駕駛員管理制度 (三)

駕駛員管理制度

1、加強(qiáng)營運(yùn)車輛駕駛員管理，抓好駕駛員平安行車規(guī)

定。

2、駕駛員必需具備良好的職業(yè)道德、作風(fēng)正派、遵紀(jì)

遵守法律。必需持有效證件駕駛營運(yùn)車輛，凡申請加入公司

參與經(jīng)營的駕駛員必需填寫《甘肅西運(yùn)集團(tuán)駕駛員錄用/轉(zhuǎn)

讓申請表》。

3、對經(jīng)營業(yè)主新聘用的駕駛員集團(tuán)要嚴(yán)格進(jìn)行審查，

且必需通過政治思想、駕修技術(shù)、身體素養(yǎng)等方面的考核，

在上崗前必需學(xué)習(xí)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》，《道路運(yùn)

輸管理條例》，了解從事運(yùn)輸生產(chǎn)的同時，明確平安生產(chǎn)是

自己最基本的義務(wù)和不行推卸的責(zé)任。按規(guī)定進(jìn)行平安行

車、業(yè)務(wù)學(xué)問、勞動紀(jì)律教化。錄用后應(yīng)經(jīng)過1—3個月的

試用階段，經(jīng)審查合格后，方可單獨(dú)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)。

4、駕駛員出車前必需檢查營運(yùn)車輛牌證、隨車平安設(shè)

備、隨車工具等是否齊全牢靠，檢查乘客是否超員、攜帶“三

品”上車。

5、營運(yùn)車輛駕駛員應(yīng)主動參與平安例會、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)

問，自覺參與集團(tuán)各種平安活動，每月不得少于2次。

6、營運(yùn)車輛駕駛員需愛惜營運(yùn)車輛，堅持出車前、行

車中、收車后的“三檢”和做好營運(yùn)車輛的日常維護(hù)工作。

7、對違反交通條例和平安操作規(guī)程、對發(fā)生交通事故

的駕駛員要嚴(yán)格依據(jù)“四不放過"的原則，仔細(xì)進(jìn)行指責(zé)教

化和肅穆處理。對一部分屢教不改的違規(guī)駕駛員或經(jīng)營者要

依據(jù)相關(guān)管埋制度予以實行強(qiáng)制措施進(jìn)行訂正。

8、駕駛員的聘請和錄用由集團(tuán)安技科統(tǒng)一審核、培訓(xùn)L

報請集團(tuán)平安技術(shù)部、分管平安副總經(jīng)理批打算案后方可錄

用并出具相關(guān)手續(xù)。

9、發(fā)生重特大交通事故的駕駛員或被交管部門吊銷或

記分被降級及違反公司管理規(guī)定被解聘者，公司再不聘用。

10、駕駛員在事故發(fā)生時，首先要馬上停車搶救傷者，

并剛好報告醫(yī)療、公安、運(yùn)管、保險公司和本集團(tuán)有關(guān)科室

負(fù)責(zé)人，同時做好事故現(xiàn)場愛護(hù)工作。

H、執(zhí)行長途客運(yùn)班線和外出包租車應(yīng)向公司匯報車輛

運(yùn)行狀況。

12、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛、超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速

馬路上上下旅客，嚴(yán)禁疲憊駕駛。尤其是小快客決不允許載

運(yùn)超高、超寬貨物運(yùn)行和超載、超速行駛。

13、運(yùn)行山區(qū)或超長線路運(yùn)行的駕駛員持大客照原則上

不滿一年者不予聘用。

三、駕駛員聘請、錄用流程

1、初審

（1）客運(yùn)、公交、出租公司在接到車主和駕駛員聘請申

請書時，首先自愿報名，然后對駕駛員的有關(guān)駕駛信息進(jìn)行

初審。初審駕駛信息如下：（共18項）

L駕駛員姓名；2,性別；3.年齡；4.從業(yè)時間；5.具體地址

（戶籍證明）；6.身份證號；7.有效聯(lián)系電話；8.駕駛證號;

