企業(yè)工會一大三小合同范例

企業(yè)工會一大三小合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（工會名稱）：

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方系甲方工會組織，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方之間在工會工作中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

本合同標的為甲方與乙方之間在工會工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)對乙方提出的工作意見和建議進行審議和采納；

（2）有權(quán)對乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為進行制止和糾正；

（3）有權(quán)對乙方的工作成果進行評估和獎勵。

2.甲方義務(wù)：

（1）保障乙方依法行使職工民主權(quán)利；

（2）支持乙方開展工會工作，提供必要的條件和經(jīng)費；

（3）尊重乙方在工會工作中的獨立性和自主性。

3.乙方權(quán)利：

（1）依法維護職工合法權(quán)益；

（2）對甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和舉報；

（3）組織開展職工文體活動，豐富職工文化生活。

4.乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；

（2）履行工會職責(zé)，維護職工合法權(quán)益；

（3）加強自身建設(shè)，提高工會工作水平。

四、違約責(zé)任

1.甲方未履行合同義務(wù)，致使乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未履行合同義務(wù)，致使甲方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)章程；

2.乙方工會章程；

3.甲方與乙方之間簽訂的其他協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（工會名稱）：

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方系甲方工會組織，丙方系提供專業(yè)服務(wù)的第三方服務(wù)機構(gòu)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方、丙方之間在工會工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

本合同標的為甲方、乙方、丙方在工會工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及丙方提供專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方工會工作進行總體指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）對丙方提供的服務(wù)進行質(zhì)量評估和監(jiān)督；

（3）在乙方和丙方之間協(xié)調(diào)解決爭議；

（4）享有丙方提供服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（5）在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方工會工作進行決策。

2.甲方義務(wù)：

（1）向乙方提供必要的經(jīng)費和條件支持；

（2）保障乙方依法行使職工民主權(quán)利；

（3）尊重乙方在工會工作中的獨立性和自主性；

（4）對丙方提供的服務(wù)進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.乙方權(quán)利：

（1）依法維護職工合法權(quán)益；

（2）對甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和舉報；

（3）組織開展職工文體活動，豐富職工文化生活；

（4）接受丙方的專業(yè)服務(wù)，提高工會工作水平。

4.乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；

（2）履行工會職責(zé)，維護職工合法權(quán)益；

（3）配合丙方開展專業(yè)服務(wù)，提供必要的信息和資料。

5.丙方權(quán)利：

（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；

（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)對乙方工會工作進行必要的技術(shù)指導(dǎo)；

（3）在服務(wù)完成后，享有向甲方和乙方收取服務(wù)費用的權(quán)利。

6.丙方義務(wù)：

（1）嚴格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）尊重乙方的獨立性和自主性，不得干預(yù)乙方工會工作；

（3）對在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息保密。

四、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同，未履行工會職責(zé)，損害職工合法權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同，未按約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露甲方和乙方信息的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反本合同，未提供必要經(jīng)費和條件支持的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)章程；

2.乙方工會章程；

3.丙方服務(wù)資質(zhì)證明；

4.甲方與乙方之間簽訂的其他協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，提高工會工作的專業(yè)性和效率，同時為甲方提供更多的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保工會工作符合企業(yè)整體利益，維護職工合法權(quán)益，同時通過合同條款的設(shè)置，保障甲方在工會工作中的主導(dǎo)地位，實現(xiàn)甲方在工會工作中的多重利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（職工代表）：

丙方（人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)）：

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方作為甲方職工的代表，丙方作為提供人力資源咨詢服務(wù)的中立第三方服務(wù)機構(gòu)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方、乙方、丙方之間在職工權(quán)益保障與人力資源管理工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

本合同標的為甲方、乙方、丙方在職工權(quán)益保障與人力資源管理方面的合作，以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；

（2）對乙方提出的工作意見和建議進行審議；

（3）在符合法律法規(guī)和企業(yè)制度的前提下，調(diào)整和優(yōu)化人力資源管理制度。

2.甲方義務(wù)：

（1）保障乙方代表的合法權(quán)益，確保乙方在履行職責(zé)時不受不當(dāng)干擾；

（2）向乙方提供必要的信息和資料，支持乙方代表職工利益；

（3）尊重乙方的獨立性和自主性，不得干預(yù)乙方代表正常履行職責(zé)。

3.乙方權(quán)利：

（1）代表職工參與企業(yè)決策，提出改善工作和生活條件的建議；

（2）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（3）接受丙方的專業(yè)咨詢和服務(wù)，提高自身維權(quán)能力；

（4）要求甲方對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

4.乙方義務(wù)：

（1）依法履行代表職責(zé)，維護職工合法權(quán)益；

（2）積極配合丙方開展工作，提供必要的協(xié)助；

（3）在丙方提供服務(wù)過程中，提供真實、準確的信息。

5.丙方權(quán)利：

（1）獨立提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理、勞動法規(guī)咨詢等；

（2）根據(jù)乙方的需求，制定和實施改進措施；

（3）在服務(wù)過程中，對甲方的人力資源管理提出建議和意見。

6.丙方義務(wù)：

（1）嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，提供合法合規(guī)的服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)過程中獲取的信息保密；

（3）確保服務(wù)的專業(yè)性和實效性，提高乙方的維權(quán)能力。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同，未保障乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同，未提供專業(yè)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反本合同，未履行代表職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)章程；

2.乙方代表職工的授權(quán)文件；

3.丙方服務(wù)資質(zhì)證明；

4.甲方與乙方之間簽訂的其他協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字