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文檔簡介
企業(yè)用工臨時合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位,從事________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方工資。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、合同解除與終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)支付工資的____倍賠償金。
3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi),并支付乙方相當(dāng)于應(yīng)繳納社會保險費(fèi)____倍的賠償金。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的臨時工作人員,為滿足工作需求,甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并由丙方派遣乙方至甲方工作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位,從事________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方工資。
六、社會保險及福利待遇
1.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等要求履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
4.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
八、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反甲方保密協(xié)議。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方具有法律約束力。
十一、合同解除與終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
十二、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方作為勞務(wù)派遣單位,甲方可以降低招聘成本,提高人力資源配置效率。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。
3.丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用工單位,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),提高工作效率。
3.甲方通過本合同,保障自身權(quán)益,降低用工風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(委托單位)名稱:____________________
乙方(受托單位)姓名:____________________
丙方(勞務(wù)外包單位)名稱:____________________
鑒于甲方需要將特定業(yè)務(wù)外包給丙方,并由丙方派遣乙方至甲方工作,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)的專業(yè)化和高效運(yùn)作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位,從事________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方工資。
六、社會保險及福利待遇
1.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保工作安全。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
4.乙方有權(quán)依法參加工會組織,維護(hù)自身合法權(quán)益。
八、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
2.甲方如有以下限制行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé);
(2)泄露乙方個人信息;
(3)違反乙方保密協(xié)議。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方具有法律約束力。
十一、合同解除與終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
3.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十二、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方學(xué)
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