9.駕駛證初次領(lǐng)證日期；10.檔案編號；H.審驗有效期限；

12.準(zhǔn)駕車型；13.準(zhǔn)駕證號；14.格證初次領(lǐng)證日期；15.截

止日期；16.別；17.效期限；18.歷。

（2）客運(yùn)、公交（出租）公司通過對車主和駕駛員信息

進(jìn)行初審后合格的填制甘肅西運(yùn)集團(tuán)營運(yùn)車輛車主和駕駛

員聘請錄用及轉(zhuǎn)讓表并在此表內(nèi)加注初審看法或建議，交安

技科復(fù)審。初審不合格的要剛好將相關(guān)信息告知當(dāng)事人。

2、復(fù)審

（1）安技科在接到客運(yùn)、公交（出租）公司填制的甘肅

西運(yùn)集團(tuán)營運(yùn)車輛車主和駕駛員聘請錄用及轉(zhuǎn)讓表后合格

的應(yīng)指定專人出具相關(guān)證件、證明到所屬道路運(yùn)輸管理機(jī)

構(gòu)、公安交警管理部門除對以上18項駕駛信息進(jìn)行有效性、

合法性、相符性的核查外，最重要的還要對所申請聘請的車

主和駕駛員進(jìn)行近三年內(nèi)發(fā)生重大事故的記錄及違章、違法

行為予以證明、核實。以上信息經(jīng)職能部門核查后屬實的加

蓋單位公章并簽署核查看法，同時公司查詢?nèi)艘矐?yīng)當(dāng)在查詢

表上簽字確認(rèn)，并與車輛其他信息一同存檔備查。

交規(guī)及應(yīng)急處置措施的提問。經(jīng)以上綜合考核合格者在聘

請、錄用表內(nèi)加注聘用看法并簽字后提交分管領(lǐng)導(dǎo)審核。經(jīng)

綜合考核不合格者在聘請、錄用表內(nèi)加注不合格的看法并簽

字后退回客運(yùn)公司備案。

3、審核

聘用駕駛員及車主通過以上初審、復(fù)審合格的提交分管

領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終一項駕駛資質(zhì)的審核。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核合格的

加注同意聘用看法，并簽字后移交客運(yùn)公司備案。安技科應(yīng)

與錄用駕駛員進(jìn)行簽訂本年度平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并告知

公司平安生產(chǎn)的一系列管理制度、規(guī)定、要求，以便盡快熟

識、落實。同時錄入西運(yùn)集團(tuán)駕駛員信息庫，并對所駕車輛

相關(guān)信息予以剛好更新。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核不合格者在聘請、

錄用表內(nèi)加注不合格的看法并簽字后退回相關(guān)部門備案。

四、安檢/報班/派車管理規(guī)定

1、凡我集團(tuán)營運(yùn)車輛在參與線路運(yùn)營前必需先進(jìn)行車

輛平安技術(shù)性能檢測。

2、集團(tuán)各經(jīng)營業(yè)戶必需持車輛、駕駛員及票員有效證

件進(jìn)行營運(yùn)車輛平安技術(shù)性能檢測。

3、營運(yùn)車輛平安檢測合格后，方可參與線路運(yùn)行。客

運(yùn)車輛依據(jù)客運(yùn)站站務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，出租車輛依據(jù)公司規(guī)

定執(zhí)行。

4、班線經(jīng)營業(yè)戶經(jīng)公司審查后，由公司開具派車單,

再執(zhí)平安檢測合珞證和派車單前往調(diào)度室進(jìn)行報班運(yùn)行。

5、凡營運(yùn)車輛平安例檢不合格或不進(jìn)行車輛平安例檢

的，堅決不予配置線路資源參與運(yùn)行，并按公司相關(guān)規(guī)定予

以肅穆處理。

6、凡營運(yùn)車輛確需外出，不能參與集團(tuán)的線路運(yùn)營時,

經(jīng)營業(yè)戶必需到公司開具營運(yùn)車輛請假條，待批準(zhǔn)后，方可

外出。具體可參考車輛請假流程。

7、集團(tuán)營運(yùn)營運(yùn)車輛被相關(guān)部門查處或違反集團(tuán)管理

規(guī)定，集團(tuán)將責(zé)令停業(yè)整頓，在此期間不予營運(yùn)。

8、在執(zhí)行重大政治任務(wù)和公益活動中，由集團(tuán)統(tǒng)一組

織，由客運(yùn)公司開具派車單，并組織實施，集團(tuán)或相關(guān)部門

未批準(zhǔn)運(yùn)營，凡私自運(yùn)營的營運(yùn)車輛，按相關(guān)規(guī)定處理，且

予以停業(yè)整頓。

五、平安學(xué)習(xí)會議制度.

