2025試用合同模板示例

2025試用合同模板示例試用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（city）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)絡方式：（方式/郵箱）乙方：（員工姓名）性別：身份碼：地址：（員工地址）聯(lián)絡方式：（方式/郵箱）鑒于甲方需要為公司的運營和發(fā)展招募合適的員工，乙方希望加入甲方并接受試用期的考核，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同的基本條款1.1本合同為試用期合同，期限自簽署之日起至年月日止，共計個月。1.2本合同僅適用于試用期內(nèi)的乙方，試用期結(jié)束后，雙方可根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔任（職位名稱）一職。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：-按照公司的規(guī)章制度和崗位要求完成本職工作；-遵守公司的作息時間安排，按時上下班；-服從公司的工作安排和調(diào)配；-完成公司交辦的其他工作任務。2.3乙方應當在試用期內(nèi)努力工作，積極完成工作任務，并接受公司安排的培訓和考核。第三條勞動報酬3.1甲方同意在試用期內(nèi)向乙方支付固定工資，具體標準為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。3.2除固定工資外，乙方在試用期內(nèi)無權(quán)享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于獎金、績效提成、加班費等，除非有特別的書面約定。3.3甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和比例按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動保護與工作條件4.1甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。4.2乙方在工作期間應當嚴格遵守公司的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，并采取必要的安全防護措施。4.3若乙方因工作需要使用公司提供的設備、工具或其他資源，應當按照公司的規(guī)定進行使用和維護。第五條合同的變更、解除與終止5.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。5.2在試用期內(nèi)，若乙方違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律或未能達到崗位要求，甲方有權(quán)在提前天通知乙方的情況下解除本合同。5.3若乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出辭職，應當提前天以書面形式通知甲方，以便甲方安排工作交接。5.4本合同的試用期屆滿后，若雙方未簽訂正式勞動合同，本合同自動終止。第六條保密義務6.1乙方在試用期內(nèi)對公司任何形式的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、財務數(shù)據(jù)以及其他機密信息負有保密義務。6.2乙方不得將上述信息用于個人或其他商業(yè)目的，也不得向任何第三方披露。6.3本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效，乙方應當繼續(xù)履行其保密責任。第七條違約責任7.1若乙方在試用期內(nèi)違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取相應的措施，包括但不限于解除合同、追究經(jīng)濟賠償責任等。7.2若甲方在試用期內(nèi)無正當理由單方面解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款不得被涂改或單方面修改，除非雙方另有書面約定。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：簽署日期：