自考行政管理復習提綱試題及答案

自考行政管理復習提綱試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括以下哪些？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.研究職能

2.以下哪些屬于行政組織的類型？

A.按職能劃分

B.按地域劃分

C.按行業(yè)劃分

D.按層級劃分

E.按部門劃分

3.行政決策的程序包括哪些？

A.確定問題

B.收集信息

C.提出方案

D.評估方案

E.選擇方案

4.以下哪些屬于行政領導的方法？

A.榜樣法

B.指導法

C.激勵法

D.懲罰法

E.協(xié)調(diào)法

5.行政監(jiān)督的主要形式有哪些？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計

C.社會監(jiān)督

D.法律監(jiān)督

E.新聞監(jiān)督

6.以下哪些屬于行政執(zhí)行的原則？

A.實事求是原則

B.協(xié)調(diào)一致原則

C.穩(wěn)定性原則

D.效率原則

E.服務原則

7.行政組織設計的原則有哪些？

A.目標原則

B.職能原則

C.適度原則

D.綜合原則

E.發(fā)展原則

8.以下哪些屬于行政溝通的渠道？

A.口頭溝通

B.書面溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

E.群體溝通

9.以下哪些屬于行政績效評估的方法？

A.定量評估

B.定性評估

C.成本效益分析

D.平衡計分卡

E.目標管理

10.以下哪些屬于公共危機管理的步驟？

A.確定危機

B.應對危機

C.恢復重建

D.預防危機

E.評估危機

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動必須遵循國家法律法規(guī)，維護國家利益和公共利益。（）

2.行政組織的結(jié)構設計應與組織的職能和目標相一致。（）

3.行政決策過程中，專家咨詢是一種常見的決策支持方式。（）

4.行政領導者的權威主要來源于個人的魅力和影響力。（）

5.行政監(jiān)督的目的是為了糾正行政行為中的偏差，提高行政效率。（）

6.行政執(zhí)行是行政決策得以實現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)。（）

7.行政組織設計時應遵循“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。（）

8.行政溝通是行政組織內(nèi)部成員之間信息交流的過程。（）

9.行政績效評估的結(jié)果應公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

10.公共危機管理的關鍵在于快速響應和有效控制危機蔓延。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設計的基本原則。

2.簡述行政決策的步驟。

3.簡述行政執(zhí)行過程中可能遇到的問題及其解決方法。

4.簡述公共危機管理的基本原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新的歷史條件下，如何加強和改進行政領導工作，提高行政領導效能。

2.結(jié)合實際情況，論述如何運用現(xiàn)代科技手段提升行政組織的溝通效率和決策質(zhì)量。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則不包括以下哪一項？

A.法治原則

B.服務原則

C.效率原則

D.集權原則

2.行政組織的最高層次是：

A.中央政府

B.地方政府

C.行政部門

D.下級政府

3.行政決策的目的是：

A.制定政策

B.組織實施

C.檢查監(jiān)督

D.評估反饋

4.行政領導的主要職能不包括：

A.指導

B.激勵

C.協(xié)調(diào)

D.記錄

5.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止腐敗

C.維護社會穩(wěn)定

D.以上都是

6.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

7.行政組織設計時應遵循的原則不包括：

A.目標原則

B.職能原則

C.適應性原則

D.集權原則

8.行政溝通的障礙主要來源于：

A.信息傳遞

B.溝通渠道

C.溝通技巧

D.以上都是

9.行政績效評估的目的是：

A.了解行政組織的運行狀況

B.提高行政效率

C.優(yōu)化資源配置

D.以上都是

10.公共危機管理的核心是：

A.預防

B.應急

C.恢復

D.以上都是

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

解析：行政管理的主要職能包括計劃、組織、領導、控制和研究。

2.ABCD

解析：行政組織的類型可以根據(jù)不同的標準進行劃分，包括按職能、地域、行業(yè)、層級等。

3.ABCDE

解析：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、提出方案、評估方案和選擇方案。

4.ABCDE

解析：行政領導的方法包括榜樣法、指導法、激勵法、懲罰法和協(xié)調(diào)法。

5.ABCDE

解析：行政監(jiān)督的主要形式包括行政監(jiān)察、行政審計、社會監(jiān)督、法律監(jiān)督和新聞監(jiān)督。

6.ABCDE

解析：行政執(zhí)行的原則包括實事求是、協(xié)調(diào)一致、穩(wěn)定性、效率和服務。

7.ABCDE

解析：行政組織設計的原則包括目標原則、職能原則、適度原則、綜合原則和發(fā)展原則。

8.ABCDE

解析：行政溝通的渠道包括口頭溝通、書面溝通、非語言溝通、電子溝通和群體溝通。

9.ABCDE

解析：行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估、成本效益分析、平衡計分卡和目標管理。

10.ABCD

解析：公共危機管理的步驟包括確定危機、應對危機、恢復重建和預防危機。

二、判斷題

1.正確

解析：行政管理活動必須遵循國家法律法規(guī)，這是維護國家利益和公共利益的基礎。

2.正確

解析：行政組織的結(jié)構設計應與組織的職能和目標相一致，以確保組織效能。

3.正確

解析：專家咨詢在行政決策中是一種常見的決策支持方式，有助于提高決策的科學性。

4.錯誤

解析：行政領導者的權威不僅來源于個人的魅力和影響力，還包括法律賦予的權力和職責。

5.正確

解析：行政監(jiān)督的目的是為了糾正行政行為中的偏差，提高行政效率，維護公共利益。

6.正確

解析：行政執(zhí)行是行政決策得以實現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)，直接關系到政策目標的實現(xiàn)。

7.正確

解析：行政組織設計時應遵循“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，以提高行政效率。

8.正確

解析：行政溝通是行政組織內(nèi)部成員之間信息交流的過程，對于組織運作至關重要。

9.正確

解析：行政績效評估的結(jié)果應公開透明，接受社會監(jiān)督，以增強行政活動的透明度。

10.正確

解析：公共危機管理的關鍵在于快速響應和有效控制危機蔓延，以減少損失。

三、簡答題

1.簡述行政組織設計的基本原則。

解析：行政組織設計的基本原則包括目標原則、職能原則、適度原則、綜合原則和發(fā)展原則。

2.簡述行政決策的步驟。

解析：行政決策的步驟包括確定問題、收集信息、提出方案、評估方案和選擇方案。

3.簡述行政執(zhí)行過程中可能遇到的問題及其解決方法。

解析：行政執(zhí)行過程中可能遇到的問題包括溝通不暢、資源不足、執(zhí)行力不強等，解決方法包括加強溝通、優(yōu)化資源配置、提高執(zhí)行力等。

4.簡述公共危機管理的基本原則。

解析：公共危機管理的基本原則包括預防為主、統(tǒng)一領導、快速反應、協(xié)同應對和公開透明。

四、論述題

1.論述在新的歷史條件下，如何加強和改進行政領導工作，提高行政領導效能。

解析：加強和改進行