




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
事業(yè)編教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(教師):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方為教育機構,乙方具備相應的教師資格,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿前____個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如一方提出終止合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事教育教學工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
四、工資待遇
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。
五、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:____________________。
六、合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)強迫乙方加班或者延長工作時間;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。
3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方教師資格證復印件;
(2)乙方學歷證書復印件;
(3)乙方其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(教師):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為教育機構,乙方具備相應的教師資格,丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿前____個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如一方提出終止合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事教育教學工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度。
3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等事宜。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
四、工資待遇
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.丙方負責乙方的薪酬核算和發(fā)放。
五、社會保險和福利
1.丙方負責為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:____________________。
六、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度。
2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,對乙方的教育教學工作進行指導。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定,對乙方的工資待遇進行調(diào)整。
4.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或規(guī)章制度時,依法解除合同。
七、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、社會保險等人力資源管理工作。
2.丙方應確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.丙方應遵守國家相關法律法規(guī),確保乙方的人事管理合法合規(guī)。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(5)泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在甲方以外的地方從事與教育教學相關的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。
2.如乙方違約,甲方有權依法解除合同。
十一、附件
1.乙方教師資格證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證明材料。
十二、總結
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方專業(yè)的人力資源管理服務,提高甲方的人力資源管理水平,降低甲方的人力資源管理成本,同時確保乙方權益的合法合規(guī)。甲方為主導的目的和意義在于,確保教育教學工作的順利進行,維護甲方在教育市場的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)甲方的長遠發(fā)展目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(教育機構):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(教師):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(教育咨詢與管理公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方具備相應的教師資格,希望加入甲方從事教育教學工作,丙方作為教育咨詢與管理公司,提供教育咨詢服務,協(xié)助乙方與甲方達成協(xié)議,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿前____個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如一方提出終止合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事教育教學工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度。
3.丙方負責為乙方提供教育咨詢服務,包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、教學資源對接、專業(yè)發(fā)展等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
四、工資待遇
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.丙方協(xié)助甲方確保乙方的工資待遇按時足額發(fā)放。
五、社會保險和福利
1.丙方協(xié)助甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方協(xié)助甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:____________________。
六、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定和合同約定的教育教學條件。
2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)培訓機會。
3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。
4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度。
5.乙方應按照甲方的要求完成教育教學任務。
七、丙方的責任與義務
1.丙方負責為乙方提供教育咨詢服務,協(xié)助乙方與甲方達成協(xié)議。
2.丙方應確保乙方在合同期間享受合法權益。
3.丙方應協(xié)助甲方處理乙方在教育教學過程中遇到的問題。
八、甲方的違約及限制條款
1.如甲方未能提供符合國家規(guī)定和合同約定的教育教學條件,乙方有權要求甲方改正或解除合同。
2.如甲方未能按時足額支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付違約金。
3.如甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定,侵害乙方合法權益,乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。
4.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展或專業(yè)培訓。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育園區(qū)建設項目實施方案
- 2025年安徽省合肥市新站區(qū)中考數(shù)學二模試卷
- 山西省朔州市懷仁市第九中學高中部2023-2024學年高一上學期11月期中地理無答案
- 上海政法學院《廣播電視前沿》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 首都體育學院《綠色電化學合成技術實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 塔城職業(yè)技術學院《中醫(yī)病案賞析》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 海南醫(yī)學院《工程訓練B》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 宜昌科技職業(yè)學院《資源加工設備》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 保險職業(yè)學院《西方社會思想史》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖北經(jīng)濟學院《光電系統(tǒng)設計實訓》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年遼寧省大連市沙河口區(qū)中考一?;瘜W試題(原卷版+解析版)
- 景區(qū)衛(wèi)生培訓課件
- 2025年廣州體育職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案1套
- 防臺防汛培訓課件教學
- 新疆維吾爾自治區(qū)體廢物動態(tài)信息管理平臺操作手冊
- 物流園區(qū)發(fā)展模式-全面剖析
- 中國鐵路青藏集團有限公司招聘普通高校真題2024
- XX公司事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度1
- 附件6工貿(mào)高風險企業(yè)高危領域較大以上安全風險管控清單
- 國際貿(mào)易公司后勤管理崗位職責
- 中國礦業(yè)大學專職輔導員招聘真題2024
評論
0/150
提交評論