2025年自考行政管理復(fù)習(xí)資源及試題及答案

2025年自考行政管理復(fù)習(xí)資源及試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括以下哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.教育職能

2.行政組織的基本要素包括哪些？

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人

D.技術(shù)

E.權(quán)力

3.以下哪些屬于公共政策的執(zhí)行過(guò)程？

A.制定政策

B.分配資源

C.實(shí)施政策

D.監(jiān)督政策

E.評(píng)估政策

4.行政倫理的基本原則有哪些？

A.尊重原則

B.公正原則

C.誠(chéng)信原則

D.私人利益回避原則

E.透明度原則

5.以下哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)？

A.激勵(lì)藝術(shù)

B.溝通藝術(shù)

C.決策藝術(shù)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理藝術(shù)

E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)藝術(shù)

6.以下哪些屬于公共危機(jī)管理的原則？

A.及時(shí)性原則

B.有效性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.依法性原則

E.公眾參與原則

7.以下哪些屬于行政決策的程序？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策選擇

E.決策實(shí)施

8.以下哪些屬于行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)？

A.過(guò)程指標(biāo)

B.結(jié)果指標(biāo)

C.質(zhì)量指標(biāo)

D.成本指標(biāo)

E.效率指標(biāo)

9.以下哪些屬于行政體制改革的方向？

A.優(yōu)化政府職能

B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)

C.優(yōu)化政府行為

D.優(yōu)化政府人員

E.優(yōu)化政府資源

10.以下哪些屬于行政法治的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.法律至上原則

C.法律公開原則

D.法律程序原則

E.法律監(jiān)督原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益和社會(huì)利益的最大化。（）

2.行政組織的層級(jí)越高，其決策的幅度越廣。（）

3.公共政策是政府對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行干預(yù)和調(diào)整的基本手段。（）

4.行政倫理的主要作用是規(guī)范行政行為，提高政府公信力。（）

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)主要體現(xiàn)在激勵(lì)和溝通方面。（）

6.公共危機(jī)管理的關(guān)鍵在于事前預(yù)防。（）

7.行政決策的程序是固定的，不同類型的決策程序相同。（）

8.行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是為了提高政府工作效率。（）

9.行政體制改革的核心是優(yōu)化政府職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置。（）

10.行政法治要求政府的一切行為都必須以法律為依據(jù)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本職能及其相互關(guān)系。

2.簡(jiǎn)析行政組織設(shè)計(jì)的基本原則。

3.簡(jiǎn)述公共政策制定的一般過(guò)程。

4.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的主要方法和步驟。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。

2.論述行政領(lǐng)導(dǎo)在提高政府執(zhí)行力中的作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動(dòng)的核心是：

A.公共政策制定

B.行政組織管理

C.行政決策

D.行政執(zhí)行

2.行政組織的基本特征不包括：

A.目標(biāo)性

B.系統(tǒng)性

C.法定性

D.獨(dú)立性

3.公共政策制定的第一個(gè)階段是：

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.政策評(píng)估

D.政策執(zhí)行

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)不包括：

A.道德品質(zhì)

B.知識(shí)能力

C.溝通能力

D.年齡大小

5.公共危機(jī)管理中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是：

A.預(yù)測(cè)預(yù)警

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.恢復(fù)重建

D.教訓(xùn)總結(jié)

6.行政決策的目的是：

A.解決問(wèn)題

B.制定政策

C.指導(dǎo)工作

D.以上都是

7.行政績(jī)效評(píng)估的核心指標(biāo)是：

A.效率

B.效果

C.效益

D.以上都是

8.行政體制改革的主要目標(biāo)是：

A.提高政府效能

B.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)

C.加強(qiáng)政府監(jiān)督

D.以上都是

9.行政法治的基本要求是：

A.法律面前人人平等

B.法律至上

C.法律公開

D.以上都是

10.行政管理的最高層次是：

A.局部管理

B.地方管理

C.國(guó)家管理

D.國(guó)際管理

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成行政管理的核心內(nèi)容。

2.ABCDE

解析：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人、技術(shù)和權(quán)力，這些要素共同構(gòu)成了行政組織的有機(jī)整體。

