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文檔簡介
行政管理考試準備方法與試題姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)研究的主要內(nèi)容包括:
A.公共政策制定
B.公共組織管理
C.公共事務(wù)管理
D.公共財政管理
E.公共人力資源
2.行政管理的特點包括:
A.服務(wù)性
B.法規(guī)性
C.權(quán)力性
D.專業(yè)性
E.非營利性
3.行政組織的基本職能包括:
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.協(xié)調(diào)
4.行政決策的程序包括:
A.問題識別
B.方案設(shè)計
C.方案評估
D.決策實施
E.決策反饋
5.行政績效評估的方法有:
A.目標(biāo)管理法
B.成本效益分析法
C.績效指標(biāo)法
D.滿意度調(diào)查法
E.比較分析法
6.行政倫理的原則包括:
A.公正
B.誠信
C.責(zé)任
D.尊重
E.服務(wù)
7.行政監(jiān)督的目的是:
A.確保政府行為合法
B.提高政府工作效率
C.維護公共利益
D.促進政府透明
E.防止腐敗現(xiàn)象
8.行政改革的主要內(nèi)容包括:
A.機構(gòu)改革
B.制度改革
C.人員改革
D.管理改革
E.技術(shù)改革
9.公共政策制定的基本步驟包括:
A.問題識別
B.方案設(shè)計
C.方案評估
D.決策實施
E.政策反饋
10.公共政策執(zhí)行的影響因素有:
A.政策內(nèi)容
B.政策目標(biāo)
C.政策執(zhí)行者
D.社會環(huán)境
E.政策資源
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理是政府機關(guān)特有的活動,非政府組織不涉及行政管理。()
2.行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)與國家的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。()
3.行政決策的理性化意味著決策者必須完全遵循邏輯規(guī)則。()
4.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對行政人員的晉升和獎懲有直接影響。()
5.行政倫理的核心是公務(wù)員的職業(yè)道德。()
6.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止行政權(quán)力的濫用。()
7.行政改革的主要目標(biāo)是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率。()
8.公共政策制定的過程是一個封閉的、內(nèi)部化的過程。()
9.公共政策執(zhí)行的效果取決于政策本身的合理性和可行性。()
10.行政管理學(xué)研究的方法論主要包括定性分析和定量分析。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政組織設(shè)計的原則。
2.簡析行政決策的制定過程。
3.簡述行政績效評估的指標(biāo)體系。
4.簡述行政改革的主要趨勢。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在當(dāng)前社會背景下,如何加強行政倫理建設(shè),以提升政府公信力。
2.結(jié)合實際案例,分析行政改革對提高政府治理能力的影響。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不屬于行政管理的基本職能?
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.市場營銷
2.行政決策過程中,確定目標(biāo)的第一步是:
A.方案設(shè)計
B.問題識別
C.方案評估
D.決策實施
3.行政績效評估中,常用的定量指標(biāo)是:
A.滿意度調(diào)查
B.成本效益分析
C.績效指標(biāo)
D.比較分析法
4.下列哪項不是行政倫理的基本原則?
A.公正
B.誠信
C.自由
D.責(zé)任
5.行政監(jiān)督的主要形式不包括:
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.自我監(jiān)督
D.行業(yè)監(jiān)督
6.行政組織設(shè)計時,最注重的要素是:
A.結(jié)構(gòu)
B.目標(biāo)
C.人
D.資源
7.公共政策制定過程中,最關(guān)鍵的一步是:
A.問題識別
B.方案設(shè)計
C.方案評估
D.決策實施
8.下列哪項不是影響公共政策執(zhí)行的因素?
A.政策內(nèi)容
B.政策目標(biāo)
C.社會環(huán)境
D.政府能力
9.行政管理學(xué)研究的方法論中,不屬于定性分析的是:
A.案例研究法
B.比較研究法
C.實證研究法
D.調(diào)查研究法
10.下列哪項不是公共行政的職能?
A.公共服務(wù)
B.公共安全
C.公共教育
D.公共娛樂
試卷答案如下
一、多項選擇題答案:
1.ABCDE
2.ABCDE
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCD
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCDE
解析思路:
1.行政管理學(xué)研究的范圍廣泛,包括政策、組織、事務(wù)、財政和人力資源等方面。
2.行政管理具有服務(wù)性、法規(guī)性、權(quán)力性、專業(yè)性和非營利性等特點。
3.行政組織的基本職能涵蓋了計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等。
4.行政決策的程序包括問題識別、方案設(shè)計、方案評估、決策實施和決策反饋。
5.行政績效評估的方法包括目標(biāo)管理法、成本效益分析法、績效指標(biāo)法、滿意度調(diào)查法和比較分析法。
6.行政倫理的原則包括公正、誠信、責(zé)任、尊重和服務(wù)。
7.行政監(jiān)督的目的是確保政府行為合法、提高政府工作效率、維護公共利益、促進政府透明和防止腐敗現(xiàn)象。
8.行政改革的主要內(nèi)容包括機構(gòu)改革、制度改革、人員改革、管理改革和技術(shù)改革。
9.公共政策制定的基本步驟包括問題識別、方案設(shè)計、方案評估、決策實施和政策反饋。
10.公共政策執(zhí)行的影響因素包括政策內(nèi)容、政策目標(biāo)、政策執(zhí)行者、社會環(huán)境和政策資源。
二、判斷題答案:
1.×
2.√
3.×
4.√
5.√
6.√
7.√
8.×
9.√
10.√
解析思路:
1.行政管理不僅是政府機關(guān)的活動,非政府組織也廣泛涉及行政管理。
2.行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)與國家的發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以實現(xiàn)國家的整體利益。
3.行政決策的理性化并不意味著完全遵循邏輯規(guī)則,還需要考慮實際情況和利益相關(guān)者的需求。
4.行政績效評估的結(jié)果可以提供參考,但并不直接決定行政人員的晉升和獎懲。
5.行政倫理的核心是公務(wù)員的職業(yè)道德,強調(diào)公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)遵循的道德規(guī)范。
6.行政監(jiān)督的主要目的是為了確保政府行為合法,防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象。
7.行政改革的主要目標(biāo)是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率,以更好地滿足公眾需求。
8.公共政策制定是一個開放的、參與性的過程,需要廣泛的利益相關(guān)者參與。
9.公共政策執(zhí)行的效果受到多種因素的影響,包括政策本身的合理性和可行性。
10.行政管理學(xué)研究的方法論主要包括定性分析和定量分析,用于不同的研究目的和數(shù)據(jù)類型。
三、簡答題答案:
1.行政組織設(shè)計的原則包括目標(biāo)一致性原則、職能明確原則、權(quán)責(zé)對等原則、精簡高效原則和適應(yīng)性原則。
2.行政決策的制定過程包括問題識別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估、決策選擇和決策實施等步驟。
3.行政績效評估的指標(biāo)體系通常包括效率指標(biāo)、效果指標(biāo)、效益指標(biāo)、公平指標(biāo)和滿意度指標(biāo)等。
4.行政改革的主要趨勢包括政府職能轉(zhuǎn)變、公共服務(wù)均等化、行政體制創(chuàng)新、電子政務(wù)發(fā)展和政府能力建設(shè)等。
四、論述題答案:
1.加強行政倫理建設(shè)可以通過加強公務(wù)員職業(yè)道德教育、
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