2025蘇州市全日制勞動合同(蘇州市人社局范本)

2025蘇州市全日制勞動合同(蘇州市人社局范本)甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為全日制勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或項目所在地。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間乙方的工作時間原則上為每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。如因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方于每月日前發(fā)放上月工資。第五條社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，防止事故發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止變更：在合同期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議變更合同。解除：在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以解除合同。如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，任何一方均可依法解除合同。終止：合同期滿或法律規(guī)定的情形下，勞動合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任若甲方違反合同約定，未按時支付工資、未繳納社會保險或存在其他違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向蘇州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定甲方承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方承諾遵守甲方的保密制度，對在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月