建筑施工企業(yè)各職位說明及崗位職責(zé)

一、管理層人員

（1）具有五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷。

（2）具有較強(qiáng)所主管工作的專業(yè)知識(shí)水平。

（3）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

（4）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，富于開拓精神。

（5）熟悉IS09001:2008、IS014001:2004>GB/T28001-2011和GB/T50430-2C07標(biāo)準(zhǔn)。

（6）熟悉公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件，清楚重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)

源。

（7）具體各自職責(zé)分工見管理手冊(cè)MM5相應(yīng)內(nèi)容。

二、工程部經(jīng)理

（1）具有二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）資格。

（2）具備初級(jí)以上工程技術(shù)職稱。

（3）有建筑或建筑行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉建筑行'業(yè)技術(shù)知識(shí)，有5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有609001:2008、ISO14001:2004sGB/T2800L200的相關(guān)知識(shí)。

（6）取得內(nèi)審員證書。

（7）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

三、行政部經(jīng)理

（1）具有初級(jí)以上技術(shù)職稱或中級(jí)以上政工系列職稱。

（2）熟悉行政管理，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉國家及地方有關(guān)勞助、衛(wèi)生、

法律法規(guī)。

（3）具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉公司管理體系，

（5）具有IS09001:2008、ISO14001:2004.GB/T28001-200的相關(guān)知識(shí)。

（6）取得內(nèi)審員證書。

（7）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

四、經(jīng)營部經(jīng)理

（1）具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（2）有建筑行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)關(guān)系良好。

（4）熟悉建筑及建筑行業(yè)的有關(guān)國家、地方法律法規(guī)。

（5）熟悉公司管理體系，

五、財(cái)務(wù)部經(jīng)理

（1）?？埔陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力。

（3）熟悉公司管理體系，

項(xiàng)目部主要崗位上崗條件及崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理：

上崗條件：

（1）持有建造師資格證書，具有高中以上的學(xué)歷，初級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，并有

管理建筑項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，對(duì)公司管理體系在項(xiàng)目的實(shí)施起到

促進(jìn)作用；

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目經(jīng)理在公司法定代表人授權(quán)的范圍下對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度、成本控

制等全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府工程建設(shè)和建筑業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、方

針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和企業(yè)形

象負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國家、企業(yè)、分包單位以及個(gè)人的

利益關(guān)系。

4、執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款，處理與所承擔(dān)工程項(xiàng)目有關(guān)的

內(nèi)部及外部事項(xiàng)。

5、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣新技術(shù)、新

材料、新工藝。確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、組建項(xiàng)目管理班子，制定項(xiàng)目經(jīng)理部管理機(jī)構(gòu)各類管理人員的職責(zé)、權(quán)限和健全項(xiàng)目

管理制度。指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資

金、物及、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素，在授權(quán)范圍內(nèi)，行使采購權(quán)，選擇施工作業(yè)隊(duì)伍和

分包單位，進(jìn)行合理分配。

7、接受企業(yè)法定代表人的領(lǐng)導(dǎo)，接受企業(yè)管理層、發(fā)包人和監(jiān)理機(jī)構(gòu)的檢查與監(jiān)督，在

授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工

程師的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。定期向公司經(jīng)理報(bào)告工作情況。

8、組織編制工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和施工組織計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決施工中出現(xiàn)的問題。

9、認(rèn)真按照公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康管理體系組織編制實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施。

10、對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量、安全教育。督促、檢查各職能人員（部門）執(zhí)行責(zé)任制情況。

11、定期組織質(zhì)量、環(huán)保以及安全文明施工檢查，對(duì)查出問題要責(zé)令有關(guān)人員（部門）限

期整改。發(fā)生傷亡事故，要親臨現(xiàn)場，組織調(diào)查研究，分析事故原因，查明責(zé)任，

并對(duì)事者故提出意見報(bào)上級(jí)核定。

12、組織分部、分項(xiàng)和竣工工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審

計(jì)。負(fù)責(zé)竣工回訪，填報(bào)回訪報(bào)修記錄，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

