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文檔簡介

企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“副總經(jīng)理”)就乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用范圍

1.乙方同意擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理及重大決策事項。

2.乙方在公司任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同約定。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)乙方同意后,提前解除本合同。

三、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及年度目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門的日常工作,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定、完善和實施。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系、商務(wù)談判及合作項目的推進。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財務(wù)、人力資源、信息管理等工作。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣__________元,年薪為人民幣__________元。

2.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。

3.乙方在任職期間,如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)公司同意,可給予一定比例的績效獎金。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)公司同意,不得泄露公司機密信息。

2.乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),不得利用在任職期間所獲取的公司機密信息從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定,給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“副總經(jīng)理”)及丙方(以下簡稱“顧問”)就乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職及丙方提供顧問服務(wù)的相關(guān)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用范圍

1.乙方同意擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理及重大決策事項。

2.丙方同意為公司提供專業(yè)顧問服務(wù),協(xié)助乙方及公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)乙方及丙方同意后,提前解除本合同。

三、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及年度目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門的日常工作,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.丙方應(yīng)提供專業(yè)顧問服務(wù),包括但不限于市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管理等。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣__________元,年薪為人民幣__________元。

2.丙方顧問服務(wù)費用為人民幣__________元/月,按月支付。

3.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。

4.丙方享受公司規(guī)定的顧問待遇,包括但不限于差旅費報銷、專家咨詢費等。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的顧問服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整顧問服務(wù)內(nèi)容,但需經(jīng)甲方同意。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持其顧問工作。

4.丙方有權(quán)在顧問服務(wù)期間獲得合理的報酬。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方及丙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方及丙方的職責(zé)范圍。

3.甲方有權(quán)要求乙方及丙方提供工作進展報告和成果評估。

4.甲方有權(quán)在乙方及丙方違約時采取必要的法律措施。

七、甲方利益條款

1.甲方享有乙方及丙方提供的公司經(jīng)營管理的直接收益。

2.甲方享有乙方及丙方為公司創(chuàng)造的價值增值。

3.甲方享有乙方及丙方為公司帶來的市場競爭優(yōu)勢。

八、乙方及丙方違約責(zé)任

1.乙方及丙方如有違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方及丙方如有泄露公司機密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方及丙方如有損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同。

九、乙方限制條款

1.乙方離職后,一年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。

2.乙方離職后,不得利用在甲方任職期間獲取的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.丙方顧問資質(zhì)證明

7.丙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的顧問團隊,為公司提供戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理方面的專業(yè)支持,提升公司的市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保公司利益最大化,通過合同條款明確各方責(zé)任,保障公司權(quán)益不受侵害,同時促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“項目負(fù)責(zé)人”)及丙方(以下簡稱“技術(shù)顧問”)就乙方擔(dān)任公司項目負(fù)責(zé)人的職務(wù)及丙方提供技術(shù)顧問服務(wù)的相關(guān)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用范圍

1.乙方同意擔(dān)任公司項目負(fù)責(zé)人職務(wù),負(fù)責(zé)具體項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。

2.丙方同意為公司項目提供技術(shù)顧問服務(wù),協(xié)助乙方完成項目目標(biāo)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.乙方有權(quán)根據(jù)項目進展情況,經(jīng)甲方及丙方同意后,提出合同續(xù)簽或解除申請。

三、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃,包括項目目標(biāo)、進度、預(yù)算、質(zhì)量等。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項目團隊的組建和管理,確保項目按時、按質(zhì)完成。

3.丙方應(yīng)提供項目所需的技術(shù)支持,包括但不限于技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)難題解決等。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣__________元,年薪為人民幣__________元。

2.丙方技術(shù)顧問服務(wù)費用為人民幣__________元/月,按月支付。

3.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。

4.丙方享受公司規(guī)定的顧問待遇,包括但不限于差旅費報銷、專家咨詢費等。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的技術(shù)顧問服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持其顧問工作。

3.丙方有權(quán)在顧問服務(wù)期間獲得合理的報酬。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持,以確保項目順利進行。

2.乙方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整項目團隊結(jié)構(gòu)和人員配置。

3.乙方有權(quán)在項目執(zhí)行過程中,對丙方提供的技術(shù)顧問服務(wù)進行評估和反饋。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在項目負(fù)責(zé)過程中,享有充分的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。

2.甲方應(yīng)提供項目所需的資金、設(shè)備、技術(shù)等資源。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷,不得無故干涉乙方的正常工作。

八、甲方違約責(zé)任

1.如甲方未按約定提供項目所需資源,導(dǎo)致項目延誤或失敗,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.如甲方無故干涉乙方工作,影響項目進度,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.如甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方或丙方的技術(shù)信息,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、乙方違約責(zé)任

1.乙方如有違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方如有泄露公司機密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如有損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.丙方顧問資質(zhì)證明

7.丙方身份證復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障乙方在項目負(fù)責(zé)過程中的權(quán)益,

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