畢業(yè)黨員就業(yè)協(xié)議書(shū)

畢業(yè)黨員就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)黨員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并成為黨員，甲方有意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱(chēng)：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________等工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方能力表現(xiàn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)且符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的準(zhǔn)備時(shí)間。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。綜合計(jì)算工時(shí)制：甲方按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間總量應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超出部分按照加班處理。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元（大寫(xiě)____________________元整）。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況適時(shí)調(diào)整工資待遇。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分，具體比例及計(jì)算方式由甲方根據(jù)本單位薪酬制度確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核、獎(jiǎng)懲。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同。如因甲方原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利及甲方提供的其他福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方改正，并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不適合自己發(fā)展，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同。在正式工作后，如符合法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的條件，有權(quán)享受相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，積極履行工作職責(zé)。接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。在勞動(dòng)合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接等手續(xù)。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類(lèi)秘密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后______年內(nèi)。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息，不得使用甲方的秘密信息為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元（大寫(xiě)____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作期間自行完成的與工作內(nèi)容相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方主張歸其所有，應(yīng)在完成后的______日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明相關(guān)情況。甲方在收到申請(qǐng)后的______日內(nèi)給予答復(fù)，如甲方認(rèn)為該知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或可能對(duì)甲方造成影響，有權(quán)要求乙方將該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有或由雙方共同享有，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自將該知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用或用于其他與甲方利益沖突的目的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元（大寫(xiě)____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.培訓(xùn)情況：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供各類(lèi)培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.服務(wù)期約定：如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起______年。3.違約責(zé)任：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且違約金應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，除支付違約金外，還應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、勞動(dòng)合同的簽訂與解除1.勞動(dòng)合同簽訂：乙方畢業(yè)后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款應(yīng)與本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度相一致。2.勞動(dòng)合同解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。法定解除：如一方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除勞動(dòng)合同的限制：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在正式工作后，如要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。但在以下情形下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：乙方尚在服務(wù)期內(nèi)且未按照本協(xié)議約定支付違約金的；乙方涉及甲方的重要工作任務(wù)尚未完成，且解除勞動(dòng)合同可能對(duì)甲方造成重大損失的；乙方正在接受甲方的培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)用尚未分?jǐn)偼戤叺?；法律法?guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金，并可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)及服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有