離職聲明非法協(xié)議書

離職聲明非法協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________現(xiàn)工作單位：__________________職務：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________現(xiàn)工作單位：__________________職務：__________________鑒于甲方與乙方就離職相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務，維護各自合法權(quán)益，確保協(xié)議的合法性與有效性，本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定制定。一、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為乙方從[原工作單位名稱]離職這一行為及其相關(guān)的權(quán)益、義務安排。具體而言，包括但不限于乙方在原工作單位所享有的薪資、福利、工作成果歸屬、競業(yè)限制約定、保密義務等方面的處理。乙方在原工作單位工作期間，積累了一定的工作經(jīng)驗、掌握了相關(guān)的業(yè)務信息和技術(shù)資料，同時享有按照勞動合同約定應得的薪資待遇以及依法享有的各類福利。離職行為將對這些權(quán)益產(chǎn)生重大影響，本協(xié)議旨在妥善處理這些因離職引發(fā)的一系列問題。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行各項義務，包括但不限于完成工作交接、遵守競業(yè)限制和保密義務等。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)協(xié)議條款追究乙方的違約責任，要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付應得的離職補償?shù)荣M用（如有）。配合乙方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件，確保乙方能夠順利完成離職流程。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用（如有）。在符合法律規(guī)定和協(xié)議約定的前提下，享有自由選擇新的工作機會和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。2.義務向甲方如實告知其在原工作單位的工作情況、掌握的業(yè)務信息和技術(shù)資料等，不得隱瞞或虛報。按照甲方要求的時間和方式，完成在原工作單位的工作交接，包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等的移交。離職后，嚴格遵守與原工作單位簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有），在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與原工作單位有競爭關(guān)系的單位工作或從事相關(guān)業(yè)務。離職后，對在原工作單位知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。三、離職補償經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付離職補償費用共計人民幣[X]元。該離職補償費用包括但不限于乙方在原工作單位應得的未發(fā)放薪資、各類補貼、獎金以及其他因離職產(chǎn)生的合理費用。甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將離職補償費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________四、工作交接（一）交接時間乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)，并在[X]個工作日內(nèi)完成全部工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作資料乙方應將其在原工作單位所負責的各類文件、檔案、資料等移交給甲方指定的人員。這些資料包括但不限于項目文檔、客戶資料、技術(shù)圖紙、財務報表等。對于電子文檔，乙方應確保其存儲介質(zhì)的完整性，并按照甲方要求的格式和方式進行移交。2.客戶信息乙方應向甲方詳細介紹其負責的客戶情況，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務需求、合作歷史等。協(xié)助甲方與客戶進行溝通，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過渡，避免因乙方離職給客戶造成不必要的影響。3.未完成的工作任務乙方應向甲方清晰說明其正在進行的工作任務的進展情況、已取得的成果以及后續(xù)的工作計劃。提供相關(guān)的工作記錄和文檔，以便甲方能夠順利接手并繼續(xù)推進未完成的工作任務。（三）交接方式工作交接應采用書面形式進行，乙方應填寫工作交接清單，詳細記錄交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字確認等信息。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為交接工作完成的憑證。五、競業(yè)限制（一）競業(yè)限制期限乙方同意在離職后的[X]年內(nèi)，遵守與原工作單位簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）。如原工作單位未與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，乙方在此承諾，在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與原工作單位有競爭關(guān)系的單位工作或從事相關(guān)業(yè)務。（二）競業(yè)限制范圍競業(yè)限制的范圍包括但不限于與原工作單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，以及自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。（三）競業(yè)限制補償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費用。競業(yè)限制補償費用應在每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應立即停止違約行為，并向甲方返還已領取的全部競業(yè)限制補償費用。同時，乙方應按照競業(yè)限制補償費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、保密義務（一）保密范圍乙方應對在原工作單位知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息予以保密。這些秘密信息包括但不限于原工作單位未公開的產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)配方、工藝流程等。（二）保密期限乙方的保密義務自離職之日起生效，持續(xù)[X]年。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。例如，妥善保管涉及秘密信息的文件、資料、存儲介質(zhì)等，限制知悉秘密信息的人員范圍，并要求相關(guān)人員簽署保密協(xié)議。2.在未經(jīng)原工作單位書面同意的情況下，乙方不得將秘密信息用于任何與履行本協(xié)議無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或使用秘密信息。（四）違約責任如乙方違反保密義務，應立即停止違約行為，并采取措施防止秘密信息的進一步擴散。乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方違約行為給甲方或原工作單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方或原工作單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付離職補償費用或競業(yè)限制補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接，每逾期一日，應按照離職補償費用的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反競業(yè)限制約定或保密義務，應按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，