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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

家政服務公司員工派遣與客戶忠誠度協(xié)議甲方(家政服務公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(客戶):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容1.服務人員甲方將派遣符合乙方要求的家政服務人員至乙方家中提供家政服務。2.服務項目服務項目包括但不限于:家庭保潔、烹飪、護理老人和兒童、家庭維修等。具體的服務內容和要求由雙方另行協(xié)商確定。二、服務期限與費用1.服務期限本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。服務期限屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.服務費用甲方提供的家政服務費用為每月______元,按月結算。服務費用包括服務人員的工資、社會保險及甲方其他相關費用。三、派遣與更換1.派遣時間甲方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內完成服務人員的派遣。2.服務人員更換如乙方對派遣的服務人員不滿意,可在______個工作日內提出更換請求。甲方應在接到更換請求后的______個工作日內安排更換服務人員。四、客戶忠誠度1.忠誠度獎勵乙方如在本協(xié)議有效期內保持對甲方服務的滿意,甲方將給予一定的忠誠度獎勵。獎勵形式和具體標準由雙方另行協(xié)商確定。2.忠誠度維護乙方應保持對甲方服務的忠誠,不得擅自解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議,甲方有權終止協(xié)議并保留追究乙方責任的權利。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的家政服務人員進行工作表現(xiàn)評估。有權根據乙方需求調整服務人員配置。義務:確保派遣的家政服務人員具備相應的資質和技能。提供必要的工作培訓和支持。2.乙方權利與義務權利:有權對派遣的家政服務人員進行監(jiān)督和指導。有權要求甲方更換不滿足服務要求的服務人員。義務:提供安全的工作環(huán)境。按時支付服務費用。六、服務人員管理1.服務人員培訓甲方應對派遣的服務人員進行崗前培訓,包括服務規(guī)范、安全知識等。2.服務人員考核乙方應定期對服務人員進行考核,確保服務質量。七、保密條款1.保密內容雙方對本協(xié)議內容以及服務過程中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用任何因本協(xié)議引起的爭議解決費用,由敗訴方承擔。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于服務人員信息、客戶數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__

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