險和福利
1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.第三方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方在合同期內(nèi)單方面解除勞動合同,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2
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