離職交接表模板

離職交接表模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確乙方離職交接事宜，確保乙方離職過程中甲方權(quán)益的合法保護，同時保障乙方離職后的合法權(quán)益。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職交接完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方的勞動合同約定，保障乙方在勞動合同期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后，按照乙方離職交接要求，提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供工作交接清單、交接資料等。

3.甲方應(yīng)在本合同約定的離職交接期限內(nèi)，對乙方的工作成果、工作資料等進行審核，確保交接的準確性和完整性。

4.甲方應(yīng)在本合同約定的離職交接期限內(nèi)，對乙方離職前的工作進行評估，并給予相應(yīng)的離職證明。

5.甲方應(yīng)在本合同約定的離職交接期限內(nèi)，對乙方離職后的保密協(xié)議、競業(yè)限制等條款進行履行。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方的勞動合同約定，履行好工作職責(zé)，確保工作交接的順利進行。

2.乙方應(yīng)在本合同簽訂后，按照甲方要求，妥善保管和交接工作資料、設(shè)備等，確保交接的準確性和完整性。

3.乙方應(yīng)在本合同約定的離職交接期限內(nèi)，配合甲方完成工作交接，包括但不限于提交工作總結(jié)、交接清單等。

4.乙方應(yīng)在本合同約定的離職交接期限內(nèi)，按照雙方約定的保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，履行相應(yīng)的義務(wù)。

5.乙方應(yīng)在本合同約定的離職交接期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作交接，并有權(quán)對乙方的工作成果進行審核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作交接所需的協(xié)助和配合，并有權(quán)要求甲方給予離職證明。

四、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣【金額】元（大寫：人民幣【金額】元整），該金額為乙方離職交接期間甲方應(yīng)向乙方支付的補償金及乙方應(yīng)退還甲方的相關(guān)費用之和。

二、支付方式

1.乙方離職交接開始前，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣【金額】元，作為乙方離職交接的啟動資金。

2.乙方離職交接過程中，甲方應(yīng)按照以下比例和條件支付剩余款項：

a.乙方完成工作交接清單的50%，甲方支付剩余款項的25%；

b.乙方完成工作交接清單的100%，甲方支付剩余款項的25%；

c.乙方離職交接完畢并提交所有相關(guān)文件，甲方支付剩余款項的25%。

3.以上支付比例和條件為甲方對乙方離職交接工作的認可，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和交接質(zhì)量進行調(diào)整。

4.甲方支付款項時，乙方應(yīng)提供有效的收款憑證，包括但不限于銀行匯款憑證、支票等。

5.甲方在支付款項時，應(yīng)確保資金來源合法，不得違反國家有關(guān)財務(wù)管理制度。

6.任何因乙方原因?qū)е碌念~外費用，如因乙方未能按時完成交接工作而造成的損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得款項中扣除。

7.雙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，自行承擔(dān)相應(yīng)的稅費。

三、支付時間

1.甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前【具體時間】內(nèi)，完成對乙方款項的支付。

2.如因特殊原因?qū)е录追綗o法按時支付，甲方應(yīng)提前【具體時間】通知乙方，并說明原因，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。

四、支付條件

1.乙方完成工作交接清單，且交接資料齊全。

2.乙方提供有效的收款憑證。

3.甲方確認乙方已完成應(yīng)盡義務(wù)，且無違反保密協(xié)議和競業(yè)限制的行為。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.若甲方未按合同約定支付款項，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付款項【一定比例】的違約金。

b.若甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)對乙方進行賠償，賠償金額不低于【具體金額】元。

c.若甲方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)對乙方進行賠償，賠償金額不低于【具體金額】元。

2.乙方違約：

a.若乙方未按合同約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于【一定比例】的違約金。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)對甲方進行賠償，賠償金額不低于【具體金額】元。

c.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)對甲方進行賠償，賠償金額不低于【具體金額】元。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向合同簽訂地或約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭議解決機構(gòu)或法院另有裁定。

4.爭議解決適用中華人民共和國法律，并受中國法律管轄。

三、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，雙方同意由合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。

四、其他

1.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守。

2.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制如與國家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有必要的法律程序，包括但不限于合同審核、審批等。

3.本合同的生效不以任何第三方同意或批準為條件。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職交接完畢之日止。

2.本合同的有效期自乙方完成工作交接清單之日起【具體期限】內(nèi)有效。

三、變更與終止條款

1.本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

2.如有下列情況之一，本合同可終止：

a.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本合同；

b.乙方因個人原因離職，且已按照本合同約定完成工作交接；

c.任何一方違約，另一方有權(quán)書面通知違約方終止本合同；

d.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可終止本合同。

3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、退還物品、結(jié)算款項等。

四、通知與送達

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于合同變更、違約通知等。

2.通知應(yīng)以掛號信、快遞或電子郵件等方式送達，以收件人簽收或郵件投遞成功記錄為準。

五、合同份數(shù)與保管

1.本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得遺失或損壞。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。

3.本合同及其附件的標題僅為方便閱讀，不影響其法律效力。

附件：

1.離職交接清單：詳細列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)、資料整理、設(shè)備歸還等事項，以及雙方確認的交接完成情況。

2.工作總結(jié)：乙方在離職前對工作期間的工作成果、經(jīng)驗教訓(xùn)等進行總結(jié)，以便甲方了解乙方的工作表現(xiàn)。

3.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

4.競業(yè)限制協(xié)議：雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，明確乙方離職后在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

5.乙方身份證明復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

6.乙方離職證明：甲方出具的乙方離職證明，作為乙方離職的有效憑證。

7.工作交接確認書：雙方在完成工作交接后，共同簽署的確認書，證明工作交接已按約定完成。

8.相關(guān)財務(wù)憑證：乙方離職前與甲方發(fā)生的各項費用支付憑證，包括但不限于工資、獎金、報銷等。

9.乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：如乙方離職后需轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，提供相應(yīng)的轉(zhuǎn)移證明。

10.其他：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和材料。以上附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：__