派遣人員服務(wù)協(xié)議書(shū)

派遣人員服務(wù)協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員提供相關(guān)服務(wù)，甲方擁有符合乙方需求的勞務(wù)人員資源，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供派遣人員服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及派遣人員具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方的要求，為乙方提供派遣人員，乙方根據(jù)本協(xié)議約定使用甲方派遣的人員，接受甲方提供的派遣服務(wù)。（二）派遣人員具體描述1.人員數(shù)量：甲方派遣至乙方工作的人員數(shù)量為_(kāi)_____人，具體人員名單以雙方書(shū)面確認(rèn)的派遣人員清單為準(zhǔn)。2.工作崗位：派遣人員將被安排在乙方的______崗位工作，具體崗位職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際工作需求確定并告知甲方。3.工作地點(diǎn)：派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的位于______的工作場(chǎng)所。4.工作期限：本協(xié)議項(xiàng)下派遣人員的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限屆滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月，延續(xù)次數(shù)不限。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定使用派遣人員的行為，有權(quán)要求乙方糾正，并追究乙方的違約責(zé)任。根據(jù)乙方工作需要及實(shí)際情況，在與乙方協(xié)商一致的前提下，有權(quán)調(diào)整派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)等，但應(yīng)提前通知派遣人員。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、面試符合條件的人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金等法定福利，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同的約定，保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等。負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，使其適應(yīng)乙方的工作要求。定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并向乙方反饋考核結(jié)果。根據(jù)乙方意見(jiàn)，對(duì)不符合工作要求的派遣人員及時(shí)進(jìn)行處理。按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供派遣人員的相關(guān)信息，包括但不限于人員基本情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。在派遣期限內(nèi)，如派遣人員因自身原因提出辭職或離職，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T離職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充符合乙方要求的派遣人員。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員到乙方工作，并要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，使其滿(mǎn)足乙方的工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，合理安排派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在工作失誤或違反乙方規(guī)章制度的行為，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。根據(jù)本協(xié)議約定，有權(quán)對(duì)甲方的派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方糾正，并追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣人員在工作期間的人身安全和身體健康。尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或體罰派遣人員。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在派遣期限內(nèi)，如需調(diào)整派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。協(xié)助甲方處理派遣人員在工作期間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，提供必要的支持和配合。三、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下部分：1.人員工資：甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同約定，每月支付給派遣人員的工資為_(kāi)_____元/人。該工資包含基本工資、績(jī)效工資、加班工資等所有勞動(dòng)報(bào)酬項(xiàng)目。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金費(fèi)用，以實(shí)際繳納金額為準(zhǔn)。3.管理費(fèi)用：甲方為提供派遣服務(wù)而產(chǎn)生的管理費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、人事管理費(fèi)用等，乙方應(yīng)按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方。4.其他費(fèi)用：如因乙方工作需要，甲方為派遣人員支付的其他合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生金額另行支付給甲方。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員到乙方工作，或派遣人員數(shù)量不足，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)扣除相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)用，如扣除費(fèi)用后仍不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)另行賠償乙方的全部損失。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同的約定，保障派遣人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致派遣人員向乙方或相關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)，給乙方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利，或未按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方面臨勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)處罰或其他法律風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。4.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的______倍向乙方支付賠償金。如損失金額難以確定的，甲方應(yīng)向乙方支付不低于______元的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，導(dǎo)致派遣人員離職或給派遣人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的______倍向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付不低于______元的賠償金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議