1、集團(tuán)每月召開2次，由安技科負(fù)責(zé)召集，客運(yùn)、公

交、出租公司、車站協(xié)作，部門負(fù)責(zé)人和平安管理人員、經(jīng)

營業(yè)主和駕駛員、乘務(wù)員參與學(xué)習(xí)。如有特別狀況，應(yīng)剛好

召開平安專題會議，每次召開平安會議部門主要負(fù)責(zé)人和平

安管理人員不得少于6人。

2、平安會議的內(nèi)容：

①傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)平安工作的文件、會議精神；

②匯報、分析本月平安形勢，總結(jié)支配下月平安工作；

③探討和解決平安管理中存在的一些重大問題；

④發(fā)生重大交通事故后，應(yīng)剛好組織有關(guān)人員及肇事者

召開事故分析會，并寫出分析報告。

3、平安會議必需有文字依據(jù)，會議記錄，要求，規(guī)范、

齊全、清晰，并留存影象資料。

4、平安會議應(yīng)由集團(tuán)平安主管經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人主持,

主持人不在家時，應(yīng)指定一名專人負(fù)責(zé)，參與會議人數(shù)必需

達(dá)到應(yīng)到會議人數(shù)的80%以上。駕駛員仔細(xì)學(xué)習(xí)道路交通法

律法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增加平安意識，按時參與各

類平安教化和活動，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

5、公司平安學(xué)習(xí)會議定在每月的15、25日晚20時召

開，出租公司駕駛員平安學(xué)習(xí)會議定在每月15、25日下午

15時召開。凡集團(tuán)經(jīng)營業(yè)戶必需持平安學(xué)習(xí)卡準(zhǔn)時到集團(tuán)進(jìn)

行定期平安學(xué)習(xí)。

6、每月的平安生產(chǎn)例會實行點(diǎn)簽制，每連續(xù)2次不參

與平安學(xué)習(xí)會議者，予以停業(yè)整頓或處以肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰，

并納入誠信考核范圍，開會期間，不得竊竊私語、大聲喧嘩

（除研討會外），一律關(guān)閉通訊工具。

7、上述狀況除正在執(zhí)行上級部門或集團(tuán)重大政治任務(wù)、

發(fā)生重大交通事故和救濟(jì)、救援活動特別狀況時，可不參與

平安生產(chǎn)例會，其它狀況一律參與平安生產(chǎn)例會。

8、駕駛員必需參與公司的一切平安活動，如：駕駛技

能競賽、駕駛員平安生產(chǎn)例會、事故救援等平安活動，不得

無故缺席。安技科要剛好對駐站、外出、請假等未參與本月

平安生產(chǎn)例會的車輛駕駛員進(jìn)行集中的培訓(xùn)、教化，以保證

駕駛員的平安受教化面達(dá)到100虬

9、公司管理人員平安學(xué)習(xí)，每月不少于4小時。

六、平安宣揚(yáng)教化制度

1、安技科牽頭，同有關(guān)科室、部門開展平安教化工作,

結(jié)合平安例會，教化內(nèi)容以國家平安生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、

法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定為主，同時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)平安

方面的資料、通報等；

2、加強(qiáng)營運(yùn)車輛駕駛?cè)藛T、全年員工平安教化不得少

于24次，教化面必需達(dá)到全集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)的98%以上；

3、組織平安宣揚(yáng)教化，應(yīng)有針對性，做到重點(diǎn)教化與

一般教化相結(jié)合，集中教化與分散教化相結(jié)合，新員工教化

與老員工教化相結(jié)合，教化的方法要敏捷多樣、生動活潑；

4、要充分運(yùn)用標(biāo)語、廣播、黑板報、墻報和簡報等多

種形式，宣揚(yáng)生產(chǎn)、工作和其它方面的平安學(xué)問，以全面提

高員工的平安意識、平安生產(chǎn)技能水平。

5、客流高峰期、節(jié)假日、春運(yùn)、冬春交接期，應(yīng)加強(qiáng)

在車站、車廂、駕駛員、乘客、乘務(wù)員中的平安學(xué)問的宣揚(yáng)、

教化。同時要主動對平安管理部門和行業(yè)管理部門的相關(guān)平

安學(xué)問進(jìn)行宣貫、教化，使得平安管理工作落實到每一位駕

駛員和參營者的實際行動中。

6、客運(yùn)站要在日常工作中通過廣播、大屏幕、電視、

標(biāo)語等方式對平安學(xué)問進(jìn)行宣揚(yáng)，讓平安管理工作得到廣闊

旅客和司乘人員的參與和支持。

7、在特定時期要組織駕駛員家屬、乘務(wù)員平安學(xué)習(xí)會

議，讓他們也相識到“人人都是平安第一責(zé)任人”O(jiān)

