喀什公務員法測試題及答案

喀什公務員法測試題及答案

《喀什公務員法測試題》一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下哪個部門有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別（）A.國務院B.全國人大C.省級政府D.地方人大答案：A3.公務員職務與級別的對應關系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務院C.省級政府D.地方人大答案：B4.公務員的錄用范圍是：擔任（）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級正職D.鄉(xiāng)科級副職答案：A5.新錄用的公務員試用期為（）A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：C6.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.降職B.撤職C.免職D.辭退答案：A7.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A8.公務員受記過處分（）期間不得晉升職務和級別。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B9.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）A.任免機關B.主管機關C.本單位D.上級單位答案：A10.對公務員的辭退說法正確的是（）A.公務員管理部門決定對公務員的辭退B.辭退無須事先征求公務員的意見C.辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序D.被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的管理，堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.司法類答案：ABC3.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度D.具有良好的政治素質和道德品行答案：ABCD4.下列哪些人員不得錄用為公務員（）A.因犯罪受過刑事處罰的B.被開除中國共產黨黨籍的C.被開除公職的D.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的答案：ABCD5.公務員的考核分為（）A.平時考核B.專項考核C.定期考核D.業(yè)務考核答案：ABC6.公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理（）A.動議B.民主推薦C.確定考察對象，組織考察D.按照管理權限討論決定答案：ABCD7.公務員可以在（）從事公務的人員中交流。A.公務員隊伍內部B.國有企業(yè)C.高等院校D.科研院所答案：AB8.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD9.公務員有下列哪些情形的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的答案：ABCD10.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員依法履行職務的行為，受法律保護。（）答案：正確2.國家對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。（）答案：正確3.只要是中華人民共和國公民就可以報考公務員。（）答案：錯誤4.公務員的職務應當對應相應的級別。（）答案：正確5.新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。（）答案：正確6.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤7.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）答案：正確8.公務員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）答案：正確9.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確10.公務員的培訓實行登記管理。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的定義。答案：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.簡述公務員回避的類型。答案：公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避三種類型。3.簡述公務員獎勵的種類。答案：公務員獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。4.簡述公務員辭職的程序。答案：公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務員的德才兼?zhèn)湓瓌t？答案：德才兼?zhèn)湟蠊珓諉T既有良好的品德，包括政治品德、職業(yè)道德等，如忠誠于國家和人民，廉潔奉公等；又具備相應的才能，如專業(yè)知識、管理能力等，二者缺一不可，共同確保公務員能有效履行公職。2.論述公務員考核的意義。答案：公務員考核有利于客觀評價公務員工作表現(xiàn)，激勵其積極工作；能發(fā)現(xiàn)人才，為選拔任用提供依據(jù)；可發(fā)現(xiàn)工作中的問題，促進工作改進；有助于提高公務員隊伍整體素質，提升行政效率。3.闡述公務員交流的作用。答案：公務員交流能優(yōu)化公務員隊伍結構；有利于公務員開闊視