二、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

上崗條件：

（1）具有?？埔陨系膶W(xué)歷，中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，并有管理建筑項(xiàng)目的技術(shù)工

作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，對(duì)獨(dú)立主持項(xiàng)目部的技術(shù)培訓(xùn)工

作；

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的技術(shù)決定，制定施工項(xiàng)目技術(shù)管理制

度。

3、參與施工圖紙會(huì)審，組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制單位工程或單項(xiàng)工程的施工組織設(shè)

計(jì)（方案），按施工組織設(shè)計(jì)（方案）組織施工。

4、向施工項(xiàng)目組織內(nèi)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底。

5、負(fù)責(zé)組織復(fù)查單位工程的測量定位、抄平、放線工作。指導(dǎo)作業(yè)隊(duì)和班組的質(zhì)量檢查

工作。

6、制定施工技術(shù)措施、計(jì)劃，提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收，公理質(zhì)量事故并向上級(jí)報(bào)告，

8、參加分部、分項(xiàng)、竣工工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定，負(fù)責(zé)組織工程檔案中各項(xiàng)技術(shù)資料的簽

訂、收集、整理，并匯總上報(bào)。

9、領(lǐng)導(dǎo)、組織技術(shù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，編制施工技術(shù)總結(jié)。

10、制定環(huán)保安全措施，進(jìn)行環(huán)保安全技術(shù)教育和環(huán)保安全技術(shù)交底，解決施工過程中

環(huán)保安全技術(shù)問題。

11、認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的環(huán)保安全技術(shù)措施與操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起

的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故。

12、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措

施、意見。

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)不合格品的控制和用戶提供產(chǎn)品的控制，參與工程主材、設(shè)備的采購定貨，

確保材料、設(shè)備質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)及合同要求。

三、施工員

上崗條件：

（1）取得施工員上崗證書，具有?？埔陨系膶W(xué)歷，初級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，并有

三年建筑項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，能按規(guī)定運(yùn)行項(xiàng)目部的管理體系工

作；

崗位職責(zé)：

1（）、技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制

a）在現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目施工技術(shù)工作，組織班組進(jìn)行生

產(chǎn)，合理使用勞動(dòng)力，按照各項(xiàng)計(jì)劃完成任務(wù)。對(duì)負(fù)責(zé)施工的分部或分項(xiàng)的質(zhì)量

負(fù)責(zé)。

b）學(xué)習(xí)、熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審工作，了解設(shè)計(jì)意圖，了解所有材料和工程

質(zhì)量的要求.根據(jù)工程預(yù)算掌握工程量，熟悉施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及技術(shù)要

求，組織工人按圖紙、施工規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書保證質(zhì)量進(jìn)行施工。

c）根據(jù)施工進(jìn)度控制表，編制本周、旬分段計(jì)劃，簽發(fā)限額料單。向班組下達(dá)工期

進(jìn)度和質(zhì)量要求。班組加班要跟班，不能隨便離開現(xiàn)場，上、下班要認(rèn)真檢查施

工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映、處理。

d）施工中要落實(shí)各項(xiàng)管理制度和完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，協(xié)助有關(guān)人員對(duì)材

料質(zhì)量、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工序穿插等進(jìn)行全面監(jiān)控，并做好各項(xiàng)隱蔽工程

的驗(yàn)收工作，認(rèn)真填寫隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

e）積累一切原始資料，做好經(jīng)濟(jì)簽證及工期簽證的工作，隨時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

f）參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定，領(lǐng)導(dǎo)班組認(rèn)真進(jìn)行自檢、互檢

和交接檢，參與竣工預(yù)檢、驗(yàn)收工作。

g）會(huì)同預(yù)算員對(duì)各班組長及時(shí)做出工料分析、核算成本，制止和預(yù)防浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)