8.強(qiáng)公司車輛駕駛員管理，特制訂車輛及駕駛員信息檔

案：

（1）范圍：①駕駛證及體檢回執(zhí)復(fù)印件②駕駛員從業(yè)

資格證復(fù)印件③乘務(wù)員從業(yè)資格證復(fù)印件④車輛行車證復(fù)

印件⑤車輛道路運(yùn)輸證復(fù)印件⑥車輛二級維護(hù)保修單復(fù)印

件⑦駕駛證查詢證明⑧新招駕駛員資料原件⑨車輛報廢證

明原件⑩本年度平安目標(biāo)責(zé)任書原件

（2）更新：駕駛證、從業(yè)資格證、乘務(wù)員資格證、車輛

行車證、車輛道路運(yùn)輸證、車輛二級維護(hù)等證件在所規(guī)定的

時間內(nèi)按時按要求進(jìn)行更新。

（3）平安目標(biāo)責(zé)任書簽訂：為使責(zé)任分明，目標(biāo)明確，

年終按要求與經(jīng)營者和駕駛員簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書并存檔。

駛員請銷假制

為了明確當(dāng)班駕駛員平安職責(zé)，維護(hù)車輛正常運(yùn)行，保

障廣闊旅客生命和財產(chǎn)的平安，依據(jù)客運(yùn)站“三不進(jìn)站、六

不出站”的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

1、凡我公司營運(yùn)車輛駕駛員都應(yīng)遵照本制度。

2、車輛駕駛員如需請假須提前一天具備請假條到公司

安技科進(jìn)行核準(zhǔn)，并遵守以下請假標(biāo)準(zhǔn)。

（1）事假

①請假一天的必需提前一天向安技科提出申請，說明請

假事由，請假后車輛由誰駕駛，替駕人是否符合公司駕駛員

管理的相關(guān)規(guī)定，待公司安技科核準(zhǔn)后方可簽單運(yùn)行，假滿

后須報請安技科進(jìn)行銷假處理。②三天以內(nèi)的事假須報請所

屬公司車輛安技科批準(zhǔn)。③三天以上七天以下的事假先有安

技科在權(quán)限內(nèi)簽批后報請主管經(jīng)理批打算案。④七天以上的

報請生產(chǎn)副總簽批后呈報董事長核打算案。⑤駕駛員因特別

緣由請長假，替班駕駛員須經(jīng)安技科理論與實踐考核合格并

簽訂年度平安責(zé)任書，同時變更其它信息即可備案。

（2）病假

①請假一天的必需提前一天向安技科提出申請，由安技

科批打算案。②三天以內(nèi)的病假須報請所屬公司車輛安技科

批打算案。核準(zhǔn)后方可簽單運(yùn)行，假滿后須報請安技科進(jìn)行

銷假處理。③三天以上七天以下的病假需持縣級醫(yī)院開具的

診斷證明、入院證明、住院證明及病歷先有安技科在權(quán)限內(nèi)

簽批后報請主管經(jīng)理批打算案。假滿后須報請安技科進(jìn)行銷

假處理。④七天以上的報請生產(chǎn)副總簽批后呈報董事長核打

算案。假滿后須報請安技科進(jìn)行銷假處理。⑤駕駛員因特別

緣由請長假，替班駕駛員須經(jīng)安技科理論與實踐考核合格并

簽訂年度平安責(zé)任書，同時變更其它信息即可備案。

3、請假期間發(fā)生的商務(wù)事故、交通事故均由經(jīng)營者擔(dān)

當(dāng)，相關(guān)事宜按雙方簽訂的經(jīng)營合同處理。

4、對年度內(nèi)累計請假達(dá)30天的駕駛員，將取消年度評

先評優(yōu)資格；一年內(nèi)不得錄用。

5、替班駕駛員在替班期間發(fā)生的交通事故和商務(wù)事故

均由經(jīng)營者擔(dān)當(dāng)。

6、凡遇節(jié)假日及春運(yùn)期間，公司原則上一律不準(zhǔn)駕駛

員請假。

八、營運(yùn)車輛技術(shù)檔案管理制度

1、營運(yùn)車輛信息是現(xiàn)代企業(yè)實施科學(xué)管理的重要依據(jù)。

營運(yùn)車輛信息應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)依據(jù)一車一檔收集整理。并建

立相關(guān)信息動態(tài)電子檔案。

2、營運(yùn)車輛從購置