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民工勞動合同協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方提供勞務事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作要求:乙方應按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務,遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要,有權調(diào)整乙方的工作地點,但應提前通知乙方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的工資標準為每月____元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可適當調(diào)整乙方的工資標準。2.支付方式:甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,乙方應予以配合。2.福利待遇:乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,具體包括____________________。六、工作時間及休息休假1.工作時間:甲方實行____工時制度,乙方應按照甲方的工作時間要求進行工作。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,甲方應按照相關規(guī)定安排乙方休息休假。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護:甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護:甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害,并采取相應的防護措施。八、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬,并為乙方繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應按照合同約定為乙方提供福利待遇。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并享受甲方規(guī)定的福利待遇。乙方應按照合同約定完成工作任務,遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務水平。乙方應遵守國家和地方有關法律法規(guī),不得從事違法違紀行為。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照合同約定支付勞動報酬的;未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)____年。本合同期滿,雙方協(xié)商一致不再延續(xù)的,本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險費的,甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(

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