生，應(yīng)做到每一工序合理分工，限期完成，檢查各班組對(duì)崗位責(zé)任制的落實(shí)情

況，督促所轄工種及施工場地做到每日工完場凈，并做好對(duì)回收退返多領(lǐng)材料的

實(shí)施。

h）施工中要抓好技術(shù)進(jìn)度工作，推廣新技術(shù)、新工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

i）貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全管理制度，文明施工。

j）向班組進(jìn)行技術(shù)交底，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)施工操作。

k）做好施工日記的記錄工作及協(xié)助匯集各種技術(shù)資料、原始記錄等。

1）出現(xiàn)質(zhì)量或安全事故要及時(shí)上報(bào)，不能弄虛作假，如違章施工或管理不當(dāng)造成事

故，施工員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

2、環(huán)保安全生產(chǎn)責(zé)任制

a）認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)環(huán)保安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)所管轄班組（特別是外包工隊(duì)）的環(huán)保安

全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

b）認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)，向班組（包括外包

隊(duì)）進(jìn)行書面環(huán)保安全技術(shù)交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)

行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。

C）經(jīng)常檢查所轄班組（包括外包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問

題及時(shí)糾正解決。對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施

是否符合環(huán)保安全要求，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保安全技術(shù)交底，落實(shí)環(huán)保安全技術(shù)措施，

并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

d）定期和不定期組織所轄班組（包括外包隊(duì)）學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活

動(dòng)，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決提出的不安全問題。

e）對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)

問題，及時(shí)停止使用，并上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

D發(fā)生因工傷亡及未逐事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。

四、質(zhì)量員：

上崗條件：

（1）取得質(zhì)量檢查員上崗證書，具有高中以上的學(xué)歷，初級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，

并有三年建筑項(xiàng)目的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，能按規(guī)定運(yùn)行項(xiàng)目部的管理體系工

作；

崗位職責(zé)：

10、真學(xué)習(xí)國家有關(guān)工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。

11、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持科學(xué)的工作態(tài)度，在質(zhì)量檢查中，以檢測的數(shù)據(jù)為

制定工程質(zhì)量的依據(jù)。

12、按國家發(fā)布的質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范檢查質(zhì)量，并幫助操作者改進(jìn)操作方法，

提高質(zhì)量意識(shí)，確保工程質(zhì)量。工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。

13、熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的要求，并參與圖紙的會(huì)審和提出重點(diǎn)部位的質(zhì)

量檢查計(jì)劃。

14、熟悉施工組織設(shè)計(jì)（或單位工程施工方案），了解施工過程中對(duì)保證工程質(zhì)量所提

出的措施，并配合施工員組織落實(shí)。發(fā)現(xiàn)有違反施工程序，不能保證工程質(zhì)量的方案

時(shí)，及時(shí)向施工員及上級(jí)提出修改和完善意見。

15、對(duì)已進(jìn)入現(xiàn)場的材料、構(gòu)件進(jìn)行質(zhì)量檢查，應(yīng)符合國家各種限量標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)無

出廠合格證或?qū)|(zhì)量持有懷疑時(shí)，應(yīng)向施工員、材料員提出進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)不合格的材

料及構(gòu)件，也向他們及時(shí)提出停止使用或退換。

16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程檢測工具的管理，包括檢定和校準(zhǔn)。復(fù)核工程的水平標(biāo)高及定位是

否符合設(shè)計(jì)要求。

17、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和合同規(guī)定的要求，對(duì)正在施工的工程質(zhì)量及所用的

材料進(jìn)行質(zhì)量檢查，填報(bào)檢驗(yàn)和驗(yàn)證記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向施工員提出進(jìn)行糾正和處

