公司退休返聘合同標準文本

公司退休返聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“退休人員”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方退休后返聘至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、返聘事項

1.1乙方退休后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意返聘至甲方工作。

1.2返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3返聘期間，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方返聘期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在返聘期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自身素質(zhì)。

三、工作時間和待遇

3.1乙方返聘期間，實行每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方返聘期間的工資待遇按照甲方同等崗位的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

3.3乙方返聘期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方在返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或者依照本合同應(yīng)當解除合同的情形。

4.3乙方在返聘期間因病或者非因工負傷，經(jīng)甲方批準休息，休息期間超過三個月的，甲方有權(quán)解除本合同。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方退休證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權(quán)益，保障公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，特與乙方（以下簡稱“退休人員”）及丙方（以下簡稱“第三方服務(wù)提供方”）簽訂本合同，就乙方退休后返聘至甲方工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、返聘事項

1.1乙方退休后，經(jīng)甲方與丙方協(xié)商一致，乙方同意返聘至甲方工作，并由丙方提供乙方返聘期間的相關(guān)服務(wù)。

1.2返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3返聘期間，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等由甲方與丙方另行協(xié)商確定。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責乙方返聘期間的工作安排、績效考核、薪酬發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務(wù)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

2.3丙方在乙方返聘期間，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)及時向甲方報告，甲方有權(quán)根據(jù)情況解除本合同。

2.4丙方應(yīng)確保乙方在返聘期間的人身安全，如發(fā)生意外事故，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

三、甲方責任與權(quán)利

3.1甲方負責乙方返聘期間的工資待遇、工作條件、職業(yè)發(fā)展等事宜。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.3甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責任。

3.4甲方在乙方返聘期間，如發(fā)現(xiàn)丙方存在損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

四、工作內(nèi)容及職責

4.1乙方返聘期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.3乙方在返聘期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自身素質(zhì)。

五、工作時間和待遇

5.1乙方返聘期間，實行每日工作______小時，每周工作______天。

5.2乙方返聘期間的工資待遇按照甲方同等崗位的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

5.3乙方返聘期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或者依照本合同應(yīng)當解除合同的情形。

6.3丙方在乙方返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；

（2）損害甲方利益；

（3）存在違法行為；

（4）其他依法或者依照本合同應(yīng)當解除合同的情形。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

7.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、保密條款

8.1乙方和丙方在返聘期間，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方退休證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為第三方主體，能夠更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，確保甲方利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠更好地控制乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.甲方通過本合同，明確了自身的權(quán)益和責任，有利于維護公司合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為充分利用乙方（以下簡稱“退休人員”）的專業(yè)技能和經(jīng)驗，特與乙方及丙方（以下簡稱“第三方人力資源服務(wù)公司”）簽訂本合同，就乙方退休后通過丙方提供的平臺返聘至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、返聘事項

1.1乙方退休后，經(jīng)甲方與丙方協(xié)商一致，乙方同意通過丙方提供的平臺返聘至甲方工作。

1.2返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3返聘期間，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等由甲方與丙方另行協(xié)商確定。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責為乙方提供工作平臺，包括但不限于招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在返聘期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和住房公積金等。

2.4丙方在乙方返聘期間，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，應(yīng)及時通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)情況解除本合同。

三、乙方責任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保其能夠有效完成工作任務(wù)。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。

3.4乙方在返聘期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)，丙方應(yīng)予以協(xié)助。

四、工作時間和待遇

4.1乙方返聘期間，實行每日工作______小時，每周工作______天。

4.2乙方返聘期間的工資待遇按照甲方同等崗位的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

4.3乙方返聘期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或者依照本合同應(yīng)當解除合同的情形。

5.3甲方在乙方返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未能按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未能提供必要的工作條件和資源；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法或者依照本合同應(yīng)當解除合同的情形。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、保密條款

7.1乙方和丙方在返聘期間，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方退休證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過本合同，乙方能夠確保在返聘期間享有合法權(quán)益，包括勞動報酬、社會保險和住房公積金等。

2.乙方能夠