2025保潔公司勞動(dòng)合同模板

2025保潔公司勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：（姓名）身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：家庭住址：緊急聯(lián)系人：，聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的保潔服務(wù)公司，乙方具備相應(yīng)保潔工作的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱，如“保潔員”）崗位工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容，如“負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)外部的日常清潔工作，包括地面清潔、物品整理、垃圾處理等”）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每日或每月的工作任務(wù)，并積極配合甲方的相關(guān)安排。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為元/月，試用期間工資為元/月。甲方應(yīng)于每月日前以法定貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方享有（具體福利，如“績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼”）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體安排以甲方的排班表為準(zhǔn)。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有法定節(jié)假日，具體假期天數(shù)以國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方加班應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間和加班報(bào)酬按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)”）等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法律規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，乙方應(yīng)妥善使用。乙方在工作中因工受傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定給予治療和補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》中的相關(guān)規(guī)定。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和秩序，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作。合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同終止。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）