理。

18、對(duì)隱蔽工程參加驗(yàn)收，并在隱蔽記錄單上簽字。

10、已完的分部、分項(xiàng)工程，在班組自檢施工員組織評(píng)定的基礎(chǔ)上，質(zhì)量員對(duì)分部、分

項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)進(jìn)行核定。控制不合格品或未糾正缺陷的分項(xiàng)工程進(jìn)一步施工和交

接，不合格的分項(xiàng)工程，在未返修達(dá)到合格之前，不讓其轉(zhuǎn)入下道工序。

11、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)質(zhì)量部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參加質(zhì)量事故

的調(diào)查、分析和處理。

12、填報(bào)質(zhì)量報(bào)表，搜集、整理所有質(zhì)量記錄和驗(yàn)證資料，建立質(zhì)量檔案。

13、參與工程的竣工檢查，按單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確地核定質(zhì)量等級(jí)。參與對(duì)用戶

的回訪工作，并將用戶的意見及時(shí)報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

五、安全員：

上崗條件：

（I）取得安全員上崗證書，具有高中以上的學(xué)歷，初級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，并有

三年建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，能按規(guī)定運(yùn)行項(xiàng)目部的管理體系工

作；

崗位職責(zé)：

1、真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項(xiàng)工程施工安全法規(guī)、法令、規(guī)范、規(guī)定。把“一標(biāo)三規(guī)

范”（即《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑

施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》）認(rèn)真落實(shí)到班組和個(gè)人。在項(xiàng)目經(jīng)理、施工員指導(dǎo)

下，認(rèn)真做好安全交底及每周安全例會(huì)工作。

2、經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和全員安全活動(dòng)，掌握班組安全狀態(tài)，提高安全管理。實(shí)現(xiàn)

“六無”（無重傷、無死亡、無中毒、無倒塌、無火災(zāi)、無重大機(jī)械設(shè)備交通事故）安

全生產(chǎn)，組織特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

3、根據(jù)上級(jí)指示，結(jié)合在建單位具體情況，參加制定月、季、年度安全計(jì)劃；主持或參

加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報(bào)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，對(duì)新工人及需持證上崗的特種工人進(jìn)行不定期安全教育，對(duì)

高空作業(yè)及一切可能出現(xiàn)安全事故隱患的地方要高度警惕，要確保安全防患措施的落

實(shí)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)安全管理規(guī)定實(shí)施情況的檢查和監(jiān)督，必要時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

6、經(jīng)常進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出的違章指揮和違章作業(yè)行為向責(zé)任人當(dāng)場指出，限

制糾正。對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析，找出安全隱患部位，確定危險(xiǎn)程度。定期對(duì)應(yīng)急響應(yīng)

預(yù)案進(jìn)行演習(xí)。

7、落實(shí)安全設(shè)施的設(shè)置，對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施過程和實(shí)施效果應(yīng)進(jìn)行跟蹤檢查，保

存驗(yàn)收記錄。

8、監(jiān)督勞保用品的質(zhì)量和正確使用，勞保用品質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定的，有權(quán)

禁止使用。

9、發(fā)生重大安全事故要立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，并主動(dòng)參加事故調(diào)查分析會(huì)議，在項(xiàng)目經(jīng)理

指導(dǎo)下做好善后工作。

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編號(hào):

勞動(dòng).合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

簽訂日期：_年_月—日

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根據(jù)《中華人民關(guān)和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《中

華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿及協(xié)商一致簽

訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

一、甲方

單位：

法定代表人：

住所：

二、乙方

姓名：

性別：

住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

第二條勞動(dòng)合同期限

一、合同期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日至法定解除條件或法定終止條件出現(xiàn)

時(shí)止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：暫定從年月日起至完成

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工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格及備案止。

二、試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期限（次用期包含在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

一、乙方根據(jù)甲方需要擔(dān)任：職務(wù)。

二、根據(jù)甲方對(duì)于崗位管理要求，乙方的工作區(qū)域、工作要求及具體工作地點(diǎn)

