老板和服務(wù)員協(xié)議書

老板和服務(wù)員協(xié)議書?甲方（老板）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（服務(wù)員）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱或企業(yè)名稱]，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.服務(wù)崗位：乙方擔(dān)任甲方[店鋪名稱或企業(yè)名稱]的服務(wù)員崗位，具體負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，例如但不限于顧客接待、點(diǎn)菜服務(wù)、上菜服務(wù)、餐廳清潔、餐具整理、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他店內(nèi)事務(wù)等]。2.服務(wù)地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于[詳細(xì)地址]。3.服務(wù)時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周[X]天，每天從[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]，如有特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的百分之三百支付工資報(bào)酬]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供服務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)時(shí)間，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。愛護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施及財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方的工資為人民幣[X]元。此工資為乙方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，包含基本工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)收入。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，在合理范圍內(nèi)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利：甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況，為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、員工餐等]。五、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方進(jìn)行明確告知，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)已了解并愿意遵守。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方的表現(xiàn)，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。如規(guī)章制度發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)按照新的規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在為甲方提供服務(wù)期間及離職后的[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)狀況、供應(yīng)商信息、客戶名單等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于服務(wù)禮儀、菜品知識(shí)、溝通技巧等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、降低工資待遇等。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)。國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無法履行。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.如一方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)按照違約行為給對(duì)方造成的合理預(yù)期損失進(jìn)行賠償。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，