面試確認(rèn)及雇傭合同

面試確認(rèn)及雇傭合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（招聘方）：

名稱：__________

地址：__________

乙方（應(yīng)聘方）：

名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________職位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在甲方任職期間的工作順利開展。

二、合同背景：甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定招聘乙方擔(dān)任__________職位，乙方在面試過程中表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)。

4.甲方應(yīng)維護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，保障乙方的休息休假權(quán)利。

5.甲方應(yīng)依法為乙方辦理用工登記手續(xù)，及時(shí)為乙方提供用工證明。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或使用甲方的保密信息。

4.乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)物，不得私自挪用或損壞公司資產(chǎn)。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)公司形象。

7.乙方應(yīng)妥善處理工作中發(fā)生的問題，不得影響工作秩序和他人利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期效果。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不合格者有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保工作安全。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得無故違反。

2.乙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得無故違反。

3.雙方應(yīng)互相尊重，維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益。

4.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付日為__________日，支付金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方在完成特定工作目標(biāo)或達(dá)到一定業(yè)績時(shí)，可獲得獎(jiǎng)金及津貼，具體金額及支付時(shí)間另行約定。

3.福利及補(bǔ)貼：乙方在合同履行期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容按照甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。

4.額外費(fèi)用：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按照相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

三、支付條件：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成每月的工作任務(wù)，并符合甲方的工作質(zhì)量要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度，正常出勤，無遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為。

3.乙方在合同履行期間，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。

四、支付方式的具體規(guī)定：

1.甲方應(yīng)在每月支付日前的__________個(gè)工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方應(yīng)在合同約定的獎(jiǎng)金及津貼支付日前，將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費(fèi)用的報(bào)銷，乙方應(yīng)提供相關(guān)憑證，甲方在核實(shí)后七個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷。

五、違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的__________%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金，并保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違約，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的勞動(dòng)條件、違反保密協(xié)議等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%；

b.對(duì)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)全額賠償；

c.如違約行為導(dǎo)致乙方離職，甲方還應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。

2.如乙方違約，包括但不限于未完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%；

b.對(duì)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償；

c.如違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇以下仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：

a.仲裁機(jī)構(gòu)：__________

b.仲裁規(guī)則：__________

c.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中，除非爭議涉及保密信息，否則雙方應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

4.在爭議解決期間，除非爭議解決機(jī)制另有規(guī)定，否則本合同的其余條款繼續(xù)有效。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等。

四、管轄法院

對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方違反保密義務(wù)或未履行合同約定的前置條件，導(dǎo)致合同無法生效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議且乙方愿意繼續(xù)留任，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、變更與解除

1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，變更后的合同作為本合同的組成部分。

2.合同的解除應(yīng)符合以下條件之一：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

3.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)，并按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。

四、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知、文件或要求時(shí)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同中列明的對(duì)方地址發(fā)送。

2.如因地址變更等原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，視為已送達(dá)。

五、爭議解決

本合同的爭議解決方式依照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（招聘方）簽字（蓋章）：__________

乙方（應(yīng)聘方）簽字（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷及工作經(jīng)歷證明，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.乙方身份證復(fù)印件，用于核實(shí)乙方身份信息。

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件，用于證明乙方具備合同規(guī)定的任職資格。

4.乙方健康體檢報(bào)告，證明乙方符合崗位健康要求。

5.乙方無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。

6.本合同簽訂前，雙方就工作內(nèi)容、職責(zé)、工作條件等達(dá)成的共識(shí)及確認(rèn)文件。

7.本合同簽訂前，甲方提供的崗位說明書、崗位職責(zé)描述等文件。

8.本合同簽訂前，雙方就薪資待遇、福利政策等達(dá)成的共識(shí)及確認(rèn)文件。

9.本合同簽訂前，雙方就保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等達(dá)成的共識(shí)及確認(rèn)文件。

10.本合同簽訂前，甲方提供的公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等文件。

11.本合同簽訂前，雙方就培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等達(dá)成的共識(shí)及確認(rèn)文件。

12.本合同簽訂前，雙方就合同解除條件、違約責(zé)任等達(dá)成的共識(shí)及確認(rèn)文件。

13.本合同簽訂前，雙方就爭議解決方式、適用法律等達(dá)成的共識(shí)及確認(rèn)文件。

14.本合同簽訂前，雙方就合同附件的簽署、