由甲方?jīng)Q定。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合

理安排和調(diào)整。

三、乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守

確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定工

作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。

第四條工作時(shí)間

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，法定假日休息。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即以季度/年度為綜合計(jì)算周期,經(jīng)勞動(dòng)保障

部門審批,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

二、甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬（公司可根據(jù)自身實(shí)際情況予以調(diào)整）

一、試用期工資：根據(jù)甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方試用期內(nèi)的工資（包括基本

工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為：￥/月。

二、試用期滿轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿后，乙方的正式工資（包括基本工資及甲

方規(guī)定的各種津貼、福利）為￥元/月。

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三、上述工資金額指包含職工個(gè)人所應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)

保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等法定保險(xiǎn)福利費(fèi)用以及個(gè)人

所得稅的金額。另外上述乙方的工資中，也已經(jīng)包括由于甲方工作計(jì)劃以及特

殊情況的需要，乙方適時(shí)加班的加班補(bǔ)貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的

加班費(fèi)用，同時(shí)也包括乙方上下班交通費(fèi)、電話費(fèi)等的補(bǔ)貼。

四、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方個(gè)人的考核表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方對(duì)

發(fā)放獎(jiǎng)金的次數(shù)、時(shí)間和數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全由甲方根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營效

益和乙方實(shí)際績效來確定。

五、甲方的工資支付周期為每月01日至當(dāng)月30/31日。甲方于次月日前

通過轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按規(guī)定應(yīng)由乙方繳交的個(gè)人所得稅

由甲方在當(dāng)月工資中代為扣繳。甲方因遇不可抗力或資金流轉(zhuǎn)困難等特殊情形

而需要延遲發(fā)放乙方當(dāng)月工資并月已履行了協(xié)商和告知程序的，乙方應(yīng)當(dāng)表示

理解和配合。

六、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方

在去土日內(nèi)未提出異議的視為同意。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙

方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

二、福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的

病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配

備必要的安全防擰措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

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二、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全工作制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲

方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)、酒后駕車等，防止在工作過程中的事故，

減少職業(yè)危害。

三、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進(jìn)行專門培訓(xùn)的義

務(wù)，乙方應(yīng)予配合參加。甲方將上述培訓(xùn)考核成績作為對(duì)乙方考核成績的一部

分。

四、乙方在向甲方報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提交由甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效體檢證明

原件。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法

制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的管理和教

育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。具體如下：

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊(cè)》或其

他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等，甲

方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施并可酌皆決定是否開除。

2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽

職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利

益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。乙方貪污受賄或

損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負(fù)完全賠償責(zé)任。

3、按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

4、無論在受聘期間或離開甲方以后，乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的

一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律

責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)

的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)

備、辦公設(shè)備和勞保民品等。

6、遵守國家和地方的有關(guān)計(jì)劃生育政策。

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第九條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、嚴(yán)重違反甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

4、因責(zé)任事故或管理責(zé)任造成5000元以上損失的。

5、造成嚴(yán)重拖延工期，影響工程進(jìn)度造成甲方被罰款或扣減工程款的，或在甲

方規(guī)定期限未完成工作的。

6、在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的工作任務(wù)的，對(duì)甲方工作造成重大影響的。

7、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

8、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

9、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

10、被依法追究刑事責(zé)任的；

11、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的；

12、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)

重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

13、其他甲方內(nèi)部規(guī)定情形。

二、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者解散的；

5、雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)的。

6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本合同的情形的。

三、勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

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2、由甲方提出協(xié)商解除并經(jīng)乙方同意的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律相關(guān)規(guī)定給予乙方

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致解除之日即為本合同解除之日。甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)按照

本合同中相關(guān)規(guī)定做好退工手續(xù)和工作交接。

四、勞動(dòng)合同的續(xù)簽

1、續(xù)簽勞動(dòng)合同，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后續(xù)簽的勞動(dòng)