住院病人營養(yǎng)治療師全職聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

住院病人營養(yǎng)治療師全職聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方被聘用為甲方住院病人營養(yǎng)治療師。2.工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)住院病人的營養(yǎng)評估、營養(yǎng)治療方案的制定與實(shí)施，以及營養(yǎng)知識的普及和健康教育。乙方應(yīng)遵循國家相關(guān)營養(yǎng)治療規(guī)范和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，確保病人營養(yǎng)治療的有效性和安全性。乙方保證在正常工作時(shí)間內(nèi)，按照醫(yī)院要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。乙方需根據(jù)醫(yī)院工作安排，參與夜間值班或加班。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院內(nèi)工作，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，享有相應(yīng)的績效獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。2.福利乙方享有社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有醫(yī)院提供的員工福利，如體檢、培訓(xùn)等。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)得款項(xiàng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和病人需求。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。按時(shí)支付乙方的工資和福利，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)依法享受勞動者的各項(xiàng)權(quán)益。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。嚴(yán)格按照工作職責(zé)提供專業(yè)的營養(yǎng)治療服務(wù)。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、病人滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)醫(yī)院制定的相關(guān)考核制度和國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會，并可能對乙方的薪酬和晉升產(chǎn)生影響。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反合同約定或不可抗力等原因，有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的法院。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于病人病歷、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日