一家大公司勞動合同范例

一家大公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因需解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期

（3）節(jié)日福利

（4）體檢

六、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方工資支付憑證

5.乙方社會保險繳納憑證

6.乙方住房公積金繳納憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和第三方（服務(wù)提供方）。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。

5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

6.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受休息、休假等權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和監(jiān)督。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。

6.乙方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、第三方權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)保障，包括但不限于人員派遣、培訓(xùn)、管理等。

2.第三方應(yīng)確保派遣至甲方的工作人員的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。

3.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為派遣至甲方的工作人員繳納社會保險和住房公積金。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決因派遣工作人員產(chǎn)生的勞動爭議。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)限制乙方的行為：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

八、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，旨在為甲方提供人力資源支持，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，提升企業(yè)競爭力。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益得到保障，同時促進(jìn)乙方的工作積極性和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方工資支付憑證

5.乙方社會保險繳納憑證

6.乙方住房公積金繳納憑證

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需招聘具備特定技能的乙方，乙方希望通過第三方提供的服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和第三方（服務(wù)提供方）。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時維護(hù)甲方的合理利益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護(hù)措施和合理的薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定，為其繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假等合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和監(jiān)督。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、第三方權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，為乙方提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，其權(quán)益得到保障，并協(xié)助解決乙方與甲方之間的勞動爭議。

3.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方篩選合適的候選人，并負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和技能評估。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供勞動條件和保障的；

（2）未按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)限制甲方的行為：

（1）未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；

（2）甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密；

（3）甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作范圍。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（