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保潔企業(yè)職員獎懲制度保潔企業(yè)職員獎懲制度提要:工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會,經(jīng)立刻指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/一樣情況時,按情況輕重給予待崗培訓(xùn)

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保潔企業(yè)職員獎懲制度

(一)罰

一、含有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金10-30元。

1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

2、未經(jīng)同意使用不可使用設(shè)施。

3、大聲喧嘩,遭到超市方投訴。

4、無故遲到、早退。

5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

6、串崗、扎堆聊天。

7、工作時間接待親友或私人探訪。

二、工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會,經(jīng)立刻指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/一樣情況時,按情況輕重給予待崗培訓(xùn)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰。

1、過失1:清潔工具亂放

標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn),定點(diǎn)定位存放。

2、過失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超出三分之二時立刻清除。

3、過失3:地面、臺面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。

標(biāo)準(zhǔn):地面、臺面、鏡面,立刻即使清潔,地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。

4、過失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭

標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求天天抹塵1次,并隨時注意。

5、過失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物,清潔不根本。

標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無積水、無雜物立刻清理不得超出30分鐘。

6、過失8:玻璃、不銹鋼上有污漬

標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃天天刮洗一次,高位玻璃每七天一次刮洗,保潔及清理污漬。

7、過失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

標(biāo)準(zhǔn):發(fā)覺有污漬、污垢立刻清理。

二、含有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款50-100元。

1、對超市方或同事粗言穢語,不講禮貌。

2、不經(jīng)上級同意,中止工作或遲到,早退兩次以上者。

3、在工作時間瞌睡或已睡眠。

4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。

5、蓄意破壞超市或企業(yè)財物。

6、無事生非,挑撥離間,損害職員團(tuán)結(jié)。

7、不服從正常安全檢驗(yàn)。

8、利用上班時間搜集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

9、開具虛假病歷和處方單。

三、保潔人員如發(fā)覺有以下情況,給予直接開除處理:

1、未推行同意手續(xù),擅離崗位。

2、工作不力,影響工作質(zhì)量。

3、遲到、早退累計(jì)超出五次者和曠工二日以內(nèi)者。

4、常常不能保質(zhì)保量完成本職員作。

5、損害企業(yè)聲譽(yù)和超市方利益,弄虛作假者。

6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。

7、利用工作之便,收受她人財物,經(jīng)查實(shí)者。

8、偷竊企業(yè)或超市財物。

9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

(二)獎

工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會,經(jīng)立刻指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/一樣情況時,按情況輕重給予待崗培訓(xùn)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰

一、有下列情況之一,單次獎勵10-30元。

1、每個月能根據(jù)企業(yè)要求,主動完成本職員作,并能起到很好帶頭作用,表現(xiàn)突出者。

2、撿拾用戶財物,主動上繳歸還。

3、本職員作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表彰。

4、節(jié)省企業(yè)財物開支,六個月內(nèi)物耗使用比率比其她職員低。

5、幫助企業(yè)或主管提出合理化提議被采納。

二、有下列情況之一,獎勵100-200元。

1、清潔工作檢驗(yàn)六個月內(nèi)無扣分,無處罰。

2、對企業(yè)清潔工作作出重大提議,被采納后確可行,節(jié)省開支、人工者。

3、對超市作出重大貢獻(xiàn)者。

三、保潔組長每個月獎勵50元。(不勝任者,取消獎勵)

四、有下列情況之一,獎勵200-500元。

1、本職員作檢驗(yàn)一年內(nèi)無扣分,無處罰。

2、對超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提升本身素質(zhì)和對企業(yè)負(fù)責(zé)覺悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守企業(yè)工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不私自離崗,如有急事須向主管請假。當(dāng)班人員不得做與本職員作無關(guān)事。得到主管同意,方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必需達(dá)成要求標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者,分別給予警告、罰款、解聘處罰。當(dāng)日值班長須做好具體統(tǒng)計(jì)。

4、保潔人員對商家、用戶服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把用戶看成上帝,對用戶投訴當(dāng)日值班長必需立即處理,不得與用戶發(fā)生爭吵。

5、上班時必需穿著清潔,按要求要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣廢品,如發(fā)覺,分別給予罰款并同時解聘;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償。拾到物品,應(yīng)立刻上交主管。

8、商場內(nèi)垃圾要隨時清除潔凈,用垃圾桶、垃圾袋立刻運(yùn)輸出場外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)輸垃圾,運(yùn)輸垃圾必需走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍污漬、垃圾必需立刻清除。

保潔企業(yè)職員獎懲制度提要:工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會,經(jīng)立刻指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/一樣情況

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