3.BCDE

解析：公共政策的執(zhí)行過(guò)程包括分配資源、實(shí)施政策、監(jiān)督政策和評(píng)估政策，這些環(huán)節(jié)確保了政策的有效實(shí)施。

4.ABCDE

解析：行政倫理的基本原則包括尊重、公正、誠(chéng)信、私人利益回避和透明度，這些原則指導(dǎo)著行政人員的職業(yè)行為。

5.ABCDE

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)包括激勵(lì)、溝通、決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這些藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)成功的關(guān)鍵。

6.ABCDE

解析：公共危機(jī)管理的原則包括及時(shí)性、有效性、系統(tǒng)性、依法性和公眾參與，這些原則確保了危機(jī)管理的有效性和公正性。

7.ABCD

解析：行政決策的程序包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策選擇，這些步驟構(gòu)成了決策的科學(xué)流程。

8.ABCDE

解析：行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括過(guò)程指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)和效率指標(biāo)，這些指標(biāo)全面評(píng)估了行政活動(dòng)的成效。

9.ABCDE

解析：行政體制改革的方向包括優(yōu)化政府職能、機(jī)構(gòu)、行為、人員和資源，這些方向旨在提高政府治理能力和水平。

10.ABCDE

解析：行政法治的基本原則包括法律面前人人平等、法律至上、法律公開、法律程序和法律監(jiān)督，這些原則確保了法治的實(shí)行。

二、判斷題

1.×

解析：行政管理的主要目標(biāo)不僅僅是實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益和社會(huì)利益的最大化，還包括公平和效率。

2.×

解析：行政組織的層級(jí)越高，其決策的幅度不一定越廣，因?yàn)闆Q策幅度還受到組織結(jié)構(gòu)、資源等因素的影響。

3.√

解析：公共政策是政府對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行干預(yù)和調(diào)整的基本手段，是政府管理社會(huì)的重要方式。

4.√

解析：行政倫理的主要作用確實(shí)是規(guī)范行政行為，提高政府公信力，確保政府服務(wù)的公正和效率。

5.√

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)確實(shí)主要體現(xiàn)在激勵(lì)和溝通方面，這兩者是領(lǐng)導(dǎo)成功的關(guān)鍵。

6.√

解析：公共危機(jī)管理的關(guān)鍵在于事前預(yù)防，通過(guò)預(yù)警和預(yù)防措施減少危機(jī)發(fā)生的可能性和影響。

7.×

解析：行政決策的程序不是固定的，不同類型的決策可能需要不同的程序和步驟。

8.√

解析：行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是為了提高政府工作效率，確保資源得到有效利用。

9.√

解析：行政體制改革的核心確實(shí)是優(yōu)化政府職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

10.√

解析：行政法治要求政府的一切行為都必須以法律為依據(jù)，確保政府行為的合法性和正當(dāng)性。

三、簡(jiǎn)答題

1.解析：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃職能是制定行政目標(biāo)和規(guī)劃；組織職能是建立和完善行政組織結(jié)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)職能是指導(dǎo)和激勵(lì)行政人員；控制職能是監(jiān)督和評(píng)估行政活動(dòng)。

2.解析：行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向原則、系統(tǒng)原則、適應(yīng)性原則、效率原則和法治原則。這些原則指導(dǎo)著行政組織的設(shè)計(jì)和運(yùn)作。

3.解析：公共政策制定的一般過(guò)程包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、政策評(píng)估、政策采納和政策實(shí)施。這些步驟確保了政策的科學(xué)性和有效性。

4.解析：行政績(jī)效評(píng)估的主要方法和步驟包括確定評(píng)估目標(biāo)、選擇評(píng)估指標(biāo)、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估結(jié)果和提出改進(jìn)建議。這些方法和步驟有助于提高行政活動(dòng)的績(jī)效。

四、論述題

1.解析：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理需要從以下幾個(gè)方面著手：一是完善社會(huì)治理體系，構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局；二是提高社會(huì)治理能力，增強(qiáng)政府和社會(huì)組織的協(xié)同治理能力；三是強(qiáng)化社會(huì)治理法治化，依法維護(hù)社會(huì)秩序；四是推進(jìn)